Doorwerken tot 67 jaar
Een werkneemster is 65 jaar geworden. Volgens onze cao maakt dit automatisch een eind aan haar dienstverband. Zelf wil ze liever nog twee jaar doorwerken. Daar hebben we best oren naar, maar hoe regel je zoiets het best?
Een werkneemster is 65 jaar geworden. Volgens onze cao maakt dit automatisch een eind aan haar dienstverband. Zelf wil ze liever nog twee jaar doorwerken. Daar hebben we best oren naar, maar hoe regel je zoiets het best?
Vijftig Nederlandse ceo's willen de bereikbaarheid van Nederland verbeteren met behulp van slim werken en slim reizen. In 2015 moeten twee miljoen mensen flexibeler kunnen werken. Minister Schultz (Infrastructuur) stelt hiervoor 10 miljoen euro beschikbaar, waarvan de helft voor het mkb. De minister gaf eind maart de officiële aftrap voor het Platform Slim Werken Slim
De organisatie van de brandweer komt in handen van 25 zogenoemde veiligheidsregio's. Daarmee komt een einde aan de gemeentelijke brandweer. Een wetsvoorstel hierover is voor advies naar de Raad van State gestuurd. Dat maakte het ministerie van Veiligheid en Justitie bekend. Er komt één nieuwe organisatie die taken op zich neemt van het Nederlands Instituut
Een ondernemer die meedingt naar een overheidsopdracht moet zijn portemonnee meebrengen. Installateur Marc van Delft (44) is ervaringsdeskundige, aldus een artikel in het Financieele Dagblad. 'Een selectieprocedure kost gemiddeld 30 à 40 manuren à euro 50 en euro 500 voor benodigde verklaringen van accountant, fiscus, notaris en rechtbank.'De scoringskans om door een selectie te komen
Werkgevers die denken dat oudere werknemers eigenlijk afgeschreven moeten worden, zorgen er zelf voor dat die voorspelling uitkomt. Werknemers waarin niet wordt geïnvesteerd, raken gefrustreerd door de negatieve houding van hun werkgever, waarna ze inderdaad minder flexibel en minder creatief worden.

Het kabinet verhoogt de wettelijke ontslagleeftijd van gerechtsdeurwaarders van 65 naar 70 jaar. De ontslagleeftijd sluit zo aan bij die van andere publieke functionarissen zoals rechters en notarissen.
Vijftig Nederlandse CEO's willen de bereikbaarheid van Nederland verbeteren door slim werken en slim reizen. In 2015 moeten twee miljoen mensen flexibeler kunnen werken. Minister Schultz (Infrastructuur) stelt hiervoor 10 miljoen euro beschikbaar, waarvan de helft voor het MKB. De minister gaf medio maart de officiële aftrap voor het Platform Slim Werken Slim Reizen. Dit

Minister Henk Kamp van Sociale Zaken geeft het slechte voorbeeld als het gaat om het inhuren van schoonmaakbedrijven, vindt vakbond FNV Bondgenoten. Kamp heeft de mond vol van 'goed werkgeverschap', maar zolang zijn eigen ministerie tegen bodemprijzen de kantoren laat schoonmaken, zullen de arbeidsomstandigheden van schoonmakers niet verbeteren, aldus de bond.

Banken die een lening van de staat krijgen mogen geen bonussen meer uitkeren aan hun bestuurders. Minister De Jager van Financiën wil dat via een wettelijk verbod afdwingen.
Staatssecretaris Weekers van Financiën gaat, na de eerdere pogingen om een mkb-beleggingsfaciliteit in het leven te roepen, niet op zoek naar een alternatieve fiscale stimulans voor kapitaalverstrekking aan ondernemers in het mkb. Dit laat Weekers weten in een brief aan de Eerste Kamer.<br />
<p dir="ltr" align="left">De enorme bezuinigingen lijden tot pijnlijke keuzes. Tijdens dit congres op 21 april 2011 bespreken we hoe u op creatieve en innovatieve wijze toch uw doelstellingen kunt realiseren.</p>

Amerikaanse mannen bezoeken steeds vaker de plastisch chirurg om aantrekkelijk te blijven voor werkgevers. Dat blijkt uit onderzoek van de American Society of Plastic Surgeons (ASPS).
Nederland is wat aantrekkelijker geworden voor durfkapitaal en Private Equity. Ons land scoort met name goed vanwege het sterke economische klimaat, het voordelige belastingklimaat en de hoog opgeleide bevolking. Dat blijkt uit een onderzoek van Ernst & Young en de Spaanse business school IESE. Opvallend is dat Nederland op het gebied van innovatie sterk staat ten opzichte van andere landen. De verwachting is dat grote buy-outs weer terugkomen op de Nederlandse markt.<br />
De ERP-markt zal dit jaar gekenmerkt worden door een groeiende behoefte aan flexibiliteit. Bedrijven moeten steeds sneller inspelen op kansen en bedreigingen om te kunnen overleven. Voor het gebruik van bedrijfssoftware betekent dit dat er gezocht wordt naar manieren om kosten flexibel te houden en software snel en goedkoop in te kunnen zetten.
5-daagse opleiding met alle noodzakelijke financiele kennis om effectiever en doelmatiger te werken. Ook geschikt voor de niet-financiële manager. U kunt een persoonlijk programma samenstellen door alleen de modules te volgen die voor u relevant zijn.
Zorg in eigen hand is een landelijke, geïnspireerde beweging met de niet-vrijblijvende ambitie om de komende jaren een substantiële bijdrage te leveren aan de autonomie van ouderen en anderen. Zodat meer mensen langer en beter zelfstandig of samen kunnen blijven wonen, zonder of met minder inzet van kostbare professionele middelen.
Een compleet en actueel overzicht van het juridische kader in de gezondheidszorg.
De gewenste transformatie van HR-afdelingen naar strategisch partnership wordt nog steeds gehinderd door onvoldoende vaardigheden van het HR-team. Desondanks werken veel bedrijven weer aan HR-transformatie, nadat dit in de jaren 2008 en 2009 door de crisis stagneerde.