Daders van grote interne fraudezaken zijn meestal 'loyale' leidinggevenden, die al langer dan tien jaar in dienst zijn bij een bedrijf.
Alleen ‘organische veranderingen' zijn duurzaam. De motivatie komt vanuit de medewerkers, van binnenuit de organisatie, als zij er in hun dagelijks werk direct profijt van hebben. Dat heeft Marc Rouppe van der Voort ervaren bij de introductie van ‘lean werken' in het St. Elisabeth Ziekenhuis Tilburg waarover hij vertelt tijdens het Kluwer Kwaliteitscongres op 24 mei.
Het kleinste ziekenhuis van Nederland, De Sionsberg in Dokkum met 138 bedden, sluit pas volgend jaar mei de afdeling geboortezorg. Dat hebben De Friesland Zorgverzekeraar en het ziekenhuis besloten. Eerder had het ziekenhuis bekendgemaakt dat de afdeling in augustus de deuren zou sluiten. ‘Op deze manier heeft de Sionsberg meer tijd om de overgang naar
De aanleg van meer groen in stedelijke gebieden kan een besparing opleveren van 65 miljoen euro op het budget voor de gezondheidszorg. Meer groen kan er ook voor zorgen dat werknemers zich minder vaak ziek melden, wat een besparing van 328 miljoen oplevert. Dat blijkt uit onderzoek van KPMG in opdracht van het ministerie van
De European Federation of Nurses Association (EFN), opgericht om onafhankelijk de belangen van verpleegkundigen te behartigen bij Europese instellingen, heeft een rapport gepubliceerd over de impact van de financiële crisis op verpleegkundigen en verpleging in Europa. Het rapport is gebaseerd op waardevolle bijdragen van EFN-leden tijdens de rondetafelgesprekken op de Algemene Vergaderingen van de EFN
De onderhandelingen voor een nieuwe cao in de verpleeg- en verzorgingstehuizen en thuiszorg zijn vastgelopen. Dat maakte vakbond Abvakabo FNV woensdag bekend. De bond wees een loonbod van 2,2 procent af. De afwijzing wekte de verbazing van werkgeversorganisaties ActiZ en BTN. Zij vinden de looneis van de vakbond, 4 procent voor een looptijd van één
De uitgaven in de zorg zijn in 2011 met 3,2 procent gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar. In totaal werd in 2011 90 miljard euro aan gezondheids- en welzijnszorg uitgegeven. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) woensdag. De stijging is minder hoog dan in de voorgaande periode. Tussen 2004 en 2008
Sociale werkvoorziening Caparis biedt zijn medewerkers ook een detacheringsplek bij De Friese Wouden Huishoudelijke Hulp aan. Medewerkers kunnen via die detachering als huishoudelijke hulp bij de zorgorganisatie aan de slag. Zowel medewerkers van de sociale werkvoorziening als mensen met een arbeidsbeperking in een uitkeringssituatie kunnen hiervoor in aanmerking komen. Caparis leidt hen in een speciaal
<p>Nederlandse ondernemers leveren massaal op krediet. De meeste krijgen vervolgens rekeningen niet betaald en bij sommige kost dat zelfs een kwart van de omzet of meer. Toch dekt bijna de helft van de ondernemers zich niet tegen wanbetaling in. Dat blijkt uit onderzoek van kredietverzekeraar Atradius en ondernemersportal BusinessCompleet.nl onder 1.272 ondernemers. </p><p> </p>
Fraude in het elektronisch betalingsverkeer moet harder worden aangepakt. Er is meer mankracht nodig om bijvoorbeeld het skimmen van betaalpassen en misbruik bij internetbankieren beter te kunnen bestrijden. Deze praktijken zijn de afgelopen jaren sterk toegenomen. Dat heeft het Maatschappelijk Overleg Betalingsverkeer (MOB) aan minister Ivo Opstelten van Veiligheid en Justitie geschreven. In het MOB werken organisaties van winkeliers, banken en consumenten samen.
Het grootste deel van het Nederlandse publiek heeft vertrouwen in de beveiligingsbranche en een groot deel heeft een goede of neutrale indruk. Over de reputatie in Nederland, de bereikte successen en de kwaliteit van de dienstverlening is men minder uitgesproken. Over het algemeen vindt men dat de beveiliger bijdraagt aan het gevoel van veiligheid. De
Mensen met de hoogste inkomens betalen in Zweden, Denemarken en België het meest aan loonbelasting, direct gevolgd door Nederland en Spanje. Dat blijkt uit cijfers van het Europees statistiekbureau Eurostat over de eurozone, die gisteren werden gepubliceerd.<br />
In het nieuwe hoofdkantoor van energiemaatschappij Eneco in Rotterdam, dat in maart in gebruik is genomen, wordt volgens Het Nieuwe Werken gewerkt. In het facilitair concept staat de focus op hospitality centraal zodat de facilitaire producten en diensten een duidelijke toegevoegde waarde hebben voor de beleving van de medewerkers en gasten van Eneco.
De Amerikaanse onderzoekster Stacey Harris geeft tien best practices die voor HR-professionals het pad richting strategische HR plaveien.
Het is een bekende regeling. Studeren op kosten van de werkgever, maar al of niet in zijn geheel terug betalen bij voortijdig vertrek. In dit geval is er een ontbindende clausule bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Toch probeert de werkgever alsnog de kosten op de werknemer te verhalen. Dat is vragen om moeilijkheden.
31 procent van de medewerkers twijfelt wel eens of collega's die ergens anders aan het werk zijn wel echt werken. Dat blijkt uit het Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2012.
VNO-NCW is positief over het idee van Wouter Koolmees van D66 om terug te keren naar een 40-urige werkweek. Bedrijven en sectoren moeten volgens de werkgevers zelf uitmaken of een langere werkweek zinvol is en of werknemers ook geld krijgen voor de extra gewerkte uren.
Belangrijke spelers in de zorg hekelen de maatregelen die VVD, CDA, GroenLinks, D66 en ChristenUnie willen nemen om de groei van de zorguitgaven aan banden te leggen. Ze zijn niet tegen het beperken van de groei van de zorguitgaven, maar vinden dat daarvoor heel andere plannen nodig zijn. ‘Dit is een platte bezuinigingsmaatregel en een
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.