Meer dan de helft van de Britse topuniversiteiten betaalt zijn huishoudelijk personeel minder dan het bestaansminimum.
Quintus Metternich is in dienst getreden bij Spectro. Daar is hij verantwoordelijk voor het runnen van de verkoopbinnendienst en debiteurenadministratie. Hij volgt hierbij Sylvia van Berkom op, die per september na 21 jaar werken bij Spectro met pensioen is gegaan. Recent heeft Quintus zijn MBA (Master of Business Administration) afgerond aan de Northwoord University in
Een werknemer start na een ziekteperiode met zijn re-integratie. De passende arbeid die hem zou moeten worden aangeboden blijkt echter niet zo passend. Daarnaast was de werkgever gestopt met loondoorbetaling. De medewerker krijgt ontslag op staande voet wanneer hij wegloopt van zijn werkzaamheden.
Wie bezuinigt op koffie, ziet de productiviteit dalen, zo blijkt uit Amerikaans onderzoek. Vooral jonge werknemers en vrouwen hebben moeite om de werkdag door te komen zonder een flinke shot caffeïne.
Gemeentes hanteren verschillende procedures voor het verlenen van toestemming voor het reinigen van gevels. Actal, het adviescollege toetsing regeldruk, heeft de regering geadviseerd de vergunning- en meldplicht voor gevelreiniging te schrappen. OSB onderschrijft het advies. Sommige gemeenten hanteren alleen algemene regels ter bestrijding van overlast door bijvoorbeeld geluid en verontreinigen. Andere gemeenten stellen ook meer
Ruim de helft van de verzuimdagen in de EU heeft een psychosociale oorzaak, maar werkgevers blijken daar nauwelijks oog voor te hebben. Slechts 3 procent van de organisaties en bedrijven in de EU voert actief beleid om stress psychosociale druk systematisch aan te pakken.
Workaholisme is een indicatie van toekomstige gezondheidsproblemen en verminderd levensgeluk. Bevlogenheid leidt daarentegen tot meer gezondheid, levensgeluk en betere prestaties.
Een dag vol ontmoeting, inspirerende sprekers, prikkelende inzichten en praktische kennis op het gebied van duurzaamheid in de zorg. Het congres is bedoeld voor medewerkers uit de zorg en stakeholders (publiek en privaat) binnen de zorg. Met o.a. ir. Jord Neuteboom (dagvoorzitter), prof. Ir Klaas van Egmond en prof. Dr. Gabriël van den Brink. Met
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid borduurt in zijn begroting voor 2013 voort op reeds bekende voornemens. Versoepeling van het ontslagrecht, stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd en harde aanpak van fraudeurs vormen een kleine greep uit de maatregelen die ervoor moeten zorgen voor een goed werkende arbeidsmarkt.
Van onderbuikgevoel tot uitgebreid assessment, er zijn vele manieren om een kandidaat te selecteren. De Universiteit van Amsterdam onderzoekt waarom organisaties kiezen voor een bepaalde selectiemethode als zij een nieuwe manager aan willen nemen.
Een werkgever die niet kan aantonen dat hij zijn werknemer een geldig concurrentiebeding heeft laten tekenen, kan later niet eisen dat zijn oud-werknemer haar werkzaamheden voor een concurrent staakt. Zeker niet wanneer dat ook nog eens heel ander werk betreft.
Hoewel e-mails in principe onder het recht op privacy vallen, mag een werkgever in sommige gevallen e-mails van zijn werknemers controleren.
Het middenmanagement heeft de lastigste positie in een organisatie. Midenmanagers zitten altijd tussen twee vuren. Moeten trouw zijn aan de top én loyaal aan hun mensen. Worden verleid om aan te schurken tegen directie én om te horen bij het team. En voelen zich dikwijls verscheurd. Omdat het een zo vaak het ander lijkt uit te sluiten.
Blue Wave, leverancier van reinigingssystemen en sanitaire voorzieningen, heeft onlangs het ISO 14001-certificaat gehaald. "Dit certificaat onderstreept dat we een milieumanagementsysteem hanteren dat voldoet aan wet- en regelgeving", aldus directeur Ferry van Sluijters. "Ook de interne processen en werkzaamheden hebben wij op duurzame milieuvriendelijke wijze vorm gegeven." Maatschappelijk verantwoord ondernemen is volgens Blue Wave een
De honderd beste werkgevers van Nederland scoren hoog op leiderschap en helderheid over organisatiedoelstellingen. 'Mijn leidinggevende geeft duidelijk aan welke doelen ik moet behalen' wordt gemiddeld beoordeeld met een 7,0. Dit is een half punt hoger dan bij andere organisaties in Nederland, die gemiddeld een 6,5 geven.
Minister Edith Schippers van Volksgezondheid zal de ziekenhuizen en artsenorganisaties ,,de oren wassen'' over de hygiëne in ziekenhuizen. Uit een uitzending van Zembla bleek vorige week dat artsen en verpleegkundigen tegen de regels in ringen, horloges, armbanden en piercings dragen. Het CDA wilde daarover opheldering van Schippers. Omdat zij op werkbezoek is in China, antwoordde
De regering verwerpt berichten de ziektewetuitkering voor flexwerkers wordt teruggebracht naar drie maanden. De maximale uitkeringsduur blijft twee jaar.
<p>Controllers moeten een beetje meer psycholoog worden. Dat is noodzakelijk om het vakgebied controlling relevant te houden. Dat betoogt prof.dr. Victor Maas in zijn oratie ‘De controller als choice architect'. Hij aanvaardt hiermee op vrijdag 5 oktober 2012 het ambt van bijzonder hoogleraar Management Accounting vanwege het Erasmus Trustfonds aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.</p>
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.