Banken hebben het afgelopen jaar massaal ontslagen aangekondigd. Er zijn slechts weinig nieuwe banen gekomen.
Het aantal uitzenduren nam in november met 4 procent af.
Schaf bijzondere verlofregelingen, bovenwettelijke vakantiedagen en adv-dagen af en stop de waarde hiervan in een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget, zobepleit werkgeversorganisatie AWVN.
Zeven op de tien Nederlanders doen actief mee aan sociale sites, zoals Facebook, Twitter en LinkedIn. Nederland zit daarmee in de kopgroep.
Vijf grootverdieners bij de politie leveren vrijwillig een deel van hun topsalaris in.
De best gelezen tips en trucs-artikelen voor HR uit 2012.
Een alcoholverslaafde werknemer verkeert tijdens werktijd onder invloed van alcohol. De werknemer wordt daarop op staande voet ontslagen. Mag dit?
Werkgevers overtreden de wet door bij ziekte en vakantie de flexwerker niet door te betalen.
De werkloosheid is gestegen tot 7 procent van de beroepsbevolking. Dat percentage was niet zo hoog sinds 1996.
Veranderingen in de wet hebben directe gevolgen voor HR en de loonadministratie. Hieronder de belangrijkste op een rij.
Terwijl een blijk van waardering erg belangrijk is voor werknemers, geven zij hun werkgevers hiervoor een dikke onvoldoende. Wat kan HR doen?
Niet alleen de financiële werknemers bij de Deutsche Bank gaan de fout in, ook de collega's op ICT, bij de beveiliging en op de juridische afdeling worden beschuldigd.
Twee directeuren van uitzendbureau Flextime in Deventer zijn door de rechtbank Zwolle veroordeeld tot celstraffen van 4 en 8 jaar voor mensenhandel. Werknemers werden uitgebuit en gedwongen tot seks.
Bijna alle OR-leden vinden de ondernemingsraad een geslaagde vorm van medezeggenschap.
Omdat de organisatie ook een eindejaarsuitkering moet betalen, heeft het geen geld meer om het gehele salaris uit te betalen.
HR-afdelingen nog geen kerstpakket aanbieden aan werknemers, zouden dat snel moeten overwegen.
De inschrijvingen op hbo- en wo-opleidingen bedrijfskunde en administratie zijn flink gestegen.
Uitzendbureaus geven de voorkeur geven aan autochtone werkzoekenden. Dat is de conclusie van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.