Zelfstandige interim managers en professionals beschikken weliswaar over voldoende competenties om van meerwaarde te zijn voor opdrachtgevers, maar ze zijn te weinig ondernemend om het huidige economische klimaat het hoofd te bieden. Zo ervaart 76 procent van de ondervraagde zelfstandige professionals een inkomensdaling. Die wordt grotendeels opgevangen door een beroep te doen op hun opgebouwde

De Hoge Raad heeft onlangs NEN in het gelijk gesteld. De door NEN tot stand gebrachte NEN-normen zijn geen door de overheid uitgevaardigde algemeen verbindende voorschriften. NEN-normen zijn daarom om niet vrij van auteursrecht. Deze uitspraak van de Hoge Raad is niet te herroepen. In 2011 besliste de Raad van State al dat de NEN-normen

De kwaliteit van certificaten waarmee werknemers eerder verworven competenties (EVC) mee kunnen aantonen, schiet ernstig te kort in zowel MBO als HBO. Vooral de onderbouwing van de competenties is beneden de maat.

Een werkgever wil 150 werknemers onderbrengen in een externe flexibele arbeidspool zonder overleg met vakbonden. Dit is negeren van de cao.

De Belgische minister van Werk wil de discussie aangaan over de hoogte van het loon van oudere werknemers. Er hangt nu volgens haar een te hoog prijskaartje aan.

Meerdere gemeenteraadsfracties in Wormerland willen opheldering over een ontslagvergoeding voor directeur Hans Koster van zorgcentrum Torenerf in Wormer. Het Noord-Hollands Dagblad berichtte dat Koster 278.000 euro meekrijgt omdat zijn functie door een fusie met een ander zorgcentrum verloren gaat. ‘De haren rezen mij te berge toen ik het las', zegt fractievoorzitter Henk Mak van de

De eerste leerlingen die aan het Vakcollege Techniek examen hebben gedaan, zijn allemaal geslaagd voor hun vmbo-diploma. Werkgevers spelen een grote rol in dit onderwijsconcept dat vraag en aanbod op de arbeidsmarkt beter op elkaar laat aansluiten.

Ruim een op de vier werknemers neemt niet de moeite om zijn handen uitgebreid te wassen na toiletbezoek. De werknemers zeggen het tijdens de werkdag te druk te hebben voor persoonlijke hygiëne.

DiBO levert heeft twee reinigingsvoertuigen geleverd aan de Gemeentelijke Reinigingsdienst Stadsdeel Centrum Amsterdam. In twee bestelwagens werd een DiBO JMB-H 200/18 ingebouwd om ze in te zetten als multifunctionele reinigingsmachines De reinigingsvoertuigen zijn uitgerust met een RVS 620 liter watertank, een RVS 104 liter brandstoftank, een automatisch snelvulsysteem om de watertank te vullen, een hogedruk

Er is een bescheiden bewijs voor het verband tussen HRM en prestaties van organisaties. Dat constateert hoogleraar Jaap Paauwe van Tilburg University.

Niet alleen de top van het bedrijfsleven, maar ook het middenkader heeft een te rooskleurig zelfbeeld. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van arbeids- en organisatiepsycholoog Niels van der Kam (Groningen).

In 2011 bedroeg de Belgische Occupancy Cost Index € 11.776  per werkplek per jaar, wat neerkomt op een kleine daling van 0,27% ten opzichte van 2010. Dit blijkt uit de "Occupancy Cost Index" Belgium die inzicht geeft in de totale mediane kosten per werkplek voor kantoorgebouwen in België.De index werd onlangs gepubliceerd door AOS Studley in

"Er is meer dan alleen laagste prijs". Dit vindt de heer Wolfert, directeur van makelaar PGW Advies. Samen met makelaar Key Quality en de opdrachtgevers Erasmus Universiteit en Kas Bank tekende PGW Advies onlangs de code verantwoordelijk marktgedrag tijdens een regionale ondertekening. Tijdens zijn inleiding over het ontstaan van de code verantwoordelijk marktgedrag zegt Kees

Tientallen medewerkers van het ministerie van Defensie in het buitenland werken zonder een deugdelijke veiligheidsverklaring. Dat meldt de NOS, die zegt een lijst met de betrokken medewerkers in handen te hebben. Zo'n verklaring is onder meer nodig om met vertrouwelijke defensiedocumenten te werken. De veiligheidsverklaringen van veertig medewerkers zouden onjuist of verlopen zijn. Daardoor zouden

Een meerderheid van de 19 FNV-bonden tekende voor de oprichting van de nieuwe vakbeweging. Drie bonden doen niet mee. Een partij twijfelt.

Onderzoek van Erasmus laat zien dat bedrijven met een vrouw in het bestuur gemiddeld 23,3% rendement op het eigen vermogen behalen. Bij bedrijven met alleen mannen in de top is dat 13,7%. Een verschil van 70%. Ook andere onderzoeken laten soortgelijke resultaten zien. Organisaties met een divers werknemersbestand presteren simpelweg financieel en operationeel beter.

Steeds meer werknemers krijgen steeds meer mogelijkheden om zelf hun arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Een kleine meerderheid van de Nederlandse werkgevers biedt inmiddels keuzes aan tussen bijvoorbeeld vrije dagen, extra loon, studiekosten en pensioenaanvulling. Van de overige werkgevers is ruim de helft van plan werknemers &oacute;&oacute;k keuzemogelijkheden te bieden.<br />

Er is een manier om stap voor stap de organisatie mee te krijgen en steeds klantgerichter te worden. Over de grote impact van kleine dingen.&nbsp;