Wanneer een organisatie het-nieuwe-werken doorvoert, daalt de betrokkenheid van medewerkers. Hun tevredenheid blijft gelijk. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit onderzoek dat Effectory voor IntermediairPW uitvoerde binnen 245 Nederlandse organisaties met in totaal 70841 medewerkers.

Medewerkers van verzekeraar Zilveren Kruis Achmea zijn de afgelopen twee jaar gezonder gaan leven dankzij een gezondheidsprogramma, Energy Challenge. 'We wilden in ons eigen bedrijf laten zien wat het oplevert', legt woordvoerster Christine Rompa uit. Zorgverzekeraar Zilveren Kruis Achmea, onderdeel van Achmea, adviseert werkgevers over het stimuleren van een gezonde leefstijl van werknemers en biedt

Honderden nagebootste micro-organen op een chip, met minuscule kanalen die als bloedvaten dienen. Ze kunnen de geneesmiddelenontwikkeling naar een hoger plan tillen en dierproefgebruik verminderen. Leidse onderzoekers en hun spin-off bedrijf Mimetas gaan hun 'organs-on-a-chip' nu op de markt brengen dankzij een valorisatiesubsidie van Technologie STW. Micro-organen 'Wij maken menselijke organen na in microscopisch kleine

Op vrijdag 13 juli jongstleden heeft Maurice Rutgrink van ACP BV Dongen een nieuwe Innova 75B schrobzuigmachine geleverd aan de Dienst Parkeerbeheer te Oss. Deze nieuwe machine vervangt een oude schrobzuigmachine die de vloeren niet meer schoon kreeg. Ook bleek de fysieke belasting voor de medewerkers reden over te stappen op een nieuwe machine. De

In 2025 telt Nederland naar verwachting ruim 3,8 miljoen 65-plussers. Bij ongewijzigd beleid zou daarmee het aantal in Nederland woonachtige AOW-ers met 1,1 miljoen groeien ten opzichte van 1 januari 2012. De op 10 juli door de Eerste Kamer aangenomen wetswijziging vermindert de groei van deze groep met ruim een half miljoen.

Onzekere tijden leiden meestal tot minder mobiliteit. Misschien gaan we wel weer een periode tegemoet met langere dienstverbanden. Dachten we een periode met steeds meer zzp'ers in te gaan, belanden we in de economische winter.

Eén op de drie medewerkers (32 procent) heeft meer dan eens vertrouwelijke kantoorinformatie meegenomen of doorgestuurd. Vooral wanneer werknemers al dan niet vrijwillig vertrekken, azen ze op gevoelige informatie van hun voormalige werkgever.

Kantonrechters in Nijmegen hebben in drie afzonderlijke procedures beslist dat de arbeidsovereenkomsten van drie medewerkers van Smit Transformatoren definitief worden beëindigd. Het gaat om twee medewerkers en hun leidinggevende.

newDirections heeft per 1 juli de Facilitaire Trainingen ‘(her)kennen & bedenken’ , ‘inkopen & beheren’, ‘hospitality & gastvrijheidsbeleving’. Deze trainingen zijn gericht op medewerkers die werken, of gaan werken in een facilitaire organisatie, op tactisch of strategisch niveau. Standaardtraining: (Her)kennen & bedenkenDeze training richt zich op het (her)kennen van de context waarin de facilitaire organisatie

Green Care Energy Alu, het ecologisch vaatwasmiddel voor professioneel gebruik dat Werner & Mertz eind vorig jaar lanceerde, heeft het Nordic Swan label (nordic swan: 580-092) gekregen. Dit Scandinavische milieulabel is geldig voor vier jaar en erkent producten die duurzaam ecologisch zijn. Dankzij de samenstelling voldoet Green Care Energy Alu aan de strenge eisen van

Door de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd neemt de groei van AOW'ers tot 2025 af met ruim een half miljoen.

De werkloosheid onder allochtone jongeren is in het eerste kwartaal van 2012 zeer sterk gestegen.

De markt voor bedrijfsopleidingen laat een spectaculaire daling zien. Vooral grote bedrijven korten fors op hun opleidingsbudget.

De hervorming van het ontslagrecht zoals vastgelegd in het voorjaarsakkoord kan slecht uitpakken voor de clubs van het betaald voetbal. Inperking van mogelijkheden om tijdelijke contracten af te sluiten maakt het voor de clubs lastiger te verdienen op de transfermarkt.

Een kwart van de werknemers is bereid om te liegen voor gunstige vakantiedagen. Een enkeling gaat zelfs zover dat hij zichzelf ziek maakt om maar vrij te kunnen krijgen.

14 procent van de werkgevers in de glastuinbouw blijkt bij controle illegale werknemers in dienst te hebben. Dat is een forse verbetering ten opzichte van 2006 toen het percentage nog 36 procent was. Vooral Bulgaren zijn populair als illegale arbeidskracht.

De Britse premier David Cameron wil de wet aanpassen zodat werknemers voortaan zichtbare religieuze symbolen mogen dragen op het werk.

Het is één van de grootste clichés tijdens een sollicitatiegesprek: waar zie je jezelf over vijf jaar? Een groot deel van de werknemers heeft daar echter geen antwoord op.