In het Leendert Meeshuis op het Berg & Bosch terrein in De Bilthoven wordt verbouwd. De keukens worden 'binnenstebuiten' gedraaid en hiermee kan aansluiting gevonden worden bij de moderne visie op de zorg voor mensen met dementie van sociaalgeriater Anneke van der Plaats, een landelijke autoriteit op het gebied van dementiezorg.Werkplezier en aandachtOok komen in het

Samen sterk voor COPD. Op veel verschillende manieren trachten professionals, managers, projectleiders, patiëntenorganisaties en zorgverzekeraars de zorg voor COPD-patiënten te optimaliseren. Op 14 oktober 2011 vindt uitwisseling plaats over onderzoeksresultaten, innovatieve projecten en ervaringen met bestaande en voorgenomen beleidsmaatregelen.

Medewerkers van de honderd beste werkgevers van Nederland zijn erg tevreden over hun werk/privé- balans. Het geheim? Niet minder uren werken, maar een beetje begrip van de baas doet wonderen.

Themabijeenkomst rondom samenwerking bij de ZonMw Op één lijn praktijkprojecten, georganiseerd door het Jan van Es Instituut en het Julius Centrum, UMC Utrecht. Centraal bij deze themabijeenkomst staat de kunst van het samenwerken.

In 2012 vindt voor de vierde keer de Masterclass Geïntegreerde Zorg voor chronisch zieken (voorheen Disease Management) plaats. Tijdens deze masterclass wordt zowel academische kennis als praktische ervaringen ingebracht en verbonden. Vooraanstaande sprekers zullen optreden met kennis en ervaring in onderzoek, beleidsontwikkeling en/of de praktijk in het werkveld van geïntegreerde zorg.

Bernard Wientjes heeft FNV-voorzitter Agnes Jongerius uitgenodigd om samen nog eens te kijken naar mogelijke onduidelijkheden in het pensioenakkoord waarmee twee grote FNV-bonden flinke moeite hebben.

De laatste jaren ondergaat de geïntegreerde eerstelijnszorg grote veranderingen. Hiervoor is een dynamische geïntegreerde eerstelijnszorg nodig: kwalitatief hoogstaand, klantgericht, innoverend en investerend. Het is aan het veld om die zorg zodanig te organiseren en te optimaliseren dat met behoud van kwaliteit tegemoet kan worden gekomen aan de wensen en de behoeften van de patiënten.

Beleidsontwikkelingen in de eerste lijn zijn nauwelijks bij te benen. De regering publiceerde dit jaar haar nota Zorg dichtbij huis, met beleidsdoelstellingen voor de eerste lijn, de wetenschapelijke ontwikkelingen gaan snel en dan volgen er ook nog maatschappelijke veranderingen. Al deze ontwikkelingen overstelpen de eerste lijn. Dit congres op 4 november is geen gewoon congres, maar een werkcongres waar met plezier en creativiteit zal worden gewerkt en ieders bijdrage ertoe doet.

Werkende hogeropgeleiden die zich zelf als talent betitelen (58 procent) zijn op dit moment hard op zoek naar een nieuwe baan. Ruim 24 procent is zich actief aan het oriënteren. De zelfbenoemde 'neusjes van de zalm' willen een auto van de zaak, een dertiende maand en een winstdeling. Uitdaging en persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijker dan sfeer en omgang met collega's.

In 2010 stegen de loonkosten per arbeidsjaar met 1,4 procent. Dat is de laagste stijging sinds 1989. De afgelopen tien jaar was de stijging gemiddeld 3,3 procent per jaar.

Because sustainability matters! Dus organiseert Ecolab - specialist in in systemen en producten voor professionele reiniging - op donderdag 22 september de Duurzaamheidsdag. De dag bestaat uit vier rondes met tien verschillende workshops, die worden geleid door ex- en interne specialisten. Duurzaamheid en Het Nieuwe Werken, Duurzame oplossingen, Duurzaamheid in de zorgsector en een discussie

Werkgevers doen er goed aan privé-surfen tijdens werktijd toe te staan. Het verhoogt namelijkde productiviteit van mensen, omdat ze even hun zinnen kunnen verzetten. Voor de productiviteit is het daarentegen niet goed om tijdens het werk privé-mail te beantwoorden of te bellen of te sms'sen. Dit blijkt uit een studie van twee onderzoekers uit Singapore, waarover

Meer dan de helft van de werkgevers overweegt om in 2012 over te stappen op de werkkostenregeling. Dit blijkt uit een peiling onder de deelnemers van de workshops over de werkkostenregeling die BDO verzorgt.

Innovatieve praktijkvoorbeelden die het leven van de dementerende mens verrijken. De Stichting Kunst en Dementie is verheugd om, in navolging van de succesvolle conferenties in 2007 en 2008, opnieuw een landelijke conferentie te organiseren voor het werkveld: Kunst & Dementie, Buitengewoon GEWOON: Innovatieve praktijkvoorbeelden die het leven van de dementerende mens verrijken.

Op een school werkt een onderwijzeres 2,5 dag per week. Daarnaast verwacht de directie van haar dat zij buiten haar reguliere werktijden vijftien keer per jaar naar school komt om vergaderingen, voorstellingen en soortgelijke bijeenkomsten bij te wonen. Mag de school dit verplicht stellen?

<p dir="ltr" align="justify">De overhead bij zakelijke dienstverleners is sterk gedaald. Dit blijkt uit onderzoek van Berenschot naar de omvang en kosten van de overhead van zakelijke dienstverleners. Uit het onderzoek blijkt dat het overheadpercentage van de totale formatie over de afgelopen vijf jaar met 8 procent afnam. Indirecte functies zijn in sterkere mate verkleind dan directe. Het onderzoek werd uitgevoerd bij accountants- en advieskantoren, ingenieursbureaus en researchcentra, advocatenkantoren en financi&euml;le dienstverleners. Tussen deze sectoren bestaan nog steeds aanmerkelijke verschillen.<br /></p><p dir="ltr" align="left"><br /><br />&nbsp; <br /></p><p dir="ltr" align="left">　<br /></p>

Interne bureaucratie en slechte communicatie maken dat werknemers veel minder vaak een opleiding volgen dan ze zelf graag willen. Sonja Stern, directeur IBO Business School vindt dat organisaties onvoldoende inzien welk profijt zij zelf kunnen hebben.

Leaseautorijders kunnen een bijtellingalert instellen. Door het instellen van dit Alert wordt een berijder ge&iuml;nformeerd als er iets verandert in de bijtelling. Reden om het alert in te stellen is de nieuwe wetgeving die veel veranderingen met zich meebrengt. Vereniging Auto Van De Zaak (VAVDZ) is initiatiefnemer van het bijtellingalert. <br /><br />