Militairen mogen niet harder dan anderen worden getroffen door de Wet uniformering loonbegrip. Minister van Defensie Hennis-Plasschaert heeft beloofd tot een structurele oplossing te komen.

Werknemers van het Amsterdamse verpleeghuis Dr. Sarphatihuis leggen vanmiddag het werk neer. Zij eisen dat het extra geld dat in de ouderenzorg wordt gestoken naar versterking van het personeel gaat.

Vrouwen die als enige beslissingen nemen over het gezin en huishouden, zijn minder ambitieus op het werk. Dat concluderen Amerikaanse onderzoekers.

STOOF - het opleidingsfonds voor de uitzendbranche - en TNO gaan samen onderzoeken hoe laagopgeleide flexkrachten meer zekerheid op de arbeidsmarkt kunnen krijgen. Zogenaamde ontwikkel(loop)banen moeten de gewenste competenties brengen.

Bijna twee maanden na indiensttreding tekent een werknemer zijn arbeidscontract voor bepaalde tijd (half jaar) met een proeftijd van twee maanden. Enkele dagen later, maar wel in dezelfde maand, zegt de werkgever op binnen de termijn van de proeftijd. Mag dat?

Het cabinepersoneel van Europese luchtvaartmaatschappijen vreest dat de veiligheid in gevaar komt als de Europese luchtvaartautoriteit EASA morrelt aan de regels voor verplichte rusttijden.

Nederlandse werknemers beschouwen hun eigen inbreng om de crisis het hoofd te bieden als belangrijk. Wel vinden ze dat ze te veel werk moeten doen en daarbij te weinig ondersteuning krijgen.

De bedrijven Apple, Google en Intel worden in Amerika voor de rechter gesleept omdat ze met geheime afspraken werknemers zouden hebben benadeeld.

Luchtvaartmaatschappij Air Berlin, die al sinds 2008 verlies maakt, wil dat het personeel meebetaald aan de redding van het bedrijf. Werknemers wordt daarom om een loonoffer gevraagd.

Ministers Schippers (VWS) en Asscher (SZW) willen de regels van het medisch beroepsgeheim aanpassen om fraude te bestrijden. Wie onterecht zegt arbeidsongeschikt te zijn, mag zich niet meer verschuilen achter een zwijgende dokter.

Minister Asscher van Sociale Zaken heeft zich in het FD niet uitgesproken voor loonstijging, maar vindt wel dat loonmatiging ook schaduwkanten heeft. Werkgevers organisatie VNO-NCW vindt dat Asscher een beginnersfoutje heeft gemaakt.

Ambtenaren die een laag salaris krijgen, zijn eerder bereid corrupt te handelen dan collega's die veel verdienen. Dat blijkt uit promotieonderzoek aan de Universiteit van Amsterdam.

Meer dan de helft van de met ontslag bedreigde deelnemers aan een van-werk-naar-werktraject vindt een nieuwe baan. Het werk is meestal wel tijdelijk. Toch is minister Asscher tevreden.

Bouwvakkers durven niet te weigeren om in de vrieskou door te werken. Ze zouden bang zijn hun baan kwijt te raken.

De OuderenOmbudsman heeft werkloze 55-plussers gevraagd naar hun eigen ideeën om de grote werkloosheid in deze groep op te lossen. Het grootste struikelblok blijken de vooroordelen te zijn.

Het gaat Deutsche Post voor de wind en het bedrijf hoeft dit jaar geen personeel te ontslaan. Maar loonsverhogingen zitten er ook niet in.

Polen en andere arbeidsmigranten mogen in de Limburgse gemeente Peel en Maas niet meer worden gehuisvest in stacaravans of leegstaande bedrijfspanden. De gemeente vindt dat mensonwaardig.

In 2012 is het aantal werklozen elke maand met gemiddeld 10.000 mensen toegenomen. Het werkloosheidspercentage groeide vorige maand verder naar 7,2 procent.