Aanpassingen in wet- en regelgeving die de uitvoering van de werknemersverzekeringen minder complex en goedkoper uitvoerbaar maken moeten leiden tot een besparing op de uitvoeringskosten van het UWV. Dit stelt minister Kamp van Sociale Zaken in een brief aan de Tweede Kamer. <br />

Om het gebrek aan wc&#39;s in sommige treinen te compenseren, denkt minister Melanie Schultz van&nbsp;Infrastructuur onder meer aan het verbeteren van de verwijzing naar toiletten op treinstations voor reizigers. Zo overweegt ze het laten maken van traditionele kaartjes over de locaties van stationstoiletten en aan het ontwikkelen van applicaties voor mobiele telefoons (apps). De nieuwe

Het aantal cli&euml;nten in de gehandicaptenzorg in Nederland daalde in 2009 met 1,3 procent&nbsp;naar 155.523. Daarmee is voor het eerst in jaren sprake van een afname van het aantal cli&euml;nten. Dit blijkt uit het Brancherapport Gehandicaptenzorg 2010 van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). De daling komt geheel voor rekening van het aantal extramurale cli&euml;nten. Het

Deze rubriek biedt in het kort nieuws uit met name het bedrijfsleven dat van belang is voor de zorgsector. Grootste polikliniek dermatologie opent vestiging in AmsterdamDe Mauritsklinieken, de grootste keten van poliklinieken dermatologie in Nederland, vestigen zich in Amsterdam. Met al vier vestigingen in Den Haag, Utrecht en Nijmegen, opent op 18 april a.s. de

Management assessment en organisatie staan hoog op de agenda van Nederlandse private-equity-partijen. Maar liefst 83 procent van de deelnemers aan de <em>Private Equity Survey 2011</em> van Hay Group denkt dat meer dan de helft van de waardecreatie gedurende de investeringsperiode afhankelijk is van de kwaliteit van het management. Tegelijkertijd geeft 75 procent aan het moeilijk te vinden om die kwaliteit te meten.

De overstap naar een loonsomheffing is mogelijk. Dat concludeert Frank Werger in zijn proefschrift &#39;Loonsomheffing&#39;. Werger stelt een loonsomheffing voor die voor werkgevers leidt tot een eenvoudiger en goedkoper uitvoerbare loonadministratie. Werknemers op hun beurt krijgen door de loonsomheffing een eenvoudiger en begrijpelijker loonstrookje.

GroenLinks-Kamerlid Ineke van Gent en CDA-Kamerlid Eddy van Hijem gaan samen een wetsontwerp indienen om thuiswerken te bevorderen. In het voorstel staat dat werkgevers alleen wegens zwaarwegende redenen thuiswerken mogen weigeren.

De stekker wordt uit de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) getrokken. Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) maakte maandag in een brief aan de Tweede Kamer bekend dat de subsidie aan de RWI stopt. De raad, waarin werkgevers, vakbonden en gemeenten zitten, geeft adviezen over het functioneren van de arbeidsmarkt.

De overstap naar een loonsomheffing is mogelijk. Dat concludeert Frank Werger in zijn proefschrift "Loonsomheffing". Het kabinet overweegt een dergelijke heffing in te voeren, maar aarzelt nog.

De drie grote FNV-bonden vrezen dat oude pensioenrechten hun waarde verliezen. Daarom pleiten ze voor één pensioensysteem waar oude en nieuwe pensioenrechten bij elkaar worden gehouden. Dit is nodig om te vermijden dat de oude rechten van in totaal 800 miljard euro langzaam hun waarde verliezen.

Sociaal innovatieve bedrijven presteren beter en hebben meer tevreden medewerkers. Zij gedijen vooral goed bij een informele leiderschapsstijl en als er veel onderling vertrouwen is. Dat blijkt uit de Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor.

Het is ongemakkelijk om een column te schrijven en tegelijkertijd het nieuws te volgen over een nucleaire catastrofe die zich in Japan lijkt te voltrekken. Op het moment dat ik dit optik verlaten reddingswerkers het terrein van een van de ernstigst beschadigde&nbsp; reactoren, een teken dat een ramp niet meer af te wenden lijkt.

Een werkgever besluit op de kleintjes te letten en laat daarbij zijn oog vallen op het salaris van een langdurig zieke medewerker. Hij moet zijn auto inruilen voor een oud barrel en krijgt voortaan beduidend minder salaris. Hij vindt het oneerlijk en de kantonrechter is het wel een beetje met hem eens.

Werknemers vinden dat ze best wraak mogen nemen wanneer een leidinggevende zich slecht gedraagt. De meesten trekken echter wel de grens bij actieve sabotage.

Een slecht betaalde baan is nog slechter voor de geestelijke gezondheid dan werkloosheid. Dat blijkt uit onderzoek onder meer dan zevenduizend mensen in Australië.

Korpschef Frank Paauw van de politie Rotterdam-Rijnmond vindt dat alle Nederlanders DNA zouden moeten afstaan. De politie kan dan meer misdrijven oplossen. Hij is voorstander van een landelijke databank &#39;met DNA van iedereen, niet alleen van mensen die gepakt zijn&#39;. Paauw zegt dit in de partijkrant van de lokale partij Leefbaar Rotterdam. Een woordvoerster van

Familiebedrijven staan over het algemeen positief tegenover opvolging door niet-familieleden in de directie en zijn van mening dat het voortbestaan niet in gevaar komt. De familie behoudt echter wel graag de zeggenschap. Dat blijkt uit een rondgang van adviesbureau Boer & Croon en advocatenkantoor Boekel De Ner&eacute;e onder bestuursleden van zo&rsquo;n veertig familiebedrijven met een minimale omzet van 20 miljoen euro.

De Rotterdamse korpschef Frank Paauw wilde &lsquo;de discussie op gang brengen over de grenzen van het toelaatbare als het gaat om DNA-afgifte in het kader van de pakkans van criminelen&#39;. Dat stelt Paauw in een verklaring naar aanleiding van de commotie die is ontstaan na zijn uitlatingen over het massaal afstaan van DNA. &lsquo;Een verruiming