Het ontslagrecht gaat in 2014 flink op de schop. Het wordt voor bedrijven makkelijker gemaakt zich van een werknemer te ontdoen en de ontslagvergoeding gaat aanzienlijk omlaag.
<p dir="ltr" align="left">Sturen op regels is erg verleidelijk: je zet ze op papier en dat oogt erg efficiënt. Snel aantoonbaar resultaat... of toch niet? Uit onderzoek blijkt dat een te veel aan regels juist contraproductief is. Dat zal niemand verbazen en toch maken heel veel organisaties er zich schuldig aan. Muel Kaptein, partner bij KPMG, hoogleraar bedrijfskunde en spreker op het Nationaal Kwaliteitscongres, krijgt in de praktijk veel te maken met bedrijven die verlamd worden door overmatige regelgeving. "Regels horen het sluitstuk te zijn in plaats van het vertrekpunt. Regels zijn goed, vertrouwen is beter."</p>
<p dir="ltr" align="left">Het Nationaal Onderhandelstijlen Onderzoek brengt de Nederlandse Onderhandelstijl in kaart. Wat zijn typische kenmerken, kwaliteiten en valkuilen? Iedereen die onderhandelt, wordt uitgenodigd mee te doen aan het onderzoek.<br /></p>
Vertrouwen is een belangrijke voorwaarde voor Het Nieuwe Werken. Toch is dit vaak niet aanwezig. Zo twijfelt 31 procent van de medewerkers wel eens of collega's die ergens anders aan het werk zijn wel echt werken.
Er zit een stijgende lijn in thuiswerken. Dit komt doordat mensen die vast telewerken, meer uren maken. Maar ook doen overige werknemers vaker iets thuis voor de baas.
Begin mei heeft FAMAS een nieuwe invoegtoepassing binnen de module Gebouw- en Ruimtebeheer aan haar systeem toegevoegd. Het gaat om een virtuele of visuele tour door de locatie op basis van cyclorama's, dat zijn 360 graden panoramafoto's, waarmee een ruimte in 360 graden-perspectief te bewonderen is. Klik hier voor een impressie van een virtuele tour
Een openbaar toilet is veel schoner dan een mobiele telefoon. Het Amerikaanse PhoneSoap zegt er wat aan te gaan doen.Op mobiele telefoons wemelt het van de bacterien. Op vier op de vijf mobiele telefoons zitten ziekteverwekkende bacterien, en in een van de zes gevallen gaat het daarbij om E.coli-bacterien, die afkomstig zijn uit menselijke uitwerpselen,
Vertrouwen is een belangrijke voorwaarde voor Het Nieuwe Werken. Toch is dit vaak niet aanwezig. Zo twijfelt 31 procent van de medewerkers wel eens of collega's die ergens anders aan het werk zijn wel echt werken. Dat blijkt uit het Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2012. Aan het onderzoek namen ruim 3200 mensen deel.
Ikea heeft in Frankrijk vier topmanagers ontslagen wegens het laten bespioneren van personeel en klanten. Een van de ontslagen managers was het hoofd P&O.
Op de vraag of zij in hun werk het liefst worden gestuurd, ondersteund of vrijgelaten, antwoord maar liefst 58 procent van de IT-studenten dat zij het liefst worden ondersteund.
Het aantal overtredingen bij bedrijven op het gebied van eerlijk werk was in 2011 landelijk gezien vergelijkbaar met voorgaande jaren. Als het gaat om arbeidsomstandigheden (veilige en gezonde werkplekken, werk- en rusttijden) werden er wel meer overtredingen geconstateerd.
In de waterleiding van het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), is de legionellabacterie aangetroffen. Om de bacterie grondig te kunnen bestrijden, heeft het UMCG moeten besluiten alle patiëntenzorg in het CTM voor tenminste één week op te schorten. De waterleiding van het CTM is gescheiden van de
DEISS heeft een app in gebruik genomen waarmee klanten gemakkelijk een passende afvalzak voor een bepaalde situatie kunnen vinden. Volgens de leverancier is deze eenvoudig in gebruik en voor iedereen beschikbaar. Het aantal verschillende afvalbakken wordt steeds groter. Ze zijn hoog en smal, klein en breed, rond of hoekig. Hoe moet hiervoor een passende afvalzak
Minister Henk Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 16 mei 22 toonaangevende werkgevers bij de eerste SZW-bijeenkomst over duurzame inzetbaarheid van werknemers ontvangen. Hierna volgen nog drie van soortgelijke bijeenkomsten: op 20 juni, 4 juli en 27 augustus 2012.
Tijdens het Algemeen Overleg Arbo-onderwerpen van 7 maart 2012 heeft het Kamerlid mevrouw Sterk vragen gesteld over het fiscale regime voor Het Nieuwe Werken. De vragen van Sterk waren: "Hoe verhouden de verstrekkingen voor de thuiswerkplek zich tot de werkkostenregeling? Hoe voorkomen we dat de verstrekking op de werkplek onbelast is terwijl exact dezelfde verstrekking
Facility Management van Rabobank Nederland is samen met een groep leveranciers een traject gestart om de klantbeleving nog meer centraal te stellen. Kerndoel van het traject: ervoor zorgen dat alle medewerkers (intern en extern) afhankelijk van hun gedragskenmerken op de juiste plaats zitten. Een gesprek met Erik de Bruine over de achtergronden en het grote
Als het aan D66 ligt komt de 40-urige werkweek terug. Ook het schrappen van verlofdagen als Hemelvaart is mogelijk.
Bij de overheid is nog te weinig aandacht voor sociale aspecten bij de aanbestedingen. Bijna de helft van iedere gemeentebegroting bestaat uit externe opdrachten. Opdrachten waarbij de gemeenten meer sociale eisen moeten stellen, vinden de PvdA en FNV-Bondgenoten. Zo kan het personeel dat het werk al jaren lang naar tevredenheid uitvoert beter beschermd worden en
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.