Bekijk alle content

Uw pensioenkennis uitbreiden naar beleidsniveau

Optimaal profiteren van belastingvrije vergoedingen

Boso, leverancier van poetsdoeken, poetspapier, hygiëneproducten en olieabsorptiemateriaal en leverancier van voetbalclub Heerenveen, heeft het hoogste geboden in een veiling van een speciaal ontworpen auto, de KiKa-Beetle. KiKa, het kinderkanker fonds, bestaat 10 jaar. Om dat te vieren vond onlangs een speciale autoveiling plaats met mooie, unieke en opvallende auto's van 10 jaar oud. Op initiatief van

Uw HR-beleid versterken

Het was 23 september 2007, hartje Amsterdam. De werknemer schudde voor de laatste maal zijn spieren los voordat hij van start ging in de Dam tot Dam-loop, 16,1 km hardlopen met hellinkjes. De loop ging voorspoedig en de werknemer was daarom best tevreden met zijn eindtijd van 1:32:22 uur. Toch was deze tijd niet voldoende om zijn baan te houden.

Ambtenaren vinden hun werk bijzonder zinvol. Hun werkplezier geven zij bovendien gemiddeld een 7,8. Geen enkele andere sector kan op zulke tevreden werknemers rekenen.

Het lijkt zo gunstig, iemand die zich over meerdere taken tegelijk kan buigen en alle ballen in de lucht houdt. Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat multitaskers gewoon niet het concentratievermogen hebben om één klus goed te doen.

Lever uw bijdrage aan de succesvolle implementatie

Medewerkers besluiten elke dag of ze ergens gaan werken, of ze ergens blijven werken en of ze zich maximaal gaan inspannen. Al die keuzes worden al dan niet bewust gebaseerd op de Employee Value Proposition (EVP).

Een werknemer die het recht op ouderschapsverlof volledig heeft gebruikt, kan de werkgever verzoeken om tijdelijke aanpassing van het werkpatroon in verband met de zorg voor het kind.

In het eerste kwartaal van 2012 zijn de cao-lonen 1,4 procent gestegen. Dit is vrijwel evenveel als in de twee voorgaande kwartalen. De cao-loonstijging ligt hiermee al ruim anderhalf jaar onder de inflatie. De contractuele loonkosten namen in het eerste kwartaal met 1,8 procent iets sneller toe, als gevolg van veranderingen in de premies voor werkgevers.

Loop geen risico's bij het zakendoen met een zelfstandige zonder personeel

Een medewerker van Akzo werkt al decennia voor het bedrijf. Normaal gesproken geeft dat recht op een jubileumuitkering. Maar omdat deze medewerker wegens langdurige ziekte een IVA-uitkering ontvangt, wil Akzo de bonus niet betalen. De rechter geeft de werkgever gelijk.

Vroeg of laat zal iedere werknemer tijdens zijn loopbaan te maken krijgen met het verlies van een dierbare. Dat kan leiden tot verminderde inzet. Maar werk kan ook juist krachtbron zijn in het rouwproces.

<strong>'Succes op de arbeidsmarkt wordt bepaald door kennis van je eigen identiteit.' Dat zegt Martijn Hemminga, oprichter Nr29 en gespecialiseerd in arbeidsmarktmanagement en arbeidsmarktcommunicatie, een van de sprekers op het </strong><a href="http://congresidentiteit.nl/">Identiteitscongres</a><strong> op 23 april 2012.</strong>

Werknemers kunnen voortaan na opname van ouderschapsverlof hun werktijden makkelijker aanpassen om hun baan beter te combineren met de zorg voor hun kinderen. De Arbeidstijdenwet wordt met ingang van donderdag hiertoe aangepast, omdat dit staat in een Europese richtlijn.

De Inspectie SZW gaat vanaf deze maand controleren hoe instellingen voor zorg en welzijn werkdruk en te lange werktijden van hun medewerkers aanpakken. Ook bekijken inspecteurs of werkgevers hun mensen wel beschermen tegen agressie van pati&euml;nten en hun familieleden.

<strong>Bestuursvoorzitter Nurten Albayrak kan niet terugkeren bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). Dat standpunt heeft de ondernemingsraad (or) van de organisatie ingenomen.</strong>