Waarom doen onze Oosterburen het economisch zo goed? Wat maakt hun ondernemingen zo veerkrachtig? Dat vragen <strong>Willem Verbeke</strong>, hoogleraar sales- en accountmanagement (Erasmus School of Economics), en <strong>Bart Vercoutere</strong>, sales director bij Royal Haskoning (België), zich af in een artikel op EconomieOpinie.nl.
Een bezoek aan de graftombe Taj Mahal in combinatie met een medische behandeling die in Europa of Amerika al snel ruim honderdduizend euro kost. Indiase medische reisbureaus bieden het hele pakket, een culturele vakantie samen met een open hartoperatie, aan voor nog geen achtduizend euro. Volgens directeur Satish Ranganathan van het Chennai Medical Tourism Buro
Medisch toeleverancier Mediq schrapt de komende jaren 134 voltijdsbanen bij zijn apotheken in Nederland. De jaarlijkse kosten moeten in 2015 structureel 19 miljoen euro lager liggen dan nu. Dat heeft het bedrijf bekend gemaakt. De reorganisatie is volgens Mediq nodig, gezien ‘het voortdurend verslechterende klimaat voor apotheken en farmaceutische groothandels in Nederland'. Verzekeraars vergoeden steeds
Nederlandse zorginstellingen maken steeds vaker gebruik van financiële derivaten. Van de honderd grootste zorginstellingen in Nederland, zoals ziekenhuizen en instellingen voor ggz, gehandicapten- en ouderenzorg, maakte bijna de helft vorig jaar gebruik maken van financiële derivaten, aldus adviesbureau KPMG. In 2010 was dit nog maar 27 procent. Vooral het gebruik van renteswaps is bij de
Feedback, of het nou positief of negatief is, kan contraproductief werken. Werknemers die op hoog niveau functioneren, kunnen door feedback gaan lijden onder een te veel aan informatie, waardoor ze juist minder productief worden.
IZZ Zorgverzekeraar heeft de nominaties voor de Mooi Mens Verkiezing 2012 bekend gemaakt. De verkiezing zet jaarlijks zorgmedewerkers in het zonnetje voor het mooie werk dat ze verrichten. Tot 26 oktober a.s. kan gestemd worden op een van de twintig genomineerden via deze website. De uitslag wordt op woensdag 31 oktober a.s. bekendgemaakt. In totaal
Tevreden medewerkers? Daar plukken klanten de vruchten van. Althans, dat bewijzen de medewerkers van de honderd beste werkgevers van Nederland. Zij zijn bijzonder tevreden over hun organisatie als werkgever, maar ook over de klantgerichtheid van hun organisatie. Op het gebied van werkgeverschap scoren de beste werkgevers een 7,7 (ten opzichte van een 7,0 die andere
De werknemers van de honderd beste werkgevers zijn niet alleen tevreden over hun eigen situatie, maar vinden ook dat klanten bij hun bedrijf heel goed af zijn. Op beide punten scoren de organisaties een dikke 7.
Met ingang van deze week kunnen werkgevers informatie over de verklaring omtrent gedrag, de garantstelling van curatoren of de Wet bibob vinden op de website justis.nl.
Na Apple ligt nu ook Samsung onder vuur van mensenrechtenactivisten. In de Chinese fabrieken zou Samsung zich schuldig maken aan discriminatie en het schenden van elementaire rechten van werknemers.
Het Leids Congres Bureau nodigt u van harte uit voor de studiedag Integrale Zorg die op 17 januari 2013 plaatsvindt. Deze studiedag richt zich op zorg waarbij gemeenten, zorgverzekeraars en de eerste lijn een sleutelpositie hebben. We besteden aandacht aan de noodzaak van integrale zorg, discussiëren over de zorgverzekeraar versus de gemeente als regisseur en financier en we gaan in op de centrale rol van de eerste lijn als het gaat om samenwerking. ’s Middags kunt u kiezen uit verschillende parallelsessies waarin praktijkvoorbeelden en praktische handreikingen centraal staan.
Een commercieel directeur heeft recht op twee jaar loondoorbetaling als hij buiten zijn schuld wordt ontslagen. Maar ook al heeft de werkgever steken laten vallen, de directeur is ook niet zonder blaam. En dus kan hij zijn geld vergeten.
Feedback, of het nou positief of negatief is, kan contraproductief werken. Werknemers die op hoog niveau functioneren, kunnen door feedback gaan lijden onder een te veel aan informatie, waardoor ze juist minder productief worden.
Samenwerken leidt tot meer creativiteit en innovatie. De huidige tijd maakt samenwerken via sociale media eenvoudiger, maar dat betekent nog niet dat samenwerken vanzelf gaat. MVO Nederland wil graag dat Nederland op het gebied van <a href="http://www.kluwermanagement.nl/index.aspx?m=news&f=detail&id=57426">duurzaamheid wereldleider</a> wordt.
Dat er nog altijd te weinig vrouwen in (sub)topfuncties werken, weten we nu wel. Beter kunnen we de vraag stellen hoe dat te veranderen is. Wat kunnen ambitieuze vrouwen doen om de top te bereiken? Tips van ervaringsdeskundigen.<br />
Is een goed functionerend team een kwestie van <em>Fingerspitzengefühl</em> of van geluk hebben? Nee, stelt MIT-hoogleraar <strong>Alex Pentland</strong>, teambuilding is een wetenschap. Hij heeft het zelf bewezen.
In augustus zijn 507 bedrijven en instellingen failliet verklaard. Dit cijfer is exclusief het aantal eenmansbedrijfjes dat het niet redde.
VNO-NCW vindt dat herinvoering van de Vut betekent dat Nederland de klok dertig jaar terugzet. De SP vindt vervroegde uittreding een mogelijke maatregel tegen de oplopende jeugdwerkloosheid.
