Onbeschoftheid regeert op de werkvloer
Werknemers worden steeds onbeleefder, stellen Amerikaanse en Canadese psychologen. 80 procent van de werknemers is getuige van horkerigheid op de werkvloer. Zoals wel vaker krijgt de economie de schuld.

Werknemers worden steeds onbeleefder, stellen Amerikaanse en Canadese psychologen. 80 procent van de werknemers is getuige van horkerigheid op de werkvloer. Zoals wel vaker krijgt de economie de schuld.

Mannen moeten zich losweken van de van oudsher mannelijke sectoren zoals industrie, en nadenken over 'vrouwenwerk' in de zorg of het onderwijs. Want daar is de kans op een baan een stuk groter.

Bedrijven kunnen in 2011 en 2012 maximaal 18.000 euro subsidie ontvangen voor sociale innovatie, zoals het doorvoeren van Het Nieuwe Werken. Het Europees Sociaal Fonds trekt hiervoor 24 miljoen euro uit.

Bij de honderd beste werkgevers van Nederland wordt met name het contact met collega's hoog gewaardeerd. Dit contact wordt beoordeeld met een 7,7 en is van grote invloed op de populariteit van de werkgevers.
Ruim 90% van de werknemers vindt dat hun werkgever talent binnen de organisatie verkwanselt. Slechts 17% van de respondenten denkt dat hun werkgever weet welke talenten de medewerkers hebben.
De Planon Groep heeft de Frans-Canadese onderneming Site Alpha overgenomen. Site Alpha is ontwikkelaar van Maintenance- en Real Estatesoftware en opereert voornamelijk in Frankrijk en Noord-Amerika. De afgelopen twintig jaar heeft Site Alpha zich ontwikkeld tot innovatieve partij met een groot aantal klanten in uiteenlopende branches, waaronder zorg, financiële dienstverlening en onderwijs. Met oplossingen die
Ruim tweederde van de Nederlandse bedrijven gaat in de periode 2011-2013 investeren in ICT, zo blijkt uit de Nationale ICT-Enquête 2011. In eerste instantie wordt vooral geïnvesteerd in nieuwe software; investeringen in hardware staan tweede op de verlanglijst. Opvallend is dat het merendeel van de bedrijven kiest voor de aanschaf van software via het traditionele
Het Conservatorium Hotel, het nieuw te openen luxury lifestyle hotel in Amsterdam, organiseert een recruitment event voor nieuwe medewerkers in het DeLaMar Theater op zaterdag 20 augustus. Met het thema ‘Beyond 15 Seconds' wil het hotel op deze dag tientallen nieuwe collega's selecteren van wie de persoonlijkheid naadloos aansluit bij de filosofie van het hotel.
Gemeenten vinden het moeilijk om Het Nieuwe Werken in te voeren. Een belangrijke sta-in-de-weg is dat de leiding vindt dat ambtenaren fysiek aanwezig dienen te zijn. Uit onderzoek van bureau Tiem in veertien gemeenten blijkt dat het wel op de agenda staat van gemeentesecretarissen, maar dat zij worstelen met de invoering ervan. Volgens onderzoeker Annet Dijk-Schepman speelt
Ruim tweederde van de Nederlandse bedrijven gaat in de periode 2011-2013 investeren in ICT, zo blijkt uit de Nationale ICT-Enquête 2011, een initiatief van AFAS ERP Software en Kluwer.
Greenbuild is een nieuw vakevenement waar de verschillende disciplines en schakels ten aanzien van duurzaam bouwen bij elkaar worden gebracht. Het event vindt plaats van 25 tot en met 27 januari volgend jaar in Ahoy Rotterdam. Het gaat om een expo, twee ochtendcongressen, dagelijkse innovatie- en praktijksessies en netwerkbijeenkomsten. Greenbuild vindt gelijktijdig plaats met GEVEL en
Afspraken tussen twee partijen (zoals een vaststellingsovereenkomst tussen een werkgever en de fiscus) kunnen soms een derde (bijvoorbeeld een werknemer) binden. Het Hof in Den Haag velde op 17 mei 2011 een vonnis waarbij inderdaad een overeenkomst tussen de werkgever en de fiscus gevolgen had voor een werknemer (het vonnis is pas deze maand gepubliceerd).

Nederlandse werkgevers raken steeds meer betrokken bij het privéleven van hun werknemers. Bijna twee derde van de werkgevers vindt dat het privéleven van de werknemer te bepalend is voor de arbeidsprestatie om zich er volledig buiten te houden.
De industrie behaalde in juni 8 procent meer omzet dan een jaar eerder. In mei bedroeg de groei nog 24 procent.Dat blijkt uit cijfers die het centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft gepubliceerd.
De toenemende consolidatie onder accountants zet zich voort. Vooral middelgrote kantoren hebben een grotere schaal nodig. Klanten zijn door de recessie prijsbewuster geworden en dit leidt tot aanzienlijke prijsdruk. Daarnaast worden accountants geconfronteerd met strengere wetgeving en toezichtsnormen.
De wet moet verbieden dat erfgenamen van overledenen aanspraak kunnen maken op openstaande vakantiedagen van deze persoon. De kantonrechter in Heerenveen oordeelde onlangs dat nabestaanden van een werknemer een bedrag van € 3.467,15 bruto ontvangen voor 266 openstaande vakantie uren. Dit is onwenselijk, stelt MKB-Nederland, en is één van de vele ongewilde risico’s die een werkgever loopt.
Vijf voormalig bankiers, voornamelijk afkomstig van de Rabobank, willen een nieuwe leenbank oprichten voor het klein bedrijf. Dat schrijft het Financieele Dagblad. De bankiers zijn teleurgesteld door het winstbejag in het huidige bankwezen.<br />

Het aantal starters dat binnen drie van baan wil veranderen neemt weer toe. Ook als ze tevreden zijn in hun huidige functie willen ze graag jobhoppen. Dat blijkt uit onderzoek van Hay Group.