Werknemers in de gezondheids- en welzijnszorg vinden hun werk fysiek en psychisch zwaar. Desondanks zijn ze meer dan gemiddeld tevreden met hun werk. De bereidheid om door te werken tot 65 jaar is even groot als in andere sectoren.
Bedrijven in de EU die hun rekeningen te laat betalen, moeten een boeterente van 8 procent gaan betalen. De EU-lidstaten zijn het hierover maandag eens geworden, zo meldt het Algemeen Nederlands Persbureau (ANP). De maatregelen is bedoeld om de betalingsmoraal bij bedrijven te verbeteren.
Vakbonden en werkgevers in de marktsector slaan de handen ineen om mensen duurzaam inzetbaar te houden. Werkgevers en werknemers moeten samen investeren in kennis, gezondheid en inzetbaarheid van werknemers. Dat geldt zowel voor mensen in vaste dienst als voor flexibele krachten.
HR afdelingen besteden slechts 15 procent van hun tijd aan strategische interventies. Desondanks maakt 65 procent zichzelf wijs wel degelijk een strategische partner te zijn.
De fietsenverkopers in ons land maken zich grote zorgen over het verdwijnen van de bedrijfsfietsplannen bij ondernemingen die zijn overgestapt of nog gaan overstappen op de werkkostenregeling. Vorig jaar werd 16 procent van de nieuw verkochte fietsen aangeschaft via de fiscaal aantrekkelijke bedrijfsfietsenplannen, maar dat cijfer zou volgens de branche van fietsenverkopers door het invoeren van de nieuwe regeling wel eens fors kunnen dalen.
Werknemers die hun baas erbij lappen voor het gebruik van illegale software, kunnen daar flink op binnenlopen. De Business Software Alliance (BSA) heeft tot maximaal tienduizend euro over voor de verklikker met een gouden tip.
Hoewel de meest voorkomende vorm van arbeid nog altijd de vaste baan is, spelen tijdelijke banen en zelfstandig ondernemerschap een belangrijke rol op de arbeidsmarkt. Anders dan wel eens wordt gedacht, zijn daarbij zowel werkgevers als werknemers gebaat.
Een gespecialiseerd bedrijf is begonnen met de sanering van het terrein van het door brand verwoeste bedrijf Chemie-Pack in Moerdijk, meldt het Regionaal Beleidsteam Midden- en West-Brabant. Het sterk vervuilde terrein van Chemie-Pack wordt opgeruimd door het bedrijf Mourik in opdracht van het getroffen bedrijf. Op het terrein bevinden zich nog restanten van gebouwen, vaten,
Het Nieuwe Werken leidt niet tot overwerken, mits goed gepland en gesuperviseerd. Dat stelt Susan Smulders van MoneyPenny Advies & Implementatie Consultants, een bedrijf dat ruim elf jaar ervaring heeft met het inzetten van flexibele werkers. Nederland is een van de koplopers wanneer het gaat om deze nieuwe kijk op arbeid, maar er zijn volgens Smulders
Met o.a. de vier grote zorgverzekeraars, Wouter Bos en vele andere topsprekers bespreken we de toekomst van de sector.
De noodzakelijke financiële kennis om effectiever en doelmatiger te werken. Ook voor de niet-financieel manager. 5-daagse opleiding.
Uit een rapport van Vektis blijkt dat bij de algemene ziekenhuizen het voorschrijven van generieke geneesmiddelen varieert tussen de 43 tot 70 procent. Specifiek voor maagzuurremmers varieert het zelfs tussen de 24 en 77 procent. Het rapport geeft een ranglijst weer van ziekenhuizen die de meeste merkgeneesmiddelen in omloop brengen.
Het merendeel van de werkgevers in Nederland laat medewerkers privé-apparaten gebruiken voor het werk. Zo mag maar liefst 82% van de werknemers een eigen smartphone gebruiken op de werkvloer. Ook privé laptops (73%), tablets (62%) en PC's (52%) van werknemers worden ingezet voor werkdoeleinden.
<p>Artsenfederatie KNMG vindt speciale levenseindeklinieken onwenselijk. Zorgvuldige besluitvorming over de dood vraagt om een open blik, niet om een tunnelvisie waarin de dood de enige uitkomst is. Ook kost het vaststellen of het lijden van de patiënt uitzichtloos en ondraaglijk is en of redelijke alternatieven ontbreken doorgaans meer tijd dan de drie dagen die de Nederlandse Vereniging voor een Vrijwillig levenseinde (NVVE) voorstelt. Een levenseindekliniek wekt bovendien ten onrechte de verwachting van een recht op euthanasie.</p>
Scholing is een essentiële arbeidsvoorwaarde waarmee werkgevers hun medewerkers voor de zorg kunnen behouden. Zeven op de tien jonge werknemers stellen dat dit een reden is om bij een werkgever te blijven. Dat blijkt uit de zorgbarometer van Abvakabo FNV naar de waardering en het gebruik van scholingsmogelijkheden in de zorg.
Stichting Nerob en stichting N'Lloyd zijn gefuseerd. Beide stichtingen hadden zich tot doel gesteld de kwaliteit binnen het vakgebied risicomanagement zeker te stellen. Met de fusie denken zij dat gedeelde belangen en een gezamenlijke visie elkaar zullen versterken. De nieuwe stichting zal onder de naam N'Lloyd actief zijn en heeft als doelstelling de professionaliteit op
<p dir="ltr" align="left">Patiënten en zorgverleners moeten meer betrokken worden in de ontwikkeling van medische producten. Nu is het nog vaak de industrie die bedenkt wat goed en nodig is. Dat concludeert de Gezondheidsraad in een op dinsdag 18 januari 2011 aan de minister van VWS overhandigd advies.<br /></p>
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.