Duurzaamheid speelt ook in de Oostenrijkse begrafenis- en crematiewereld een rol. Bestattung Wien, de grootste begrafenisonderneming van Oostenrijk, heeft onlangs bekend gemaakt plannen te hebben om het nieuwe hoofdkantoor naast een crematorium te bouwen. Het is de bedoeling de restwarmte die vrijkomt bij het verbrandingsproces te gebruiken om het hoofdkantoor te verwarmen, als aanvulling op

Het vertrouwen van CEO’s wereldwijd is twee jaar na het dieptepunt van de economische crisis, weer op het niveau van voor die crisis. Dat blijkt uit de tijdens het World Economic Forum in Davos gepresenteerde 14e CEO Survey van PricewaterhouseCoopers ( PwC), het jaarlijkse wereldwijde onderzoek onder topbestuurders.

Sega, een videospelletjesontwikkelaar uit Japan, heeft de urinoirs van vier kroegen in Tokyo van Toyletts voorzien. De spelletjes moeten via een sensor met de urinestraal worden bediend. Op ooghoogte is een klein beeldscherm geplaatst. De toiletbezoekers kunnen kiezen uit vier spellen: Graffiti Eraser - waarbij de toiletbezoeker graffiti van het beeldscherm kan plassen, Manneke Pis

Henk van der Sluis is de nieuwe voorzitter van F-MEX. Hij volgt Iwan Liem op, die vijf jaar geleden aan de basis stond van de stichting. Liem blijft als penningmeester verbonden aan het bestuur. Deze bestuurswisseling werd  bekendgemaakt tijdens de vakbeurs Facilitair en Gebouw in de Brabanthallen in Den Bosch. De nieuwe voorzitter (in het verleden

In 70 % van de afgesloten cao's in 2010 staan afspraken over duurzame inzetbaarheid. Dat blijkt uit een evaluatie van werkgeversorganisatie AWVN. Volgens de organisatie is dit een forse toename ten opzichte van voorgaande jaren.

Unilever staat op de eerste plaats in de top tien van Europese bedrijven die uitblinken op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Bij vrijwel alle hoogscorende bedrijven gaat toewijding aan leiderschap hand in hand met aandacht voor arbeidsvoorwaarden.

De gegevens voor onder meer de investeringsaftrek en andere ondernemersfaciliteiten voor 2011 zijn bekend. Adviesorganisatie Grant Thornton zette alle wijzigingen en bestaande regelingen voor dit jaar op een rij.<br />

Sinds de economie weer aantrekt is de &#39;war for talent&#39; een van de grootste prioriteiten van bestuurders. De beschikbaarheid van talent, kennis en kunde wordt door CEO&#39;s wereldwijd genoemd als één van de belangrijkste bedreigingen voor toekomstige groei. Dat blijkt uit het 14e CEO Survey dat PwC vandaag presenteert tijdens het World Economic Forum in Davos.

Zoals ieder jaar heeft het wereldwijde organisatieadviesbureau Hay Group ook over 2010 weer een ranglijst gepubliceerd met de bedrijven die uitblinken op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Uit het onderzoek <em>European Best Companies for Leaders</em> bijkt volgens Hay Group onder meer dat de top-10 van de bedrijven in toenemende mate gericht is op samenwerking en veel aandacht heeft voor diversiteit. De beste tien bedrijven laten bovendien meer dan gemiddelde financi&euml;le prestaties zien.

Bestuurders in het onderwijs mogen maximaal 130 procent van een ministersalaris verdienen. Deze norm geldt niet alleen voor nieuwe benoemingen, maar ook voor herbenoemingen van bestuurders die al in functie waren.

Het is zaliger te geven dan te ontvangen: daarom is elke vorm van liefdadigheid in principe zelfzuchtig. Men geeft een ander iets, niet uit goedheid, maar om zichzelf beter te voelen. Als het overhandigen van geschenken de gever onprettige gevoelens zou geven bestonden er geen&nbsp; geen gironummers ten bate van tsunami-slachtoffers. Charitas is een intrinsiek egocentrisch fenomeen. Dat wordt maar weer eens bewezen door het volgende relaas.

Vrouwen melden zich vaker dan mannen ziek terwijl ze in blakende gezondheid verkeren. Als reden geven ze &#39;vrouwenklachten&#39; op, wetende dat de meeste bazen dan niet door durven te vragen.

Het aantal ontslagaanvragen is in 2010 flink afgenomen. Vorig jaar dienden werkgevers in totaal ruim 40.000 ontslagaanvragen in bij UWV. In 2009 waren dat er nog 60.000. UWV voorspelt voor dit jaar een afname tot 30.000, zo maakte een woordvoerder woensdag bekend.

De verantwoordelijkheidsverdeling tussen burgers, bedrijven en overheid als het gaat om veiligheid in de samenleving is onduidelijk. De minister van Veiligheid en Justitie zou het initiatief moeten nemen voor een betekenisvolle discussie hierover. Daarnaast dienen politiek en bestuur het goede voorbeeld te geven door moreel leiderschap. Harde maatregelen alleen en het steeds benadrukken van onveiligheid

In 2010 verstuurden winkeliers in Nederland ruim 10.000 sms-alerts om elkaar te waarschuwen bij calamiteiten in hun winkelgebied. Ruim de helft van de sms-alerts bevatte een waarschuwing voor verdachte personen of vals geld. Ook hielpen sms-alerts regelmatig om kinderen terug te vinden die tijdens het winkelen hun ouders waren kwijtgeraakt. Dat blijkt uit een onderzoek

Veel middelgrote bedrijven voelen weinig voor het publiceren van de salarissen van hun bestuurders. Zij reageren afwijzend op het nieuws dat accountants strenger moeten gaan toezien op de naleving van de wettelijk verplichte publicatie van bestuursbeloningen, zo meldt het <a href="http://www.fd.nl/artikel/21278745/weinig-animo-mkb-publicatie-salaris" target="_blank">Financieele Dagblad</a>.

Voor ondernemers die met vragen zitten over arbeidsrecht en sociale zekerheid is er een hulpmiddel in pocketvorm beschikbaar: Arbeidswijzer 2011, een uitgave van BDO Arbeidsjuristen.&nbsp;&nbsp; De Arbeidswijzer informeert ondernemers in grote lijnen over de belangrijkste onderwerpen uit het Nederlandse arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Daarbij wordt ook aandacht besteed aan eventuele recente wetswijzigingen, jurisprudentie en ontwikkelingen

Dat het vertrouwen van de Nederlanders in financi&euml;le dienstverleners niet groot is, was al langer bekend. Maar een nieuw onderzoek heeft aangetoond dat het vertrouwen in de financi&euml;le toezichthouders als AFM en DNB nog geringer is. Porter Novelli concludeert dat uit resultaten van het publiekspanel op Independer.nl onder vijfhonderd consumenten van 18 jaar en ouder.