De kwaliteit van zorg in Nederland is hoog, maar varieert sterk tussen verschillende zorginstellingen en aanbieders. Voor patiënten betekent dit dat het nogal kan uitmaken waar ze worden behandeld.  De minister van VWS heeft nu de contouren geschetst voor een Kwaliteitsinstituut, dat zich onder meer bezig zal houden met het bevorderen van richtlijnen en gepast

Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) kan voorlopig verder met de uitwerking van het pensioenakkoord dat het kabinet met werkgevers en de vakbeweging heeft gesloten.

Medewerkers met een payrollcontract voelen zich volledig medewerker van het bedrijf waar ze werken. Dat blijkt uit onderzoek door marktonderzoeksbureau Markteffect in opdracht van Please Payroll.

Vakbondsbestuurder Wim Baltussen van FNV Bondgenoten heeft drie Poolse aspergestekers in huis genomen. De mannen werkten voor een aspergeteler in Someren die enkele weken geleden werd gearresteerd op verdenking van uitbuiting van buitenlandse werknemers.

Die vraag stellen Unwired en Regus naar aanleiding van een wereldwijd onderzoek onder meer dan zeshonderd managers. Hieruit blijkt dat zes op de tien grote ondernemingen een daling van de kantoorbehoefte voorziet als gevolg van Het Nieuwe Werken. 'Nu steeds meer ondernemingen kiezen voor een flexibele werkomgeving, wordt de nood aan een vaste werkplek minder belangrijk',

Iemand die bij ons heeft gewerkt is nu actief als zzp'er. We zijn erachter gekomen dat hij ons cursusmateriaal gebruikt om zelf cursussen te geven, onder meer voor een instelling die vroeger klant bij ons was. Kunnen we daar niets tegen doen? We zeggen er meteen bij: er is nooit een concurrentie- of relatiebeding overeengekomen.

Heffingen die de Kamer van Koophandel ondernemers in rekening brengt, gaan vanaf volgend jaar met 10 procent omlaag. Dat heeft minister Verhagen (Economische Zaken) woensdag gezegd tijdens een debat over ondernemen.

Veel werknemers in Nederland hebben geen moeite om na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd nog langer door te werken. Zo’n 32 procent ziet doorwerken wel zitten, maar als er een extra financiële prikkel zou worden gegeven schiet de animo flink omhoog naar 45 procent. Dat is een van de uitkomsten van de Randstad Werkmonitor, die door Blauw Research is uitgevoerd onder 810 werkenden in loondienst.

Het idee dat door hoogleraar accountancy Marcel Pheijffer werd gelanceerd om de controleverplichting af te schaffen, krijgt nog weinig bijval. Dit meldt Het Financieele Dagblad. Steun zou vooral uit de hoek van Tuacc komen. De reacties lopen volgens de krant uiteen van &lsquo;een interessant gedachte-experiment&rsquo; tot &lsquo;onwenselijk&rsquo;. Zo vindt de NBA dat de controleplicht wel iets minder streng kan, maar dat niet iedereen vrijgesteld kan worden.<br />

Overgewicht begint in de westerse wereld epidemische vormen aan te nemen, en dat dat weinig goeds betekent voor de inzetbaarheid en productiviteit van de werknemers is nauwelijks verrassend. Maar volgens recent Amerikaans onderzoek is de werkgever niet alleen het lijdend voorwerp, maar ook mede-veroorzaker van deze ontwikkeling, en zou overgewicht wel eens een beroepziekte kunnen zijn.

De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) oordeelde vandaag dat financiele dienstverlener Control Finance een man met een Turkse naam heeft gediscrimineerd bij de sollicitatie naar een traineefunctie.

Topmannen van het Europese bedrijfsleven zijn in meerderheid tegen een radicale hervorming van de auditmarkt, zoals die voorgesteld wordt in het Groenboek van de Europese Commissie. Dat blijkt uit onderzoek dat PwC heeft laten uitvoeren onder 120 dfo&rsquo;s en voorzitters van auditcommissies bij grote Europese ondernemingen in Frankrijk, Duitsland, Nederland, Spanje en het Verenigd Koninkrijk.

Onze werknemer is meer dan een jaar arbeidsongeschikt vanwege allergieën. Hierdoor krijgt zij het benauwd. Zij werkt in het ziekenhuis. Haar man kan voor zijn werk naar Scandinavië en mevrouw wil graag mee aangezien het daar beter gaat met haar allergieën. De medewerker stelt zich nu op het standpunt dat het ziekenhuis mee dient te werken en haar in Scandinavië dient te faciliteren zodat zij nog een jaar doorbetaald krijgt wegens ziekte. De bedrijfsarts ziet er echter geen noodzaak in en ziet nog mogelijkheden voor mevrouw binnen het ziekenhuis. Moeten wij meewerken aan het verzoek van mevrouw?

Met werkplekken bij drie verschillende opdrachtgevers is interim HR-manager Hans Soetekouw in zijn eentje een flexibele schil. Maar flexibel is niet hetzelfde als vrijblijvend; wanneer hij praat over zijn werk bij het Rijksmuseum doet hij dat in de eerste persoon meervoud. 'Het hoort bij je vak om een relatie op te bouwen met elke organisatie.'

HR-directeur&nbsp;Wilgenkamp van energiebedrijf Essent zet het personeelsbeleid op zijn kop. In het streven naar een wendbare organisatie kiest hij voor een flexibele kern en een vaste schil. Hij vertelt waarom in een interview met hoofdredacteur Jan Kloeze van de GIDS. Essent had de afgelopen jaren te maken met elementaire vragen als wel of niet fuseren,

Ruim eenvijfde deel (22 procent) van de mkb-bedrijven ondervindt nadeel van de &lsquo;Arabische lente&rsquo; die zo&rsquo;n zes maanden geleden begon. Dit blijkt uit het jaarlijkse International Business Report (IBR 2011) van Grant Thornton.

<span class="Apple-style-span">Financi&euml;le functies doen het goed op de ranglijst van de beste startfuncties op de arbeidsmarkt. Actuaris (1), controller (4) en belastingadviseur (5) staan in de top 5, zoals die kan worden opgemaakt uit&nbsp;</span>de nieuwste uitgave van SEO Economisch Onderzoek, die jaarlijks in opdracht van Elsevier wordt uitgevoerd<span class="Apple-style-span">. In de top 5 van beste startfuncties staan verder tandarts en biochemisch technoloog.</span>

Jongeren krijgen het door het recent gesloten pensioenakkoord beduidend beter dan in het bestaande pensioenstelsel. Dat claimen Bernard Wientjes (VNO-NCW) en Agnes Jongerius (FNV) samen met collegavoorzitters van vakbonden en werkgeversorganisaties.