Aandeelhouder moet kiezen: Van Gaal of Cruijff
De voorzieningenrechter in Haarlem heeft de aanstelling van Louis van Gaal en Martin Sturkenboom bij Ajax opgeschort. De rechter vindt dat de aandeelhouders zich moeten uitspreken over deze benoemingen.
Succes vooral een kwestie van karakter
Karaktertrekken als organisatievermogen en motivatie zijn belangrijker dan intelligentie. Dat concludeert Rutger Kappe in zijn proefschrift waarmee hij aan de Vrije Universiteit Amsterdam promoveert.
Bankenbelasting gaat de klant geld kosten
De bankenbelasting die het kabinet in de loop van volgend jaar wil invoeren, richt zich ook op bovenmatige bonussen van bestuurders bij banken. Er komt een extra belasting van 5 procent als banken hun bestuurders een bonus geven die hoger is dan het jaarsalaris. De vrees bestaat dat de banken deze extra kosten gaan afwentelen op de klanten.
Grote ondernemingen leven gedragsregels het best na
De grote beursgenoteerde bedrijven op de Amsterdamse beurs leven regels voor goed ondernemersbestuur het beste na. In sommige gevallen benaderen de AEX-fondsen, de100 procent. Dat is één van de conclusies uit het vandaag gepubliceerde rapport over naleving van de code voor goed ondernemingsbestuur van de commissie-Streppel. De regels zijn opgesteld voor beursgenoteerde bedrijven.<br />
'Kies voor flexibele beloning'
Werkgevers en werknemers moeten het komende jaar vooral kiezen voor flexibele beloningsvormen. Dat bepleit werkgeversvereniging AWVN.
Sneller aan het werk vanuit de ziektewet
Het kabinet wil uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk dienstverband die ziek zijn, sneller aan het werk krijgen. De ministerraad heeft op voorstel van minister Kamp (SZW) ingestemd met een aanscherping van de Ziektewet.
Financiële professionals pessimistisch over bonus
De financiële professionals in Nederland zijn veel pessimistischer gestemd als het gaat om hun bonus voor dit jaar, dan de collega's in het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten. In Nederland verwacht ruim twee derde van de ondervraagde professionals (68 procent) een eindejaarsbonus, maar bijna de helft (49 procent) denkt dat deze bonus lager wordt dan de bonus over 2010.Dat blijkt uit een onderzoek van eFinancialCareers.
Ruim een op de drie werknemers volgt opleiding
In 2010 heeft 36 procent van de werknemers in het bedrijfsleven een bedrijfsopleiding gevolgd. Hieraan is 1,6 miljard euro uitgegeven. Dat is gemiddeld 435 euro per werknemer, en circa 1 procent van de totale arbeidskosten in het bedrijfsleven. In 2005 was dit nog 1,5 procent.
BDO: Opvolgingsregeling leidt onnodig tot familieconflicten
De huidige Successiewet en de hierin opgenomen bedrijfsopvolgingsregelingen leiden onnodig tot conflicten. Dat zeggen BDO en de Universiteit van Tilburg. Gezamenlijk onderzochten zij de mogelijkheden van de invoering van een alternatief, de boedelfaciliteit, een onderzoek waar de Tweede Kamer op had aangedrongen.
NVZ: 'We kunnen uit het Hoofdlijnenakkoord stappen'
Zolang zorgverzekeraars bevoorschotting als drukmiddel inzetten om contracten met ziekenhuizen af te sluiten en de minister toch van plan is om ziekenhuizen achteraf te korten voor overschrijdingen, houdt de NVZ vereniging van ziekenhuizen niet tot iedere prijs vast aan het bestuurlijk hoofdlijnenakkoord. Zorgverzekeraars Nederland (ZN) reageert verbaasd. In een interview in het Financieele Dagblad (FD) zet
FNV hekelt beperking ziekengeld flexwerkers
De FNV vindt de <a href="http://www.gidsonline.nl/?m=generic&f=detail&id=52285">plannen van het kabinet om het ziekengeld van flexwerkers te beperken</a> 'ziek en misselijkmakend'. De vakcentrale roept de Tweede Kamer op de plannen weg te stemmen.
EU-actieplan moet financiering voor mkb verbeteren
De Europese Commissie presenteert een actieplan ter bevordering van een betere toegang tot financiering voor het mkb. Dat plan omvat een versterkte financiële ondersteuning uit de EU-begroting en door de Europese Investeringsbank, alsook een voorstel voor een verordening waarbij uniforme regels voor het aanbieden van durfkapitaalfondsen worden ingevoerd.<br />
Telefoonmonteurs balen van mobieltje
Installateurs van het Amerikaanse telefoniebedrijf Verizon New England hebben hun werkgever voor de rechter gesleept omdat deze hen allemaal een mobiele telefoon ter beschikking had gesteld.
'Medewerkers kunnen veel harder werken'
Medewerkers kunnen zo'n 17 procent meer werken. Als ze dat dan ook nog gemotiveerder doen, kan dit leiden tot een verdubbeling van de economische groei.
Ziekte-uitkering flexwerker naar niveau bijstand
De hoogte van het ziekengeld volgens de Ziektewet wordt beperkt. De uitkering voor onder meer zieke uitzendkrachten en andere flexwerkers kan binnenkort op bijstandsniveau komen.
Rijksuniversiteit Groningen herziet aanbesteding schoonmaak
Vorige maand heeft de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) een openbare aanbesteding gedaan van 260.000 m2. De RUG heeft besloten de opzet van de aanbesteding te wijzigen. Na een gesprek met de Code Commissie Verantwoordelijk Marktgedrag is de RUG van mening dat het opgestelde aanbestedingsdocument niet in overeenstemming is met de huidige ontwikkelingen in de schoonmaakbranche. De
Crisismaatregel flexcontract jongeren stopt
De crisismaatregel om jongeren langer in dienst te laten houden door werkgevers toe te staan ze langer in flexcontracten te laten werken, krijgt geen vervolg.
In een handomdraai naar gescheiden werkplekken
De werk- en studieplekken van tegenwoordig vragen om steeds meer flexibiliteit. Ook binnen het onderwijs wordt hierom gevraagd. Twee ondernemende studenten ontwikkelden een handige oplossing genaamd het Privascreen: een flexibele werkplekafscheiding die in een handomdraai een gesloten werkplek kan creëren. Het scherm wordt geleverd door Nyink, een bedrijf opgericht door Peter Nijhuis en Erik Weenink.