Uitzendkracht wil zelfde loon als vaste kracht
Uitzendkrachten willen hetzelfde verdienen als hun vaste collega's. Ze vinden dat gelijke beloning prioriteit moet hebben in de cao-onderhandelingen die woensdag starten.

Uitzendkrachten willen hetzelfde verdienen als hun vaste collega's. Ze vinden dat gelijke beloning prioriteit moet hebben in de cao-onderhandelingen die woensdag starten.

Een werknemer krijgt een vergoeding die veel hoger is dan de kantonrechtersformule nadat blijkt dat hij niet binnen de bedrijfscultuur past. Het feit dat hij door een headhunter is aangetrokken, speelt daarbij een rol.
De extra vrije dagen voor 50-plussers worden in de nieuwe cao voor de woningcorporaties geleidelijk afgeschaft. De medewerkers tot 50 jaar krijgen daarentegen meer verlofuren. De 50-plussers hoeven de meerdere vrije dagen die ze nu al hebben, niet in te leveren.

Steeds vaker spelen bedrijven in op de multiculturele omgeving. Zo levert het voordelen op.

Er zijn net zoveel werkgevers die verwachten dat er banen bij zullen komen dan dat er bazen zijn die verwachten te moeten schrappen. Vorige kwartalen waren er meer optimisten.

Wat mogen werknemers wel en niet doen op sociale media? Vaak is dat niet duidelijk geformuleerd. Terwijl verkeerd gebruik enorme reputatieschade kan opleveren. Vier tips hoe een heldere sociale media code te maken.
<p>Ruim 2,6 miljoen mensen hebben tot en met afgelopen weekend hun belastingaangifte over 2011 ingediend. In bijna 1,5 miljoen gevallen werd er gebruik gemaakt van de vooraf ingevulde aangifte. Deze is voor ongeveer een miljoen mensen nog verder uitgebreid met gegevens over de betaalde hypotheekrente, lijfrentepremies en de dividendbelasting. Volgend jaar komen daar de spaargegevens nog bij</p>
<strong>Er zit een systeemfout in de wijze waarop organisaties worden geleid. Directies en bestuurders hebben een irrationele fixatie op cijfers. Hierdoor raken organisaties hun bezieling kwijt, stelt Podiumauteur Bas Kok in <em>Management Team.</em></strong>

In het basis- en voortgezet onderwijs vindt bijna de helft van de leraren de werkdruk te hoog, zo blijkt uit gegevens van DUO Onderwijsonderzoek.

Vakbonden in Koeweit komen in actie tegen politici die hun verkiezingsbeloftes aan arbeiders hebben gebroken.
Ongeveer vier op de vijf leraren in het voortgezet en primair onderwijs zuchten naar eigen zeggen onder een hoge werkdruk.
TKH Group heeft een akkoord bereikt over de overname van het Franse Aasset Security International. TKH neemt alle aandelen over van leverancier van security-oplossingen en videobewakingssystemen. De acquisitie sluit aan bij de doelstellingen van TKH om de omzet van security systems verder uit te bouwen tot 20 procent van de totaalomzet. Aassett is actief in
"Er is een schreeuwend tekort aan techneuten in Nederland," stelde financieel directeur Peter Wennink van chipfabrikant ASML in het televisieprogramma Buitenhof afgelopen zondag. Volgens Wennink is het aantal mensen dat jaarlijks een technische opleiding afrondt, maar de helft van wat we nodig hebben. Hij noemde de situatie in Nederland met het oog op de vergrijzing "dramatisch." Volgens Peter Wennink moet de Nederlandse overheid zich meer richten op techniek en innovatie. Wereldwijd komt de helft van de economische groei uit innovatie. Door daar meer aandacht op te richten kan Nederland het eigen verdienmodel verbeteren.<br />
Hoewel reputatieschade door ondernemers als het grootste bedrijfsrisico wordt aangemerkt, blijkt uit onderzoek dat 58 procent van alle bedrijven niet goed is voorbereid op online imagoschade. Met de opkomst vansocial media worden goede naam en faam echter steeds kwetsbaarder. Het is daarom zaak het internet goed in de gaten te houden en actief in te
In de zorg werken vele tientallen voortrekkers die dagelijks laten zien dat er veel meer mogelijk is dan men denkt. Zij tonen aan dat schijnbaar onoplosbare problemen oplosbaar zijn. Mits goed aangestuurd kunnen deze professionals uitstekend inspelen op de behoeften van de cliënt. Dat is een van de conclusies na drie jaar Frieslab, een proeftuin
Nederland heeft onvoldoende interesse in de eigen maakindustrie en leidt mede daardoor veel te weinig technici op. Dat zei financieel directeur Peter Wennink van chipmachinefabrikant ASML zondag in het televisieprogramma Buitenhof.
Vrouwen en mannen gebruiken weliswaar dezelfde strategieën om vooruit te komen in hun carrière, maar toch komen mannen verder en krijgen zij meer salaris voor hetzelfde werk.
Het gaat de goede kant op met jonggehandicapten om aan het werk te komen. Dat constateert staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken) vrijdag op basis van cijfers van uitvoeringsinstituut UWV over de Wajong-uitkering.