Werkgever verspilt geld met griepprik
Werkgevers kunnen hun geld beter uitgeven aan het verbeteren van de hygiène op de werkplek, dan aan een griepprik voor het personeel.
Afwijzing wegens weigering handenschudden terecht
De afwijzing van de gemeente Rotterdam van een sollicitant naar de functie van Klantmanager, omdat deze weigert vrouwen de hand te schudden, is niet onrechtmatig.
Directeur VerzuimReductie stapt op na Zembla-uitzending
Directeur Marcel Wenting van VerzuimReductie, het grootste verzuimbedrijf van Nederland, is opgestapt na een storm van kritiek. Die kritiek ontstond na een uitzending van <a href="http://www.uitzendinggemist.nl/afleveringen/1244855" target="_blank">Zembla </a>drie weken geleden. Al eerder was oud-profvoetballer Jan van Halst uit de directie vertrokken.<br /><br />Wenting wordt opgevolgd door een interim-directeur, Ruud Pels.
Politieke vervolging
<p>Politieke vervolging in de gangbare betekenis ziet op mensen die om hun godsdienstige, politieke of syndicale opvattingen vervolgd worden, doorgaans in landen met een autoritair regime. In China, bijvoorbeeld, is Liu Xiaobo veroordeeld tot 12 jaar gevangenisstraf omdat hij de Chinese staat zou hebben proberen te ondermijnen, en de Chinese kunstenaar Ai Wei Wei zat een half jaar zonder vorm van proces opgesloten wegens zijn opruiende kunst. </p>
Organisatiecultuur hindert Het Nieuwe Werken
<p>Bij een op de vier bedrijven hindert de organisatiecultuur het succesvol doorvoeren van Het Nieuwe Werken. Daarbij faciliteren werkgevers tijd- en plaatsonafhankelijk werken onvoldoende. Dat blijkt uit een facilitair tevredenheidsonderzoek van adviesbureau Integron.</p>
Beleid voor gezond en veilig werken voortgezet
Staatssecretaris de Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft zijn visie op het stelsel voor gezond en veilig werken bekend gemaakt. Nederlandse regels worden beperkt tot wat internationale regels vereisen.
Ambtenaren gemeente Den Haag aan social media
De gemeente Den Haag wil meer gaan doen met social media, mede om de burgerparticipatie te bevorderen. Ambtenaren moeten aan de bak in sociale netwerken. Dat meldt Binnenlands Bestuur. Social media en e-participatie zijn dé manieren om de 'onbenutte denk- en doekracht' in de stad te benutten, stelt wethouder Ingrid van Engelshoven van Onderwijs en
AWVN: wees voorzichtig met structurele loonsverhoging
De AWVN maakt zich zorgen om de loonontwikkeling. Volgens de werkgeversvereniging strookt de opgaande lijn niet met de grote economische onzekerheden van het moment.
Boete wegens meeloopstage illegale student ongeldig
De Raad van State trekt een eerder opgelegde boete in die de rechtbank opgelegde aan de Universiteit Nijmegen. De onderwijsinstelling liet een illegale tandheelkundestudent stage lopen, iets dat volgens de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) verboden is.
'Voordelen van payrolling: weinig'
De voordelen van het op afstand plaatsen van personeel via payrolling zijn vooral financieel van aard. Voor de werknemers zitten er sowieso niet veel voordelen aan.
Werknemers ontevreden over werkklimaat
Waar het nieuwe werken wordt toegepast, is een bijna een kwart (24 procent) van de werknemers ontevreden over de inrichting van hun flexibele werkomgeving. Onder andere over het werkklimaat (voldoende licht, warmte en luchtkwaliteit) is men niet te spreken. Dit blijkt uit het onderzoek Facility beleving in Nederland 2012 van Integron. Het nieuwe werken (plaats-
Poldermodel in gevarenzone
Minister Kamp van Sociale Zaken wil het overleg met vakbonden en werkgevers nieuw leven inblazen maar wankelende vakbeweging is punt van zorg.
Negen nieuwe glasbewassingstrailers voor Workx
Workx Materieelverhuur heeft onlangs zes nieuwe generatie glasbewassingstrailers van Provi in gebruik genomen. Deze trailers maken deel uit van een complete serie van negen trailers waarvan eind vorig jaar de eerste drie al zijn geleverd. Workx Materieelverhuur en Provi werken al jarenlang samen op het gebied van reinigingsmachines. "Workx en Provi zoeken constant naar reinigingsoplossingen
Organisatiestructuur grootste struikelblok
Bij een op de vier bedrijven hindert de organisatiecultuur het succesvol doorvoeren van Het Nieuwe Werken. Daarbij faciliteren werkgevers tijd- en plaatsonafhankelijk werken onvoldoende. Dat blijkt uit een facilitair tevredenheidsonderzoek van adviesbureau Integron.<br />
Meeste werknemers tevreden met aantal werkuren
De meeste werknemers zijn tevreden met de omvang van hun dienstverband. Ruim zes op de tien werknemers tussen de 25 en 65 jaar wil niet meer en ook niet minder uren werken. Ruim een kwart zou liever minder uren willen werken.
Redactie NRC onzorgvuldig bij Friso-bericht
De redactie van NRC Handelsblad ‘heeft niet zorgvuldig haar journalistieke werk gedaan' bij de berichtgeving over de medische toestand van prins Friso. Dat concludeert Thom Meens, oud-ombudsman van de Volkskrant, in een onderzoek naar de berichtgeving dat in het bezit is van het tv-programma Nieuwsuur. De hoofdredactie van NRC had Meens gevraagd de kwestie te
Kamp: stages voor illegale MBO'ers zijn tegen de wet
De gemeente Amsterdam mag geen stageplaatsen aanbieden aan MBO-studenten die illegaal in Nederland verblijven. Dat heeft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten.
Transportsector pakt malafide doorstarts aan
De transportsector wordt jaarlijks geconfronteerd met ondernemers die bewust op een faillissement aansturen, om vervolgens met een schone lei weer een nieuwe onderneming op te starten. Om het aantal malafide doorstarts terug te dringen, hebben werkgevers en werknemers de Stichting Malafide Doorstarters Transportsector (SAMDT) opgericht.