<strong>Jonge ambitieuze mensen vinden het moeilijk om werkgerelateerde keuzes te maken. Bij Simone Driessen en Niek Karsmakers - twee young potentials aan de start van hun carrière - sloeg de twijfel soms ook genadeloos toe. 'Leiding nemen over je eigen toekomst? Bewuste carrièrekeuzes maken? Hoe doe je dat?' </strong><br />
<strong>Effectory, marktleider in medewerkersonderzoek, signaleert dat medewerkers in Nederland zich bijzonder goed inzetten voor hun werkgever. De stelling 'Ik doe graag iets extra's om bij te dragen aan het succes van mijn organisatie' wordt door Nederlandse medewerkers beoordeeld met een 7,8. Een hoog cijfer, waarmee Nederland aan kop gaat in Europa.</strong>
Op de voorbezichtigingsdag tijdens de kunst- en antiekbeurs Tefaf in Maastricht, vorige week op 16 maart, zijn waarschijnlijk weer heel wat hapjes geserveerd en alcoholische versnaperingen genuttigd. Op die dag krijgen genodigden de gelegenheid de beurs te bezoeken, voordat het grote publiek te beurs op mag. In NRC Handelsblad lezen we een overzicht met enkele
Verzekeraars en politie Rotterdam-Rijnmond gaan gegevens uitwisselen om verzekeringsfraude een halt toe te roepen. Verzekeraars die claims krijgen waarbij een sterk vermoeden van fraude bestaat, kunnen bij de politie nadere gegevens opvragen om te controleren of het vermoeden gegrond is. Andersom geldt dat zodra de politie stuit op situaties waarvan zij vermoedt dat fraude in
Vrouwen blijven in hun carrière achter bij mannen, ondanks dat ze dezelfde strategieën toepassen. Cisco biedt vrouwen wel die kans. Wat doen ze zo goed? 5 tips.
De personeelskosten voor Shell stegen in 2011 met 2,8%, terwijl het concern 7,2% minder werknemers in dienst had.
<strong>Limited Brands, het moederbedrijf (90 000 werknemers) van onder andere Victoria's Secret en Bath & Body Works, presteert buitengewoon momenteel. De inkomsten groeiden in Q4 van 2011 met 27 procent. Dat is vooral dankzij Victoria's Secret, het grootste merk van de firma.</strong><br />
Medewerkers die zich in hun werk beter ondersteund voelen, leveren meer inzet en dragen daarmee bij aan de prestaties van hun team en de organisatie. Investeren in ondersteuning van medewerkers loont.
De Tweede Kamer wordt van alle kanten gewaarschuwd voor het kabinetsplan om werklozen met een handicap zo veel mogelijk in 'normale' banen aan de slag te krijgen.
Mediabedrijf VNU Media en onderzoeksbureau Effectory slaan de handen ineen. Samen lanceren ze vanaf 2012 één gezamenlijke lijst met Beste Werkgevers van Nederland.
Het systeem van ontslagvergoedingen mag wat betreft CNV Jongeren op de schop. Voorwaarde is wel dat werkgevers investeren in scholing van hun werknemers zodat die makkelijk van de ene naar de andere baan kunnen overstappen.
Nederlandse medewerkers zetten zich ten opzichte van andere landen in Europa bijzonder goed in voor hun werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van Effectory in 35 landen.
Nederland is in de greep van een milde griepepidemie. Dat meldt onderzoeksinstituut Nivel donderdag. Ongeveer 1 op de 1300 mensen ging met griep naar de huisarts en daarmee is de epidemische grens ruim overschreden.
Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) vindt niet dat de Staat vakantiedagen moet uitbetalen aan werknemers die na een periode van ziekte zijn ontslagen en geen kans hadden om verlof op te nemen.
Zorgverzekeraars Nederland (ZN) heeft woensdag een nieuwe stap gezet in de strijd tegen fraude in de zorg. In Zeist werd het nieuwe Kenniscentrum Fraudebeheersing in de Zorg gelanceerd. Het centrum, dat geen fysieke locatie heeft, moet als een spin in het web bedriegers in de zorgsector aanpakken en nieuwe fraude voorkomen. Vanaf donderdag komen alle
Chipsoft, Sint Franciscus Gasthuis en Brocacef Intramuraal hebben na een ontwikkel- en testfase als eerste de elektronische factuur in de Nederlandse gezondheidszorg in gebruik genomen. Een elektronische factuur (ook wel EDI factuur genoemd) is een gestandaardiseerd bericht, dat geautomatiseerd verwerkt wordt en waarbij kwaliteitsverbetering en tijdsbesparing de grote voordelen zijn. Bij het Sint Franciscus Gasthuis
1 op de 3 Nederlanders ziet een baan in de zorg- en welzijnssector wel zitten. Het zijn vooral jongeren die enthousiast reageren op de stelling 'een baan in de sector zorg en welzijn past bij mij'. Dat is de conclusie uit een peiling in opdracht van de Open Dag van Zorg en Welzijn naar het
Eind vorig jaar was er 'zomaar' een ziekenhuis (TweeStedenziekenhuis, red.) dat klanten van een zorgverzekeraar (Achmea, red.) voor de rest van dat jaar geen zorg meer wilde verlenen, omdat er niet meer voor werd betaald. Een incident dat snel doofde, omdat we er als ziekenhuis voor kozen de discussie niet via de pers voort te
