Starbucks beseft dat de onderneming deel is van een groter geheel en dat de omgeving en belanghebbenden een deel van de gecreëerde waarde terug kunnen verwachten.
Vakbond CNV noemt '100.000 extra werklozen' een nachtmerrie. In een reactie op de doorrekening van het Lenteakkoord door het Centraal Planbureau herhaalt de bond de oproep sociale partners te betrekken bij de hervorming van de arbeidsmarkt.
In 2011 is vaker melding gemaakt van ouderenmishandeling dan in het jaar ervoor. Er kwamen bijna duizend meldingen binnen, meldt het Landelijk Platform Bestrijding Ouderenmishandeling. Dat is 16 procent meer dan in 2010. Het platform schat dat jaarlijks ongeveer 160.000 ouderen te maken krijgen met mishandeling. Bij vrouwen komt mishandeling meer dan twee keer zo
Pas op 1 januari 2014 wordt de werkkostenregeling verplicht. En dus kunnen werkgevers tot die tijd nog gebruik maken van de oude regeling. Is dat verstandig? In een aantal gevallen wel. Maar let op: ook in de oude regeling is het een en ander gewijzigd.
Bankiers worden fors minder beloond dan voor de financiële crisis. Vooral de bonussen zijn fors gedaald. Bonussen worden ook niet meer aan het eind van het jaar uitgekeerd.
De regering blijft tegen de inzet van gewapende particuliere beveiligers op schepen in de strijd tegen piraterij. Dat heeft minister Hillen van Defensie gezegd in de Tweede Kamer. De verzekeraars en de reders hadden de politiek gevraagd de gewapende beveiligers toe te staan. Volgens de verzekeraars kiezen steeds meer reders ervoor om onder de vlag
In een brief aan de Tweede Kamer uiten zestien hoogleraren en universitair docenten felle kritiek op de plannen in het lenteakkoord om het ontslagrecht te versoepelen.<br />
<p dir="ltr" align="left">Niet alleen de top van het bedrijfsleven, maar ook het middenkader heeft een te rooskleurig zelfbeeld. Deze zelfoverschatting leidt tot wrijvingen met medewerkers, waardoor die minder presteren. Dat blijkt uit onderzoek van arbeids- en organisatiepsycholoog Niels van der Kam, die 14 juni promoveert aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG).</p>
Deze week verschijnt Security Management nummer 6, met daarin een interview met de kersverse security manager van het jaar Harm van Dijk. De lijfspreuk van deze doelgerichte security professional: 'Je hebt meer aan kennissen dan aan kennis'. Verder in dit nummer het thema brandveiligheid, met onder andere uitgebreid aandacht voor de veranderingen in het Bouwbesluit 2012.
Werknemers en werkgevers hebben er belang bij dat competenties van medewerkers optimaal worden benut. Maar herkennen van die competenties, en het scheppen van de randvoorwaarden waaronder deze optimaal kunnen worden benut vergt sociale innovatie.
Wat verschijnt er op uw netvlies bij het horen van de term 'RI&E'? Een bedrijfsrapport? Een ordner in de kast? Dan moet u die beelden wellicht bijstellen. Want u kunt zo'n RI&E ook zien als een leerproces of een verzameling afspraken. Of, nog abstracter gedacht: als een set normen en waarden.
Een werknemer die vreest voor een burn-out door wijzigingen op de werkvloer en daarom voortijdig ontslag wil nemen, hoeft volgens de rechter niet te rekenen op een vergoeding van zijn werkgever.
Dat de werknemer er bekaaid vanaf zou komen in het nieuwe ontslagrecht was al snel duidelijk. Maar ook voor werkgevers is de regeling niet goed.
Mannen zijn geschikter voor Het Nieuwe Werken dan vrouwen. Ze hechten minder aan een gestructureerde werkomgeving en vinden persoonlijke onafhankelijkheid in het werk belangrijker dan hun vrouwelijke collega's.
Hoe zijn de bedragen in een autoregeling zijn opgebouwd? Dus hoeveel procent dient gerekend te worden voor verzekering, afschrijving, onderhoud en benzine.
Kluwer publiceert twee praktische boeken over auditen: Auditen met zorg en Audits van de toekomst.
Biotechnologiebedrijf Pharming is op zoek naar een partner voor een fusie, of overname. Dat maakte de in Leiden gevestigde onderneming dinsdag bekend. Pharming verkeert in zwaar weer. De lastige omstandigheden op de Europese kapitaalmarkt maken het moeilijk om financiering te vinden voor wetenschappelijk onderzoek. Ook dreigt een belangrijke studie in de Verenigde Staten naar de
Uit onderzoek blijkt dat bepaalde mensen met karaktertrekken die buiten de norm vallen ('buitenbeentjes') goed scoren in het bedrijfsleven.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.