Aanpak voor slecht functionerende teams
Veel organisaties weten hun slecht functionerende teams niet uit de dagelijkse sleur te halen. Manfred Kets de Vries presenteert in zijn nieuwste boek 'Het Egeleffect' een effectieve aanpak.
Veel organisaties weten hun slecht functionerende teams niet uit de dagelijkse sleur te halen. Manfred Kets de Vries presenteert in zijn nieuwste boek 'Het Egeleffect' een effectieve aanpak.
Uitvindingen of nieuwe wetenschappelijke inzichten die gelijktijdig en onafhankelijk van elkaar opduiken: kwestie van toeval ? Of is het onvermijdelijk? Er is al veel onderzoek naar gedaan.

De rollen van Ulrich behoeven nauwelijks introductie. Dankzij hem breekt immers menig HRM'er zich het hoofd over de vraag hoe hij of zij als businesspartner toegevoegde waarde kan leveren. Toch blijven veel HR-afdelingen steken in de theorie, zonder dat de nodige professionaliseringsslag echt wordt gemaakt. Het RDW gaat echter een stap verder.
Er komt een centraal meldpunt waar ziekenhuizen de aanwezigheid van multiresistente bacteriën gaan melden. Het meldpunt krijgt vooralsnog een vrijwillig karakter. Het meldpunt moet de verspreiding van multiresistente bacteriën tegen gaan. Als ziekenhuizen weten in welke ziekenhuizen bacteriehaarden zijn kunnen ze gepaste maatregelen nemen als ze een patiënt uit dat besmette ziekenhuis opnemen. Het opzetten
Bestuurskundige Tanachia Ashikali heeft voor de tweede keer een scriptieprijs gewonnen voor haar scriptie <em>Van diversiteitsmanagement naar prestaties. Een onderzoek naar de invloed van diversiteitsmanagement op HRM-uitkomsten en de rol van de leidinggevende in de Nederlandse publieke sector.</em>
Strategisch human resource management in organisaties kan beter tot zelfs veel beter. De uitvoering laat vaak veel te wensen over. Dat stelt Job Hoogendoorn in zijn proefschrift ‘Kan Strategisch HRM (veel) beter?'.
Vanaf donderdag kunnen verpleegkundigen een speciaal ontwikkelde rekentoets maken om te laten zien dat hun prestaties op niveau zijn. De toets die werd ontwikkeld door het Centraal Instituut voor Toetsontwikkeling (Cito), is afgelopen donderdag gelanceerd. Tegelijk is er een duidelijke landelijke norm opgesteld met brancheorganisaties en deskundigen. In 2010 bleek dat 80 procent van de
Nederland behoort tot de zeven beste landen waar het de publieke sector betreft, maar scoort in vergelijking met andere ontwikkelde landen relatief laag op het gebied van de gezondheidszorg. Dat blijkt uit een internationaal vergelijkend onderzoek in 28 OESO-landen. Het rapport dat gisteren door het Sociaal en Cultureel Planbureau werd gepubliceerd heeft de prestaties van
Van Houtum uit Swalmen, producent van hygiënepapier onder de naam Satino Black, ondersteunt HogeNood, een applicatie voor de Nederlandse markt waarmee een smartphone direct het dichtstbijzijnde openbare toilet vindt. Deze app geeft informatie over locatie, afstand, openingstijden en kosten. De hoge nood-app is bedacht en ontwikkeld door drie studenten aan de Vrije Universiteit van Amsterdam
<p>Demissionair minister van Veiligheid en Justitie Ivo Opstelten (VVD) wil witteboordencriminelen harder aanpakken Als het aan hem ligt, gaan de maximumstraffen voor financieel-economische criminaliteit fors omhoog. Zo moeten ondernemingen die over de schreef gaan, een boete kunnen krijgen van tien procent van de jaaromzet, schrijft het Financieele Dagblad.</p>
SP-Kamerlid Ronald van Raak heeft een wetsvoorstel ingediend om de rechtspositie van klokkenluiders beter te beschermen. Een meerderheid van de Tweede Kamer wil volgens Van Raak een wettelijke bescherming voor klokkenluiders. In het voorstel wordt de oprichting van een ‘Huis voor Klokkenluiders' geregeld; een onafhankelijk orgaan dat onderzoekt of de klacht van een klokkenluider wel

Eind maart stonden er, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 118.000 vacatures open. Dat zijn er 5000 minder dan een kwartaal eerder. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.

De staat loopt miljoenen aan inkomsten mis nu politie-agenten voor kleine overtredingen geen bekeuringen maar coulancebonnen uitschrijven. Alleen al in Drenthe, Friesland en Groningen is in twee maanden tijd de rekening opgelopen naar 3,5 miljoen euro.

Werkgevers hebben te weinig aandacht voor werknemers die rond hun dertigste last krijgen van een quarterlife crisis. De uitstroom van werknemers van 25 tot 30 jaar is daardoor onnodig hoog.

Bedrijven die kennis durven delen en samen aan productinnovaties doen, waarderen de toegevoegde waarde van de projectmatige samenwerking hoger dan andere bedrijven.
De winnaar van televisieprogramma De Gouden Kooi moet belasting betalen over de hoofdprijs die hij daar voor heeft gekregen. De prijs moet beschouwd worden als loon uit dienstbetrekking, oordeelt de Hoge Raad. Dat betekent dat daarop terecht loonbelasting is ingehouden.

Tientallen ex-bankiers van ING hebben voor de rechter indexatie van hun pensioenen geeist. Als de rechter in hun voordeel beslist, kan dat de bank tot 200 miljoen euro kosten.
Zorgveiligheid is letterlijk en figuurlijk een kwestie van leven en dood. Zorginstellingen werken hard aan verbetering van hun bedrijfsprocessen en aan het vestigen van een veiligheidscultuur op de werkvloer. IT speelt een cruciale rol bij het verbeteren en handhaven van de kwaliteit van de zorgprocessen. Mavim, Nederlandse softwareontwikkelaar op het gebied van Quality en Business Process Management, organiseert het seminar ‘Veilige zorg, een continu verbeterproces’ om zorgverleners op de hoogte te brengen van de laatste stand van zaken in het aanpakken van de zorgveiligheid. Keynote speaker is Prof.Dr. Jan Klein, anesthesioloog en bijzonder hoogleraar ‘Veiligheid in de zorg’ op de Erasmus Universiteit Rotterdam. Volgens Klein is veiligheid een onlosmakelijk aspect van kwaliteit. “Patiëntonveiligheid wordt bijna zonder uitzondering gekenmerkt door het falen van het integrale systeem waarin zorg verleend wordt en niet door een eenduidige oorzaak. Na een incident blijkt over het algemeen dat het een lange aanloop gehad heeft en dat er in de organisatie op vele niveaus ontwikkelingen geweest zijn die gemaakt hebben dat een calamiteit uiteindelijk onvermijdelijk was. Hoe kunt u een dergelijke drift in uw organisatie herkennen en hoe kunt u een dreigend falen van het systeem omdraaien in de richting van verhoogde veiligheid?” > Op drift naar veiligheid Door Prof. Dr. Jan Klein – oud anesthesioloog Maasstad Ziekenhuis, medisch adviseur Achmea en bijzonder hoogleraar Veiligheid in de Zorg aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en Maasstad Ziekenhuis > Cultuur en veiligheid: Veiligheid begint bij jezelf! Door Ilona Riezebosch – adviseur Kwaliteit & Veiligheid bij Centrum Patiëntveiligheid Isala > Risicomanagement; de basis in het verbeterproces. Door Petra Reijnders – Manager Patiëntveiligheid bij MAASTRO clinic > Praktische toepasbaarheid van Mavim Rules als Veiligheidsmanagementsysteem Door Wouter Jan de Baan – Product Manager bij Mavim > De patiënt als regisseur bij kwaliteit en veiligheid Door Dr. Janneke Schermers – universitair docent, intern toezichthouder in de zorg en adviseur op het gebied van kwaliteit en patiëntveiligheid > Veiligheid, meer dan alleen een systeem. Biedt een VIM systeem (Veilig Incidenten Melden) binnen een GGZ instelling veiligheid? Praktijkcase Eleos. Door Drs. Marianne Gerrits – Beleidsadviseur Kwaliteit