Rob van den Hurk (47) is per 1 januari 2011 de nieuwe directeur van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP).

Herontwikkeling en herbestemming van vastgoed in de zorg levert winst op voor cliënten, zorgaanbieders en de wijdere omgeving. Dit blijkt uit onderzoek van RIGO Research en Advies namens het Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg en Architectuur Lokaal.

De plannen van het kabinet-Rutte om de bestaande regeldruk voor ondernemers en bedrijven te verminderen zijn niet effectief, als er tegelijkertijd steeds nieuwe regels bij komen. Dat beleid is 'dweilen met de kraan open', schrijft de Commissie Regeldruk Bedrijven in een advies aan minister Maxime Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie.

Hart voor de publieke zaak is een van de motieven voor ambtenaren om in de publieke sector te werken. Maar dit geldt niet voor alle ambtenaren. Hierdoor zijn er verschillen in de keuze van de baan en ook hoe ambtenaren hun werk uitvoeren.

Zoekgeraakte aanvragen, haperende it-systemen en een moeizame uitwisseling tussen verschillende landen. Allemaal oorzaken waardoor volgens ondernemers het nieuwe Europese systeem om btw uit het buitenland terug te vorderen niet goed werkt. Hierdoor zijn flinke vertragingen ontstaan en moeten Nederlandse ondernemers lang op hun geld wachten, zo schrijft het Financieelde Dagblad.<br /> <br />

Rijden met een buitenlandse huur- of leaseauto binnen wordt Nederland aantrekkelijker. Dat meldt adviesbureau Grant Thornton naar aanleiding van een besluit van de de Staatssecretaris van Financi&euml;n, waarin staat dat een automobilist die (ook) in Nederland gebruik maakt van een in het buitenland geregistreerd motorrijtuig, voortaan alleen nog BPM hoeft te betalen over de periode waarin de auto (ook) wordt gebruikt in Nederland.<br />

Het project Functiegebouw Rijk verloopt voorspoedig. Binnen twee jaar zullen de 30.000 functies zijn teruggebracht naar 52. Dit helpt de rijksambtenaar bij het jobhoppen van het ene departement naar het andere.

Door diversiteitsquota worden mensen gepromoveerd los van hun capaciteiten. Aandacht voor diversiteit en ondersteuning van de individuele capaciteiten van de medewerkers werken beter. Dat blijkt uit onderzoek van het internationaal strategisch adviesbureau Roland Berger Consultants.

De Nederlander Hans Leentjes (45) is benoemd tot lid van het Executive Management Team van Manpower Inc. Deze uitzender is nummer 143 op de Amerikaanse en nummer 432 op de wereldwijde Fortune 500-lijst van grootste bedrijven. Leentjes gaat bovendien een nieuwe functie bekleden: die van Vice President, President of Northern Europe.

Uitgezonden werknemers hebben door hun verblijf in het buitenland dikwijls relatieproblemen. Expat-stellen moeten zich daarom goed voorbereiden op de nieuwe omstandigheden. Werkgevers moeten naast de medewerker ook de partner goed begeleiden.

Zeevaart bedrijven blijken hardleers wanneer het gaat om naleving van de arboregels aan boord. Tussen 1 mei 2007 en 1 mei 2010 bleef het aantal overtredingen gelijk, meldt de Inspectie Verkeer en Waterstaat (IWV).

Instanties als het Openbaar Ministerie en de Raad voor de Rechtspraak kunnen zich buigen over de plannen van minister Ivo Opstelten van Veiligheid en Justitie om de pakkans van criminelen te vergroten met behulp van kentekenregistratie(ANPR). Plannen daarvoor werden al in het regeerakkoord en nog eens door de bewindsman aangekondigd. Dinsdag is er er een

Wie jonge werknemers aan zich wil binden, hoeft de oplossing niet te zoeken in een hoog salaris of een dure bedrijfsauto. Jongeren krijgen een grotere kick van complimenten dan van alcohol, seks of geld.

De postmarkt moet gebruikelijke Nederlandse arbeidsvoorwaarden aanbieden. Daarom dienen nieuwe postbedrijven en vakbonden afspraken te maken over het aantal mensen dat met een arbeidsovereenkomst werkt.

De overheid moet haar spullen op een heel andere manier duurzaam gaan inkopen. De eisen waaraan leveranciers nu moeten voldoen, leveren hen te veel extra kosten op en stimuleren de leveranciers niet om nog duurzamere producten te maken. Dat staat in een advies van Actal (Adviescollege Toetsing Administratieve Lasten) aan staatssecretaris Joop Atsma (Milieu), dat

Ruim eenderde van de werkgevers gebruikt het sollicitiegesprek als enige selectiemiddel tijdens recruitment. Tweederde ziet het sollicitatiegesprek als uiterst effectief. Wel zijn ze zich bewust van het gevaar van discriminatie tijdens de gesprekken

Een adviseur die tijdelijk van haar externe taken is ontheven, eist haar werkzaamheden terug. De werkgever wil haar eerst een coachingstraject laten volgen en een assessment laten doen, omdat belangrijke relaties klachten over de vrouw hebben. De rechter stelt de werkgever in het gelijk.

Het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) voorspelt dit jaar een lichte economische opleving in de bouwsector. Toch zal de werkgelegenheid niet direct aantrekken. Het aantal banen zal dit jaar nog iets verder dalen, maar in 2012 neemt de werkgelegenheid met 2 % toe.