Bekijk alle content

Youmeus, specialist in het creëren van werkgeluk en mede-oprichter van het iOpener Institute (Oxford), heeft een eigen aanpak ontwikkeld.

Een groot deel van de werknemers hecht waarde aan zijn functietitel. Bijna een op de drie vindt het bijvoorbeeld belangrijk voor zijn vervolgcarrière. Maar de functieomschrijving hoeft niet in het Engels. Titels zoals executive of consultant worden door 55 procent van de werknemers als overdreven bestempeld.

Het ministerie van Financi&euml;n is gestart met een onderzoek onder bedrijven en organisaties naar de <a href="http://www.kluwerfinancieelmanagement.nl/News/?id=54231">werkkostenregeling (WKR)</a>. Staatssecretaris Weekers wil zo een goed beeld te krijgen van wat werkgevers vergoeden of verstrekken.

De werknemers van TNT Express hoeven na de overname van door UPS niet bang te zijn voor hun arbeidsvoorwaarden - die blijven gelijk. Maar of iedereen zijn baan behoudt, is nog niet duidelijk.

Met de aansluiting van accountancykoepelorganisaties Auxilium, Extendum, FKA en Fiscount bij het koepeloverleg van het SBR (Standard Business Reporting) Programma staan nu tien organisaties klaar om intermediairs te informeren over de invoering van SBR. De koepelorganisaties vormen een actief aanspreekpunt.<br />

In 2011 heeft Stichting CrimiNee! een programma ontwikkeld als uitbreiding op het reeds eerder ontwikkelde programma Secure Lane. Het nieuwe programma richt zich op de truckstops die zich bevinden naast het hoofdwegennetwerk. De truckstop Heierhoeve in Venlo is de eerste truckstop in Nederland die is aangesloten op de Secure Lane. Sinds de truckstop in december

Duurzaamheid raakt steeds meer verankerd in wat we doen. Dat is ook hoog nodig volgens prof. dr. Jan Jonker, hoogleraar duurzaam ondernemen. Tijdens het congres Duurzaam Organiseren Doen! op 31 mei a.s. vertelt hij waarom en vooral hoe organisaties er concreet mee aan de slag moeten. &lsquo;Er zullen nieuwe samenwerkingsvormen ontstaan tussen burgers en bedrijven. Duurzaamheid moet je co-operatief organiseren.'<br />

Een op de zes Nederlanders met een baan krijgt niet genoeg slaap door het werk.

Sinds 2010 neemt geautomatiseerde factuurverwerking behoorlijk toe. Meer dan de helft van de facturen worden momenteel elektronisch verstuurd of ontvangen. Dat blijkt uit de Factuurmonitor die op 24 april aanstaande wordt gepresenteerd tijdens het vijfde Factuurcongres in Eindhoven.

Mag iemand met een Duitse arbeidsovereenkomst gedwongen worden een Nederlands contract te accepteren?

Niet alleen het hoger management, ook het &#39;cao-personeel&#39; moet boeten voor tegenvallende winsten bij Achmea.

KING (KwaliteitsInstituut Nederlandse Gemeenten) organiseerde een viertal zogeheten Gemeente Dialogen met als thema 'Het menselijk perspectief'.<br />

Een op de zes Nederlanders met een baan zegt door het werk vaak niet aan voldoende nachtrust toe te komen.

<p>Accountants en notarissen die onder toezicht van&nbsp;het Bureau Financieel Toezicht vallen hebben in 2010 een recordaantal verdachte transacties gemeld bij FIU-Nederland. Ook het financi&euml;le belang van de bij het FIU-Nederland als &lsquo;verdacht&#39; doorgemelde transacties is flink gestegen.</p>

<p>De Belastingdienst heeft bevestigd dat de lage bijtelling van toepassing blijft, ook als een auto van voor 1 juli 2012 van eigenaar wisselt. Dat meldt de Vereniging Auto van de Zaak (VAVDZ). Eerder was onduidelijkheid ontstaan door de brief Verklaring geen priv&eacute;gebruik auto, waarin stond dat het lage bijtellingspercentage dat op 30 juni 2012 van toepassing is, blijft gelden zolang de auto aan dezelfde werknemer ter beschikking staat.</p>

<strong>Hardwerkende managers ongezond? Integendeel. Nederlandse topbestuurders sporten regelmatig, slapen goed en letten op wat ze eten. Het werk dat ze doen vormt daarbij eerder een energiebron, dan een energieslurper. Dit alles blijkt uit onderzoek van The Executive Network naar de levensstijl van topbestuurders</strong>

Priesters, paters en nonnen zijn 150 procent betrokken bij hun werk en lopen daardoor kans burned-out te raken. De recente schandalen in de katholieke kerk maken de arbeidsomstandigheden nog zwaarder.

Het systeem van ontslagvergoedingen mag wat betreft CNV Jongeren vervallen als werkgevers het geld investeren in scholing.