<p>Werkt u bij het MKB en wilt u meer weten over wat duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers kan betekenen, dan krijgt u 1.000 euro subsidie van het ministerie van SZW. U moet dan wel deelnemen aan het congres van NEN, de normalisatiespecialist, met minimaal zes personen uit uw bedrijf.</p>

Bij het ruilen van knikkers is zelfs op het schoolplein al duidelijk dat je moet doen wat je belooft: afspraak is afspraak. Ook in het arbeidsrecht ontstaat regelmatig de vraag: heb ik al wel of nog geen arbeidsovereenkomst gesloten? Trouw aan het gegeven woord is het uitgangspunt. In de loop van de tijd is uitgekristalliseerd wanneer je dan precies je woord hebt gegeven.

In de literatuur is veel geschreven over rouw- en verliesverwerking. Er is echter nog relatief weinig bekend over rouw op het werk. Dat is opmerkelijk, want veel mensen keren na een verlies weer terug naar de werksituatie, terwijl het rouwproces nog niet voorbij is.

Tussen de middag samen eten. Dat is goed voor de teamgeest, maar ook voor het bedrijf. Er wordt belangrijke informatie uitgewisseld en de collega&#39;s leren van elkaar. Volgens de werkgever is er dus een meer dan bijkomstig zakelijk belang bij de gezamenlijke lunches. Daar denkt de Belastingdienst anders over.

Er is geen HR-afdeling meer te vinden die niet nadenkt over gebruik van social media op het werk. Verbieden en afschermen hebben hun beste tijd gehad. Wat is wel de beste aanpak? De Gids sprak hierover drie bedrijven.

Werkgevers hebben weinig zicht op hun werknemers met diabetes. Ze weten niet hoeveel het er zijn en of zij problemen hebben met het werk. Ze willen deze medewerkers wel graag steunen, maar hebben daarvoor nog weinig beleid.

Kleren maken de man, en dus willen politieagenten een uniform dat meer gezag uitstraalt. Op het verlanglijstje staan kledingstukken die neigen naar een militair uniform, zoals een baret, halfhoge laarzen en een stoerdere broek.

Het lukt de overheid niet om de eigen HR-strategie over het voetlicht te krijgen bij jonge medewerkers. De jonge ambtenaren begrijpen niet waarom hun leidinggevenden zich geen zorgen maken over de immense natuurlijke uitstroom.

Een hoge werkdruk en stress op kantoor zijn voor steeds meer Nederlanders de belangrijkste oorzaken van hun depressiviteit. Ruim de helft van alle werknemers met depressieve klachten wijst zijn baan aan als grote boosdoener. Dat blijkt uit onderzoek van Intomart Gfk, in opdracht van CZ en BNR Nieuwsradio.

De ondernemingsraad van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) vindt het raadzaam dat algemeen directeur Nurten Albayrak eerst lopende onderzoeken naar haar functioneren afwacht voordat ze terugkeert in haar functie. Dat heeft de or maandag schriftelijk verklaard.

Bedrijven die goed intern communiceren presteren financieel beter. Ze hebben een tweeenhalf keer grotere kans op financieel succes dan vergelijkbare bedrijven in de branche die deze capaciteit ontberen.

Het moet voor chronisch zieken en gehandicapten in Amsterdam mogelijk blijven begeleiding thuis te betalen via een zogeheten pgb (persoonsgebonden budget). Het gaat dan bijvoorbeeld om hulp bij eten en aankleden.Wethouder Eric van der Burg (zorg, VVD) vindt dat deze groep niet de dupe mag worden van bezuinigingen op het pgb door het kabinet en

Met de groeiende vraag naar zorg is de manier waarop goede ketenzorg georganiseerd moet worden een actueel vraagstuk in de Nederlandse gezondheidszorg. Ketenzorg is het samenwerken van meerdere zorgprofessionals en organisaties om de zorg voor een bepaalde cli&euml;ntgroep in samenhang te organiseren. De implementatie van ketenzorg is complex en hier was tot nu toe geen

Bedrijven die goed intern communiceren presteren financieel beter. Ze hebben een tweeenhalf keer grotere kans op financieel succes dan vergelijkbare bedrijven in&nbsp;dezelfde branche&nbsp;die deze capaciteit ontberen.

Wat hebben de Utrechtse rechtbank, de fitnessruimte van het ministerie van EL&I en Essent met elkaar gemeen? Ze hadden dinsdag 17 januari allemaal acties van de schoonmakers van FNV Bondgenoten te verduren. &quot;Het aantal stakenden groeit niet&quot;, zegt Miranda van de Camp van Accurate Cleaning Partners in reactie op de acties. &quot;Het betreft maar circa

Bedrijven die actief zijn in meerdere landen binnen de EU, kunnen vanaf 2015 terecht bij &eacute;&eacute;n Europees loket om alle langs elektronische weg verrichte diensten af te handelen. De Europese commissie wil met dat voorstel een einde maken aan de situatie dat bedrijven alle omslachtige en dure btw-verplichtingen moeten afhandelen met meerdere belastingdiensten in verschillende talen.

In navolging van onder meer onderzoeksbureau EIM (&#39;2012 wordt een kwakkeljaar&#39;) deden ook TNO en Berenschot onderzoek naar de verwachtingen voor 2012 in het&nbsp; Nederlandse bedrijfsleven. De conclusie uit de <em>MKB Marktmonitor 2011 / 2012 </em>van TNO: Bijna driekwart van de bijna vierduizend mkb-ondernemers die werden ondervraagd verwacht groei en ziet dit jaar positief tegemoet. Ruim de helft van de ondervraagden denkt in 2012 nieuw personeel aan te nemen. <br /><br />Volgens het <em>Berenschot Strategy Trends Onderzoek 2012</em> rekent meer dan de helft van de bedrijven op groei dit jaar, zowel in omzet als in winst. Met name het buitenland vormt hierbij een grote stimulans. Voor wat betreft de werkgelegenheid verwachten evenveel bedrijven groei als krimp.

Het aantal zakelijke digitale facturen is in 2011 wereldwijd met zo&#39;n 20 procent toegenomen. Deze sterke groei komt met name door grote markten als Duitsland, Frankrijk en Mexico die e-invoicing hebben doorgevoerd. Dat is een van de conclusies naar aanleiding van het <em>Cost of Control Fuzzy Finance</em>-rapport, dat in opdracht van Basware is opgesteld.