Ondernemingsorganisatie VNO-NCW is opgelucht dat de sociale partners en minister Kamp het dinsdagavond alsnog eens zijn geworden over het pensioenakkoord. Kamp kwam daarvoor tegemoet aan een aantal wensen van de vakbeweging.

HR staat voor de uitdaging managers en medewerkers maximaal te ondersteunen met minimale inzet van middelen. E-HRM is voor velen een onmisbaar instrument geworden. Om de e-HRM doelstellingen helder te krijgen zet Vroom de workshop HR-ambitie in.

De meeste maatregelen uit het aangekondigde Vitaliteitspakket van het kabinet zijn gericht op 55-plussers. Dat is te laat en bovendien moet het kabinet vooral ook investeren in werknemers die nog gezond zijn.

De overheid moet haast maken met een aanpak van de ziekte van Alzheimer. Zo niet, dan zal de zorg voor de vele toekomstige patiënten onbetaalbaar worden. Daarvoor heeft de organisatie Alzheimer Nederland dinsdag gewaarschuwd. Volgens de organisatie zal de dementieziekte Nederland in 2028 6 miljard euro per jaar kosten. Als de overheid maatregelen neemt waardoor

Het antroposofische zorgconcern Zonnehuizen heeft het boekjaar 2010 met een verlies van 16 miljoen euro afgesloten en elke maand komt daar 500.000 euro bij. Het concern heeft een plan voor een reorganisatie waarbij 400 van de in totaal 2300 banen zouden moeten verdwijnen. Interim-bestuurder Charles Laurey schrijft in een brief aan de ouders en wettelijk vertegenwoordigers

Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) is het dinsdag in een gesprek met werkgevers en vakbeweging eens geworden over het pensioenakkoord. Hij kwam tegemoet aan wensen van de vakbeweging. Zo worden ook lagere inkomens in staat gesteld om extra te sparen voor vervroegd pensioen als straks de AOW-leeftijd stijgt van 65 naar 66 jaar. En het blijft mogelijk de vitaliteitsregeling te gebruiken om eerder te stoppen met werken.

Niemand is alleen maar zijn werk. Iedereen heeft dingen die hem of haar binnen en buiten het werk drijven en inspireren. Wat is de inspiratie van de HRM'er? Deze maand: Gurth Severien, HR-directeur van uitzendorganisatie Unique, en zijn passie voor muziek.

Bedrijven die met gevaarlijke stoffen werken, gaan de veiligheid verder vergroten. Dit moet leiden tot het voorkomen van incidenten zoals de brand bij Chemie-Pack in Moerdijk begin dit jaar. Dat liet werkgeversorganisatie VNO-NCW weten namens vier brancheorganisaties, waaronder de Vereniging van de Nederlandse Chemische Industrie (VNCI). Het uitgangspunt is dat een betere veiligheidscultuur zich niet

Commissarissen hebben onvoldoende zicht op, noch de juiste instrumenten om door het bestuur geïdentificeerde risico's te beoordelen. Dat blijkt uit de eerste resultaten van een online zelfevaluatie voor commissarissen, ontwikkeld door accountants- en adviesorganisatie BDO.

Vorige week verscheen op de opiniepagina van de Financial Times een opiniestuk van minister-president Mark Rutte (VVD) en minsier van Financi&euml;n Jan Kees de Jager (CDA) waarin zij pleitten voor een <em>opt-out-clausule</em> in het Europact. De mogelijkheid om een land uit de eurozone te zetten is er nu niet. Het ministerie van Algemene Zaken haastte zich te zeggen dat de opt-out-clausule niet voor Griekenland zou gelden, hoewel dat natuurlijk wel de impliciete boodschap van het artikel was. De VVD en het CDA vonden het kennelijk nodig om gedoogpartner PVV wat wind uit de zeilen te halen.

Lelijke mensen moeten dezelfde bescherming tegen discriminatie krijgen als etnische minderheden of gehandicapten. Dat stelt Daniel Hamermesh, econoom aan de Universiteit van Texas. Lelijkerds worden volgens hem te vaak achtergesteld op de arbeidsmarkt.

Mensen die met een nieuwe baan beginnen doen er verstandig aan niet meteen alles beter te weten; 45 procent van de Nederlanders vindt dit namelijk het meest irritant aan hun nieuwe collega's.

De laatste maanden valt het juridisch dienstverlener DAS op dat er steeds meer ontslag op staande voet wordt gegeven door werkgevers. Vorig jaar werden er bij DAS ongeveer vier zaken per maand gemeld, de laatste maanden zijn het er vier per week.

Wie zijn werknemers een werkgerelateerde training biedt, verhoogt niet alleen de productiviteit van deze personeelsleden. Ook hun collega&#39;s die de training niet volgen worden iets productiever.

Elke stroming kent een tegenbeweging en dus is het niet verwonderlijk dat je het steeds vaker hoort: Het Nieuwe Werken (HNW) is een hype. Omdat het oude wijn in nieuwe zakken is, of omdat het is verworden tot een technisch snufje, zonder dat er ook daadwerkelijk iets verandert in de manier van werken. En misschien zijn we ook wel gewoon verwend.

Een metselaar wil minder werken. Volgens zijn werkgever schaadt dit de bedrijfsbelangen. De kantonrechter in Breda velt een Salomonsoordeel.

Wie zeven dagen per week tot diep in de nacht open is, vraagt een bijzondere inzet van zijn werknemers. In drie vestigingen experimenteert Holland Casino met zelfroosteren. Het is nog maar een pilot en werknemers mogen zelf weten of ze eraan meedoen. Maar degenen die dat doen, willen nooit meer anders.

Het CNV heeft teleurgesteld gereageerd op de verdeeldheid binnen de FNV over het pensioenakkoord. Voorzitter Jaap Smit noemt het echter een eerste stap dat bonden en werkgevers vanmiddag verder praten met minister Kamp van Sociale Zaken.