Bouwend Nederland en de Aannemersfederatie Nederland (AFNL) trekken weer samen op bij de komende cao-onderhandelingen. Begin dit jaar kondigde de AFNL nog aan een eigen cao te willen voor middelgrote en kleine ondernemingen in de bouw. Maar die plannen zijn nu van de baan.

Nederland kan een economische groei realiseren van 3,4 procent per jaar, mits de arbeidsproductiviteit stijgt. En dat kan heel goed, zegt de Nationale Denktank 2011.

Diefstal en fouten zorgden vorig jaar voor een verlies van 1,26 miljard euro voor de retailsector. De schade door diefstal door het eigen personeel is enorm. Een oneerlijke medewerker steelt gemiddeld ruim veertien keer meer bij elkaar dan een winkeldief.

Samenwerking en afstemming medici en managers. Hoe goed zijn bedrijfsvoering en medische inhoud geïntegreerd en wat zijn de effecten hiervan op prestaties en kwaliteit van zorg? Een symposium dat niet alleen is gericht op de bedrijfskundig managers van ziekenhuizen, maar ook op de medici en bestuurders.

Pas op voor smartphones op de werkvloer, want deze halen de grappenmaker in werknemers naar boven. Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat de helft van de werknemers hun telefoon wil gebruiken om genante filmpjes van collega's te maken.

Accountants, zowel RA’s als AA’s, willen in overgrote meerderheid dat er geen extra PE-eisen gesteld worden bij een functiewisseling. Voor herinschrijving geeft een ruime meerderheid aan wel voorstander te zijn van het stellen van extra PE-eisen. Dit blijkt uit de voorlopige resultaten van de enquête over de huidige en toekomstige PE-regeling die NIVRA en NOvAA hebben gehouden.

Ondernemerschap moet in deze tijd ook de kwaliteit en innovatie van de maatschappelijke dienstverlening in de zorg, de volkshuisvesting en het onderwijs verbeteren en een bijdrage leveren aan de noodzakelijke kostenbeheersing in deze sectoren. Prof. mr. Louis Houwen heeft daarvoor een maatschappelijk ondernemingsmodel ontwikkeld in zijn inaugurele rede, getiteld 'Van maatschappelijk belang', die hij op

Een van de grootste winkelketens van Australië moet 877 werknemers achterstallig loon betalen. De rekening voor Super A-Mart bedraagt ruim 1,3 miljoen dollar.

Is een kerstfeest kwetsend voor allochtone medewerkers? En wat doen we dan met Sinterklaas?

Het streven om meer allochtone agenten te werven en te behouden voor de politieorganisatie loopt stuk op wantrouwen. Allochtonen vertrekken juist omdat zij subtiele mechanismen van uitsluiting ervaren.

De nieuwe thuiszorg is een toekomstbestendige thuiszorg. ZorgAccent & Thuiszorg Noord West Twente werd in 1,5 jaar tijd een nieuwe thuiszorgorganisatie met kleine zelfsturende wijkteams naar het concept van Buurtzorg. Met als uitgangspunt het 'eenvoudig organiseren van mensgerichte zorg’. In dit congres licht de Twentse zorgorganisatie samen met In voor zorg! alle bouwstenen toe die nodig zijn voor deze transitie. Hoe geeft u uw zorgverleners hun vak terug? Wat betekent dat voor de inrichting van uw organisatie? Welke veranderingen vraagt dat van het management en de ondersteuning? Leer van de ervaringen van ZorgAccent & Thuiszorg Noord West Twente. Niet alleen de managers, maar ook de zorgverleners zelf vertellen over hun praktijkervaringen.

Het vertrouwen van Nederlandse ondernemers in de economie is in het derde kwartaal van 2011 gedaald tot onder het vriespunt. Waar Nederland drie maanden terug nog een optimismebalans van 34 procent noteerde, staat de teller nu op -8 procent. Dit blijkt uit het International Business Report (IBR 2011) van Grant Thornton.

Ondernemers die ingeschreven staan in het handelsregister, kunnen vanaf halverwege volgend jaar op simpele wijze aangeven dat hun gegevens niet mogen worden doorverkocht aan derden. Dat heeft minister Maxime Verhagen (Economische Zaken, Landbouw en Innovatie) geschreven aan de Tweede Kamer, zo meldt het Algemeen Nederlands persbureau (ANP).<br />

Pesten en arbeidsconflicten zijn vervelend genoeg wanneer ze op de werkvloer plaatsvinden. Maar dankzij de populariteit van social media wordt de vuile was steeds vaker buiten gehangen. Richard Jansen, jurist bij USG Juristen ziet het aantal ontslagen vanwege social media toenemen en zegt dat elke werkgever beleid moet maken op social media.

Werkgevers die een sterk werkgeversmerk willen opbouwen, krijgen daarin meer medewerking van recruitment en de communicatieafdeling, dan van HR. De HR-professionals zien employer branding meer als direct wervingsinstrument.

Philips schrapt 4.500 arbeidsplaatsen, waarvan 1.400 in Nederland. De afdeling personeelsmanagement wordt niet ontzien.

Inspectie SZW' is de nieuwe naam van de inspectiedienst waarin per 1 januari 2012 de Arbeidsinspectie, SIOD (Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst) en IWI (Inspectie Werk en Inkomen) opgaan.

Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) ijvert voor een gezamenlijke aanpak van Nederland met België en Luxemburg (Benelux) om de toestroom van Oost-Europese arbeidsmigranten beter beheersbaar te maken.