Bent u ook zo druk met proactief aansturen van uw high potentials? Dan bent u niet de enige. Managers houden ervan om hun werk met vage, bij voorkeur Engelstalige, codetaal te omschrijven. Waarom ze dat doen? Omdat het status geeft en indruk maakt. Bovendien wekt wie zo praat de indruk dat hij alles onder controle heeft, en dat is tenslotte de ultieme wens van elke manager.
Een internationaal tribunaal, gewijd aan de afwikkeling van complexe en omstreden financiële geschillen, heeft zijn deuren geopend in Den Haag. Het tribunaal PRIME Finance (Panel of Recognised International Market Experts) wordt opgericht met steun van de gemeente Den Haag en het ministerie van Economische Zaken en werd geopend in het Vredespaleis in Den Haag door minister Jan Kees de Jager van Financiën.
Wat is een ‘lean' organisatie? Hoe stroomlijn je processen? Welke risico's zijn er? "Een lean organisatie is een organisatie die op een snelle manier de gebruikte hulpbronnen kan transformeren tot cash." Zegt Adam Wadecki, bestuurslid van Cendrowski Corporate Advisors in een interview met Smart Business over Lean Six Sigma.
<strong>Het is eenzaam aan de top, maar trainer Axel van Willigenburg zorgt ervoor dat dit niet zo is. Hij stuurt managers op expeditie om bergen in Schotland te beklimmen. De praktijk is volgens hem nog altijd de beste gedragstraining.</strong>
Er is een nieuwe wet in voorbereiding, de Wet werken naar vermogen. Als die wet op 1 januari 2013 in werking treedt moeten gemeenten volgend jaar het aantal mensen in de bijstand halveren. De praktijk in het buitenland laat zien dat het kan. In de jaren tachtig was maar liefst één op de zeven New Yorkers onder de 65 aangewezen op een bijstandsuitkering. Onder leiding van burgemeester Giuliani werd begin jaren negentig een offensief gestart om mensen uit de sociale bijstand te halen en weer aan het werk te krijgen. In de jaren erna halveerde het aantal uitkeringen ruimschoots terwijl meer dan een half miljoen mensen die tot dan toe van overheidssteun afhankelijk waren economisch zelfstandig werden. Wat in New York kan, kan in Nederland ook.<br />
<strong>Als manager kunt u veel energie steken in volledig steekhoudende betogen, business cases en stellingen, maar dit garandeert geen succes. Oftewel, de homo economicus bestaat niet. Met het onderkennen van de kracht van het onderbewustzijn scoort u veel meer.</strong>
Vakbond FNV heeft de stakingen afgekondigd voor onbepaalde tijd. Daardoor neemt volgens werkgeversorganisatie OSB ook het aantal vragen van leden en opdrachtgevers toe. Hoe te handelen bij collectieve acties? OSB heeft daarom besloten een thema-ochtend te organiseren op vrijdag 20 januari. Hieraan wordt meegewerkt door Ralph Dessaur, advocaat in Amsterdam. Dessaur ondersteunde in het verleden
Vereniging Beveiligingsmanagers Nederland (VBN) heeft de Nationale Denktank Integrale Beveiliging in het leven geroepen. Het is een platform waar de ambassadeurs van de security manager en beveiligingsprofessional samenkomen om kennis van en informatie over beveiliging en beveiligingsvraagstukken te ontsluiten om een effectieve en efficiënte publiek-private samenwerking en verdere professionalisering van het vakgebied te stimuleren. De
Voor het derde jaar op rij is het aantal vacatures voor financieel specialisten afgenomen. Vooral voor starters en administrateurs is het moeilijk om een baan te vinden. Dat blijkt uit cijfers van Randstad-onderdeel Yacht over 2011.
Hoe diep een recessie ook is, eens komt het herstel. Altijd. Vijf adviezen voor ondernemingen die daarop niet willen wachten. <br />
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat een oneerlijke werknemer gevaarlijker is voor informatieveiligheid dan falende IT-systemen, hackers of natuurrampen. HR kan een bijdrage leveren in de bestrijding van informatiediefstal.
Er zijn veel redenen om te laat te komen. Verslapen, de brug stond open, de auto wilde niet starten... Maar het kan origineler, zo blijkt uit een Amerikaanse verzameling van tien hilarische smoezen.
Werknemers zijn zich in december voor het eerst sinds de crisis duidelijk meer zorgen gaan maken over baanverlies.
'Als je denkt dat fondsen risicovoller gaan beleggen en zich rijk gaan rekenen, onderschat je het serieuze en prudente karakter van een pensioenfonds', aldus de nieuwe voorzitter van het pensioenfonds ABP, Henk Brouwer.
In tegenstelling tot wat vaak wordt beweerd, is macht in de eerste plaats geen corrumperende kracht. Het gevoel van macht geeft mensen niet alleen het idee dat ze hun doelen kunnen bereiken, maar zorgt er ook voor dat ze zich makkelijker positief sociaal gedragen.
Het ziekenhuis Medisch Spectrum Twente (MST) gaat 200 van de 4000 banen schrappen. Topman Herre Kingma heeft dat donderdag 12 januari 2012 bekendgemaakt. Het is de bedoeling dat medewerkers zo veel mogelijk via natuurlijk verloop het bedrijf verlaten. Vervroegde pensionering kan ook een optie zijn. Kingma wil het ziekenhuis de komende jaren veiliger, kwalitatief hoogwaardiger
In samenwerking met internationale onderzoekers ontwikkelde Alpheios in België een desinfectiemethode gebaseerd op het vernevelen van waterstofperoxide. Deze methode moet de verspreiding van de CPE-bacterie tegengaan. De bacterie verspreidt zich verontrustend snel in Belgische ziekenhuizen. Tijdens de eerste tien maanden van 2011 werden in maar liefst drie ziekenhuizen epidemieën en in een twaalf instellingen sporadische gevallen
Honderdduizenden bedrijven en zelfstandig ondernemers hebben een bezwaarschrift ingediend tegen de btw-aangifte over 2011. Volgens fiscalisten dreigt er een administratieve chaos bij de Belastingdienst. Dat bericht het Financieele Dagblad vrijdag.
