Medewerkers zoeken in toenemende mate autonomie en zelfsturing in hun werk, signaleert Rob Vinke. Hoe geven we dat vorm?
Ondanks de economische tegenwind zien financials de toekomst van hun beroep rooskleurig in, ook op de korte termijn. Toch is één op de drie accountants en controllers op zoek naar een andere baan, blijkt uit een onderzoek van NIVE Opleidingen onder ruim 3.600 alumni naar de belangrijkste trends op het gebied van werk en beleving. <br />
Dat minister Edith Schippers van Volksgezondheid kiest voor gezondheidsbeleid dicht bij de mensen, is goed, maar het zou allemaal wel wat krachtiger mogen. Dat vindt de Raad voor de Volksgezondheid (RVZ).In een advies dat de raad dinsdag 13 december 2011 presenteert, wordt de minister opgeroepen om duidelijker te zijn over het belang van een gezonde
Werkgevers en werknemers moeten het komende jaar vooral kiezen voor flexibele beloningsvormen. Dat bepleit werkgeversvereniging AWVN in zijn arbeidsvoorwaardennota 2012. AWVN is de belangrijkste cao-adviseur van het bedrijfsleven.<br />
De kloof tussen klassieke beveiliging en ICT-security is het afgelopen jaar kleiner geworden. Dit is een van de opvallendste uitkomsten van de Security Management Survey 2011. In tegenstelling tot de slechts 2% van de respondenten die in 2010 aangaf ook verantwoordelijk te zijn voor security taken in de virtuele wereld, geeft nu 20% aan ook
Ondanks de slechte economische omstandigheden zijn werkgevers positiever geworden over de werkgelegenheid, meent Manpower.
VNO-NCW en MKB-Nederland zien niets in het plan van PVV-Kamerlid Ino van den Besselaar om cao's pas algemeen verbindend te verklaren als de uitkomsten van de onderhandelingen ook aan niet-vakbondsleden zijn voorgelegd.
New Public Management heeft de planning en control bij gemeenten sterk negatief beïnvloed. Planning en control moet veel genuanceerder worden aangepakt. Dat bepleiten dr. Paul Bordewijk en dr. Henk Klaassen van de opleiding Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam in het boek <em>Begroten met beleid – pleidooi voor planning en control op maat bij gemeenten</em>.
Wat kun je doen voor je werknemers als je ze niet mag belonen met een bonus of een loonsverhoging?
Ondernemers en vakbonden liggen op ramkoers over de verjaringstermijn voor het oppotten van vakantiedagen. Dat schrijft het Financieele Dagblad.<br />
Werkgevers en vakbonden liggen op ramkoers over de verjaringstermijn voor het oppotten van vakantiedagen.
Zelfstandigen zonder personeel moeten minimaal 150 procent van het minimumloon krijgen. Dat vindt PvdA.
De onderhandelingen over een nieuwe cao voor de schoonmaak zijn op 8 december vastgelopen. Dit hebben FNV Bondgenoten en werkgeversorganisatie OSB laten weten. De werkgevers verwijten de FNV-bond een 'onrealistische houding'. De bond vindt dat met OSB geen afspraken te maken zijn over 'doodnormale dingen'. De bond wil onder andere dat schoonmakers bij ziekte vanaf
Collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) moeten veel meer dan nu rekening houden met de individuele belangen van werknemers. Ze moeten veel meer uitgaan van de verschillende basisbehoeften van de werkende mens - en daarmee afspraken differentiëren - dan vanuit een beschermende rol voor een collectief opkomen.
De voorzieningenrechter in Haarlem heeft de aanstelling van Louis van Gaal en Martin Sturkenboom bij Ajax opgeschort. De rechter vindt dat de aandeelhouders zich moeten uitspreken over deze benoemingen.
Karaktertrekken als organisatievermogen en motivatie zijn belangrijker dan intelligentie. Dat concludeert Rutger Kappe in zijn proefschrift waarmee hij aan de Vrije Universiteit Amsterdam promoveert.
De bankenbelasting die het kabinet in de loop van volgend jaar wil invoeren, richt zich ook op bovenmatige bonussen van bestuurders bij banken. Er komt een extra belasting van 5 procent als banken hun bestuurders een bonus geven die hoger is dan het jaarsalaris. De vrees bestaat dat de banken deze extra kosten gaan afwentelen op de klanten.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.