De zakelijke dienstverlening zit als sector in de lift: groeicijfers binnen alle branches met een duidelijke uitschieter voor de uitzendbranche met een verwachte omzetgroei van 8%. Er ligt alleen wel een dreiging op de loer: schaarste onder hoogopgeleid personeel dient zich op korte termijn aan als de economie zich in het huidige tempo blijft doorontwikkelen.

Een verlenging van de aanmeldtermijn voor de vrijwillige ZW- en WIA-verzekeringen kan leiden tot zo&rsquo;n 15 miljoen euro extra kosten voor werkgevers van verplicht verzekerde werknemers. Nu al dragen zij 15 miljoen euro per jaar bij aan de vrijwillige verzekering. Dit laat minister Kamp van Sociale Zaken weten in een brief aan de Tweede Kamer.<br />

De tegenstanders van de bezuinigingen op de kunstsector roeren zich. Niemand minder dan Mabel van Oranje steunt de petitie die zich keert tegen het voorstel van de Raad voor Cultuur om de subsidie aan het Nederlands Dans Theater bijna te halveren. Ben ik de enige die het gek vindt dat Mabel zich enerzijds met de titel prinses en de familienaam Oranje tooit, en anderzijds de vrijheid neemt om tegen het kabinetsbeleid te ageren?

De Belastingdienst betrapte in 2010 negenduizend werknemers die hun auto van de zaak onterecht voor privé doeleinden gebruikten. Zij gaven op dat ze minder dan 500 kilometer per jaar privé hadden gereden, maar dit bleek na onderzoek niet te kloppen.

De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel van minister Kamp (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om de regeling voor vakantie en verlof aan te passen. Langdurig zieke werknemers krijgen voortaan recht op hetzelfde aantal vakantiedagen als gezonde werknemers.

Betaal werknemers hun verlof boven de twintig bovenwettelijke vakantiedagen via het brutoloon uit. Wie behoefte heeft aan meer dan de wettelijke vakantiedagen, kan deze bijkopen. Wie geen behoefte heeft, houdt geld over. Dat stellen de ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland voor in een reactie op de nieuwe vakantiewet die deze week is aangenomen door de Eerste Kamer.<br />

Werkgevers zullen Wajongers massaal ontslaan als de overheid hun jobcoaching niet langer betaalt. Dat stelt Boaborea, de brancheorganisatie van reïntegratiebureus, na aanleiding van een enquête onder werkgevers.

De vakbond Qlix waarschuwt KPN-topman Eelco Blok dat zijn reorganisatieplannen niet kunnen slagen wanneer hij niet investeert in de betrokkenheid van medewerkers. Uit een enquête van Qlix blijkt dat een meerderheid van de werknemers de strategie van KPN tot 2015 afwijst.

Binnenkort kan iedereen op internet zien welke financi&euml;le afspraken artsen en apothekers hebben gemaakt met geneesmiddelenfabrikanten. De Stichting Code Geneesmiddelenreclame heeft daarover een akkoord gesloten met de betrokken organisaties. In januari moet er een website zijn met daarop een openbaar register. Daarin moet van alle artsen en apothekers staan waarvoor ze in het voorgaande jaar

Vele duizenden gehandicapten zullen hun werk verliezen als de plannen van het kabinet doorgaan. Daarvoor waarschuwt directeur Greet Prins van de stichting Philadelphia, een instelling voor gehandicaptenzorg, dinsdag in de Volkskrant. Een woordvoerder heeft haar uitspraken bevestigd. Prins voorziet dat de groep niet alleen wordt getroffen door bezuinigingen op de sociale werkplaatsen, maar ook op

Uitkeringsinstantie UWV heeft ruim 350 ontslagaanvragen ontvangen van thuiszorgorganisatie Viva! Zorggroep uit Haarlem en omgeving. Een woordvoerder heeft dit vrijdag 20 mei 2011 bevestigd. Het bedrijf heeft ongeveer 650 van de 1300 thuiszorgmedewerkers een aanbod gedaan om voor minder geld te gaan werken. Als de werknemers niet akkoord gaan, worden ze ontslagen. Abvakabo FNV is

Concurrentie tussen apotheken zal leiden tot een premiestijging van 15 euro per jaar voor elke verzekerde. Dat concludeert de Boston Consulting Group (BCG) in het onderzoek Prijsliberalisering in de farmaceutische zorg, dat maandag 23 mei 2011 is verschenen. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Zorgverzekeraars Nederland (ZN). Minister Edith Schippers VWS wil volgend jaar

Thuiszorgorganisatie Tzorg groeide in 2010 autonoom met ongeveer &nbsp;500 procent&nbsp;van ruim&nbsp;5 miljoen naar bijna 30 miljoen euro. Het werkgebied is uitgebreid naar 200 gemeenten en er werken landelijk 3100 medewerkers voor 10.000 cli&euml;nten. Mark van den Berg: &#39;We zijn in 2010 fors gegroeid, onder andere door de vliegende start vanaf januari in Twente en West-Brabant.

Op 3 november 2011 vindt het Security Management Congres plaats. Het thema van deze editie: het nieuwe security. Meer informatie over het programma en de mogelijkheid tot inschrijven volgen binnenkort o.a. op deze website. Wilt u kans maken op 1 van de 2 gratis deelnames aan het Security Management Congres (ter waarde van &euro; 400,-),

De Nederlandse gezondheidszorg kan volgens Staffing Management Services minimaal 1 miljard euro besparen op de inhuurkosten voor tijdelijke arbeidskrachten. Deze besparing is realiseerbaar door zzp&#39;ers via online communities rechtstreeks in te huren zonder bemiddeling en bijbehorende kosten van detacheerders. Over rechtstreekse inhuur hoeft, wanneer zzp&#39;ers BIG geregistreerd zijn, geen&nbsp;btw betaald te worden. De communities van

Op 1 juli wordt het minimumloon met 0,76 procent verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband gaat vanaf die datum naar &euro; 1.435,20 per maand. Per week is dat&nbsp; &euro; 331,20, per dag &euro; 66,24.

FNV Bondgenoten wil dat T-Mobile zijn werknemers duidelijkheid biedt over eventuele reorganisatieplannen. De bond zegt dat de berichten dat het telecombedrijf een kwart van de Nederlandse banen zou willen schrappen als een klap zijn aangekomen bij de werknemers.

Werkgevers die het gebruik van social media met strikte protocollen aan banden leggen, doen zichzelf te kort. Werknemers raken niet uitgeput door de enorme informatiestroom die via social media over hen wordt uitgestort, maar worden er juist innovatiever en creatiever van.