Niemand is alleen maar zijn werk. Iedereen heeft dingen die hem of haar binnen en buiten het werk drijven en inspireren. Wat is de inspiratie van de HRM'er? Deze maand: Gurth Severien, HR-directeur van uitzendorganisatie Unique, en zijn passie voor muziek.
Bedrijven die met gevaarlijke stoffen werken, gaan de veiligheid verder vergroten. Dit moet leiden tot het voorkomen van incidenten zoals de brand bij Chemie-Pack in Moerdijk begin dit jaar. Dat liet werkgeversorganisatie VNO-NCW weten namens vier brancheorganisaties, waaronder de Vereniging van de Nederlandse Chemische Industrie (VNCI). Het uitgangspunt is dat een betere veiligheidscultuur zich niet
Commissarissen hebben onvoldoende zicht op, noch de juiste instrumenten om door het bestuur geïdentificeerde risico's te beoordelen. Dat blijkt uit de eerste resultaten van een online zelfevaluatie voor commissarissen, ontwikkeld door accountants- en adviesorganisatie BDO.
Vorige week verscheen op de opiniepagina van de Financial Times een opiniestuk van minister-president Mark Rutte (VVD) en minsier van Financiën Jan Kees de Jager (CDA) waarin zij pleitten voor een <em>opt-out-clausule</em> in het Europact. De mogelijkheid om een land uit de eurozone te zetten is er nu niet. Het ministerie van Algemene Zaken haastte zich te zeggen dat de opt-out-clausule niet voor Griekenland zou gelden, hoewel dat natuurlijk wel de impliciete boodschap van het artikel was. De VVD en het CDA vonden het kennelijk nodig om gedoogpartner PVV wat wind uit de zeilen te halen.
Lelijke mensen moeten dezelfde bescherming tegen discriminatie krijgen als etnische minderheden of gehandicapten. Dat stelt Daniel Hamermesh, econoom aan de Universiteit van Texas. Lelijkerds worden volgens hem te vaak achtergesteld op de arbeidsmarkt.
Mensen die met een nieuwe baan beginnen doen er verstandig aan niet meteen alles beter te weten; 45 procent van de Nederlanders vindt dit namelijk het meest irritant aan hun nieuwe collega's.
De laatste maanden valt het juridisch dienstverlener DAS op dat er steeds meer ontslag op staande voet wordt gegeven door werkgevers. Vorig jaar werden er bij DAS ongeveer vier zaken per maand gemeld, de laatste maanden zijn het er vier per week.
Wie zijn werknemers een werkgerelateerde training biedt, verhoogt niet alleen de productiviteit van deze personeelsleden. Ook hun collega's die de training niet volgen worden iets productiever.
Elke stroming kent een tegenbeweging en dus is het niet verwonderlijk dat je het steeds vaker hoort: Het Nieuwe Werken (HNW) is een hype. Omdat het oude wijn in nieuwe zakken is, of omdat het is verworden tot een technisch snufje, zonder dat er ook daadwerkelijk iets verandert in de manier van werken. En misschien zijn we ook wel gewoon verwend.
Een metselaar wil minder werken. Volgens zijn werkgever schaadt dit de bedrijfsbelangen. De kantonrechter in Breda velt een Salomonsoordeel.
Wie zeven dagen per week tot diep in de nacht open is, vraagt een bijzondere inzet van zijn werknemers. In drie vestigingen experimenteert Holland Casino met zelfroosteren. Het is nog maar een pilot en werknemers mogen zelf weten of ze eraan meedoen. Maar degenen die dat doen, willen nooit meer anders.
Het CNV heeft teleurgesteld gereageerd op de verdeeldheid binnen de FNV over het pensioenakkoord. Voorzitter Jaap Smit noemt het echter een eerste stap dat bonden en werkgevers vanmiddag verder praten met minister Kamp van Sociale Zaken.
Piloten mogen niet verplicht worden om op hun 6oste te stoppen met werken. Dat is leeftijdsdiscriminatie, zo heeft het Europees Hof van Justitie in Luxemburg bepaald.
Werkgevers zien het laatste kwartaal van 2011 somberder tegemoet, maar bijna negen op de tien geeft aan het personeelsbestand op peil te houden. Dat blijkt uit de Manpower Arbeidsmarktbarometer.
Na zestien uur onderhandelen over het pensioenakkoord zijn de FNV-bonden nog even verdeeld als voorheen. De twee grootste bonden, FNV Bondgenoten en Abvakabo FNV, wijzen het akkoord af en zien geen heil meer in verdere onderhandelingen met minister Kamp.
Politieagenten denken dat de voorgenomen verhoging van boetes voor verkeersovertredingen hun veiligheid in gevaar zal brengen en dreigen vanaf volgend jaar hun werk op een laag pitje te zetten.
Deze rubriek biedt in het kort nieuws uit met name het bedrijfsleven dat van belang is voor de zorgsector. Deze keer:- Minderheid Nederlanders tevreden over salaris- Leendert Meeshuis mag uitbreiden.Minderheid Nederlanders tevreden over salarisSlechts 45 procent van de Nederlandse werknemers zegt tevreden te zijn over het salaris dat hij verdient. In de zorg is dit 42
De extra Algemene Ledenvergadering van GGZ Nederland heeft op 9 september 2011 uitgesproken nog niet aan tafel te willen met de minister van VWS. Na de bekendmaking van de bezuinigingen van 600 miljoen euro gaven de leden van GGZ Nederland op 16 juni opdracht aan het bestuur het gesprek met de minister voorlopig op te
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.