PW.
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • PW. chat
  • Special: Opleiden & Ontwikkelen

Filters instellen

Filters instellen

0
Filters wissen
Filters instellen
Type
Categorie
Tags

Bekijk alle content

  • Nieuws12 mrt. 12

    Uitzendkracht wil zelfde loon als vaste kracht

    Uitzendkrachten willen hetzelfde verdienen als hun vaste collega's. Ze vinden dat gelijke beloning prioriteit moet hebben in de cao-onderhandelingen die woensdag starten.

  • Rechtspraak12 mrt. 12

    Hoge ontslagvergoeding aan geheadhunte werknemer

    Een werknemer krijgt een vergoeding die veel hoger is dan de kantonrechtersformule nadat blijkt dat hij niet binnen de bedrijfscultuur past. Het feit dat hij door een headhunter is aangetrokken, speelt daarbij een rol.

  • Nieuws12 mrt. 12

    Extra ouderenverlof woondiensten verdwijnt

    De extra vrije dagen voor 50-plussers worden in de nieuwe cao voor de woningcorporaties geleidelijk afgeschaft. De medewerkers tot 50 jaar krijgen daarentegen meer verlofuren. De 50-plussers hoeven de meerdere vrije dagen die ze nu al hebben, niet in te leveren.

  • Nieuws12 mrt. 12

    Zo profiteert u van een multiculturele strategie

    Steeds vaker spelen bedrijven in op de multiculturele omgeving. Zo levert het voordelen op.

  • Nieuws12 mrt. 12

    Werkgevers minder optimistisch over nieuwe banen

    Er zijn net zoveel werkgevers die verwachten dat er banen bij zullen komen dan dat er bazen zijn die verwachten te moeten schrappen. Vorige kwartalen waren er meer optimisten.

  • Nieuws12 mrt. 12

    4 tips voor een goede sociale media code

    Wat mogen werknemers wel en niet doen op sociale media? Vaak is dat niet duidelijk geformuleerd. Terwijl verkeerd gebruik enorme reputatieschade kan opleveren. Vier tips hoe een heldere sociale media code te maken.

  • Nieuws12 mrt. 12

    Ruim 2,6 miljoen aangiften bij Belastingdienst

    <p>Ruim 2,6 miljoen mensen hebben tot en met afgelopen weekend hun belastingaangifte over 2011 ingediend. In bijna 1,5 miljoen gevallen werd er gebruik gemaakt van de vooraf ingevulde aangifte. Deze is voor ongeveer een miljoen mensen nog verder uitgebreid met gegevens over de betaalde hypotheekrente, lijfrentepremies en de dividendbelasting. Volgend jaar komen daar de spaargegevens nog bij</p>

  • Nieuws11 mrt. 12

    Waarom organisaties bezieling missen

    <strong>Er zit een systeemfout in de wijze waarop organisaties worden geleid. Directies en bestuurders hebben een irrationele fixatie op cijfers. Hierdoor raken organisaties hun bezieling kwijt, stelt Podiumauteur Bas Kok in <em>Management Team.</em></strong>

  • Nieuws11 mrt. 12

    Helft leraren vindt werkdruk te hoog

    In het basis- en voortgezet onderwijs vindt bijna de helft van de leraren de werkdruk te hoog, zo blijkt uit gegevens van DUO Onderwijsonderzoek.

  • Nieuws11 mrt. 12

    Bonden in Koeweit pakken politici aan

    Vakbonden in Koeweit komen in actie tegen politici die hun verkiezingsbeloftes aan arbeiders hebben gebroken.

  • Nieuws11 mrt. 12

    Leraren zuchten onder hoge werkdruk

    Ongeveer vier op de vijf leraren in het voortgezet en primair onderwijs zuchten naar eigen zeggen onder een hoge werkdruk.

  • Nieuws11 mrt. 12

    TKH Group neemt Franse Aasset over

    TKH Group heeft een akkoord bereikt over de overname van het Franse Aasset Security International. TKH neemt alle aandelen over van leverancier van security-oplossingen en videobewakingssystemen. De acquisitie sluit aan bij de doelstellingen van TKH om de omzet van security systems verder uit te bouwen tot 20 procent van de totaalomzet. Aassett is actief in

  • Nieuws11 mrt. 12

    De Hollandse ziekte

    &quot;Er is een schreeuwend tekort aan techneuten in Nederland,&quot; stelde financieel directeur Peter Wennink van chipfabrikant ASML in het televisieprogramma Buitenhof afgelopen zondag. &nbsp;Volgens Wennink is het aantal mensen dat jaarlijks een technische opleiding afrondt, maar de helft van wat we nodig hebben. Hij noemde de situatie in Nederland met het oog op de vergrijzing &quot;dramatisch.&quot; Volgens Peter Wennink moet de Nederlandse overheid zich meer richten op techniek en innovatie. Wereldwijd komt de helft van de economische groei uit innovatie. Door daar meer aandacht op te richten kan Nederland het eigen verdienmodel verbeteren.<br />

  • Nieuws11 mrt. 12

    Information Security Officer komt eraan

    Hoewel reputatieschade door ondernemers als het grootste bedrijfsrisico wordt aangemerkt, blijkt uit onderzoek dat 58 procent van alle bedrijven niet goed is voorbereid op online imagoschade. Met de opkomst vansocial media worden goede naam en faam echter steeds kwetsbaarder. Het is daarom zaak het internet goed in de gaten te houden en actief in te

  • Nieuws11 mrt. 12

    Frieslab: voortrekkers maken meer mogelijk

    In de zorg werken vele tientallen voortrekkers die dagelijks laten zien dat er veel meer mogelijk is dan men denkt. Zij tonen aan dat schijnbaar onoplosbare problemen oplosbaar zijn. Mits goed aangestuurd kunnen deze professionals uitstekend inspelen op de behoeften van de cli&euml;nt. Dat is een van de conclusies na drie jaar Frieslab, een proeftuin

  • Nieuws11 mrt. 12

    'Schreeuwend gebrek aan techneuten'

    Nederland heeft onvoldoende interesse in de eigen maakindustrie en leidt mede daardoor veel te weinig technici op. Dat zei financieel directeur Peter Wennink van chipmachinefabrikant ASML zondag in het televisieprogramma Buitenhof.

  • Nieuws11 mrt. 12

    Vrouw doet hetzelfde maar blijft in carrière achter

    Vrouwen en mannen gebruiken weliswaar dezelfde strategieën om vooruit te komen in hun carrière, maar toch komen mannen verder en krijgen zij meer salaris voor hetzelfde werk.

  • Nieuws11 mrt. 12

    Jonggehandicapten hebben vaker normale baan

    Het gaat de goede kant op met jonggehandicapten om aan het werk te komen. Dat constateert staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken) vrijdag op basis van cijfers van uitvoeringsinstituut UWV over de Wajong-uitkering.

Vorige paginaVolgende pagina
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen