Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) vindt dat de nieuwe Wet Werken naar Vermogen (WWNV) werkgevers onvoldoende steunt om mensen aan een reguliere baan te helpen. Dit terwijl werkgevers hard nodig zijn om de wet tot een succes te maken.

Het salesteam van Unger Benelux is uitgebreid met Jeroen van der Poel. Van der Poel (31, links op de foto) heeft ruime ervaring in de reinigingsbranche en werkte ondermeer voor Ecolab. Samen met sales manager Frank de Valk maakt hij werk van de positie van Unger in de Benelux. "Wij willen deze verder verstevigen."  

Op 19 januari is Eduard Emde officieel ingezworen als eerste niet-Amerikaanse president van ASIS International. In deze functie vertegenwoordigt hij meer dan 37.000 security professionals. Aan de vooravond van deze unieke gelegenheid sprak Security Management met hem. In het interview gaat Emde in op zijn drijfveren en ambities, en doet hij een aantal opvallende uitspraken

Staatssecretaris Frans Weekers van Financiën wil het mes zetten in de vele tientallen miljoen brieven die de Belastingdienst jaarlijks verstuurt en in de bijbehorende productieprocessen.

Het besluit van de Japanse automaker Mitsubishi om de productie in Limburg te staken is volgens vakbond De Unie een horror. In de NedCar-fabriek in Born werken 1500 werknemers.

Een criminele organisatie heeft sinds september hoogstwaarschijnlijk zo'n 180.000 neprekeningen naar bedrijven en kleine zelfstandigen gestuurd voor vermelding in De Telefoongids & Gouden Gids. De criminelen maakten daarbij gebruik van het adressenbestand van het bedrijf dat de gidsen uitgeeft. Dit meldt het Steunpunt Acquisitiefraude (SAF). Op de spooknota's staan gemiddeld bedragen van 130 euro, die

Nederland is gebaat bij een fiscale variant van de Tabaksblat-code voor goed ondernemingsbestuur. Daarin zou moeten staan hoe bedrijven hun interne fiscale organisatie op orde moeten hebben. Ze mogen wel een afwijkend &lsquo;tax control framework&#39; hebben, maar zullen moeten uitleggen waarom. Dat stelt fiscalist Eelco van der Enden, partner bij PwC en docent op Universiteit Nyenrode, in het Financieele Dagblad. <br />

Zes boeken zijn genomineerd voor de titel Managementboek van het Jaar 2012. Deze prijs wordt jaarlijks toegekend aan een Nederlandstalig managementboek. De vakjury maakt de winnaar bekend op 15 maart, tijdens het Managementboekengala in de Rode Hoed (Amsterdam). De zes genomineerden zijn: - Leiders in cultuurverandering, door Jaap Boonstra - Gedeeld leiderschap, door Jelle Dijkstra

Schoonmaakbedrijf Both is sponsor van Stichting Voedselbank Hoeksche Waard geworden. Het bedrijf roept ook anderen op spullen die niet meer gebruikt worden, maar nog wel goed zijn, langs te brengen.&nbsp; De voedselbank is volgens het schoonmaakbedrijf een mooie stichting met hardwerkende vrijwilligers die voor de allerarmsten iets goeds willen doen. &quot;Het is te erg voor

<strong>Op 1 januari 2012 is wetgeving van kracht gegaan dat van Nederlandse organisaties vraagt om uiterlijk in 2016 de bestuurlijke top voor 30 procent uit vrouwen bestaat.</strong>

&#39;Poep naast de pot&#39;. Het is de titel van een artikel in Vrij Nederland van 4 februari over de structureel te krappe onderwijsbudgetten voor onder meer schoonmaak, energie, klein onderhoud en meubilair, zo meldt de website van de Vereniging van openbare en algemeen toegankelijke scholen.&nbsp;&nbsp; Het artikel geeft een inkijkje in de dagelijkse praktijk op

Dankzij onder meer het nieuwe werken staan veel kantoren leeg. Door het overaanbod dreigt er een nieuwe crisis, dit keer in de vastgoedsector.

Van de Nederlandse managers checkt 87% referenties van een sollicitant via telefoon of netwerken als LinkedIn.

Werkgevers nemen de voordracht van nieuwe medewerkers door het eigen personeel serieus: 69 procent neemt de aanbeveling mee in het selectieproces.

De werkloosheid onder niet-westerse allochtonen nam in 2011 iets toe. Het percentage bedroeg 13,1 procent in 2011, tegen 12,6 procent een jaar eerder.

Over het hele jaar 2011 is het gemiddelde verzuim uitgekomen op 4,5%. Dat is hoger dan 4,3% verzuim in 2010, maar lager dan 4,6% verzuim in de eerste helft van 2011. In de tweede helft van 2011 heeft zich een verzuimdaling ingezet. Dat blijkt uit een analyse van 365, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers.

In een reactie zegt CNV Vakmensen het eindbod van de werkgevers voor te leggen aan de leden. Als voorschot daarop geeft onderhandelaar Jan Kampherbeek aan &lsquo;niet enthousiast&#39; te zijn. De werkgevers bieden een tweejarige cao. De eerste loonsverhoging (van 2 procent) gaat in op de eerste dag van de maand waarin er een echt CAO-akkoord

<p>Ondernemers die fiscaal voordeel willen aanvragen voor milieu- of energiesparende investeringen, kunnen dit sinds 1 januari volledig digitaal regelen. Het ministerie van Infrastructuur en Milieu heeft daartoe in samenwerking met de Belastingdienst en het ministerie van Economie, Landbouw en Innovatie een eerste stap gezet in het digitaliseren van deze ondernemersfaciliteiten. </p><p>&nbsp;</p>