Bekijk alle content

Bijna eenderde (29 procent) van de werknemers is slecht te spreken over het jaarlijkse beoordelingsgesprek. Dit blijkt uit onderzoek van trainingsbureau ISBW onder werknemers en leidinggevenden.

Voor veel kleine bedrijven is het opstellen en bijhouden van de ri&e in termen van geld en moeite een dusdanige kostenpost dat ze het vaak maar achterwege laten, bleek in 2008 uit onderzoek van TNO. Vooral de verplichte inhuur van een arbodeskundige is een te grote hobbel voor de kleine bedrijven. Die verplichting wordt voor hen

Bijna vier op de tien ondernemers heeft te maken met diefstal door eigen personeelsleden. Bovendien ervaart 28% diefstal door eigen personeel als een opkomend probleem. Diefstal door eigen personeel wordt in een onderzoek van Nationale-Nederlanden onder ondernemers in het mkb en de groot-zakelijke markt het meest genoemd als delict in het afgelopen jaar. <br />

Met ruim 350 stemmen is Greet Rothuizen de winnaar van de verkiezing ZwerfAfvalPakker (ZAP&#39;per) van het jaar, die de Stichting Nederland Schoon dit jaar voor de eerste keer organiseerde. Zij ontving uit handen van tv-corifee Rob Geus een trofee en een weekendje weg in een strandhuisje op de Kennemer Duincamping. De tweede prijs is gewonnen

Dirkzwager - advocaten & notarissen - deelt zijn kennis op het gebied van juridische zaken in de zorg sinds kort met de bezoekers van Zorgmarkt.net, uw&nbsp;netwerk over ondernemen in de&nbsp;zorg. Dirkzwager is partner van <em>Zorgmarkt </em>en onder meer gespecialiseerd in gezondheidsrecht. (Update)

Ouderen in verpleeghuizen worden nogal eens vastgebonden om onveilige situaties te voorkomen. Verpleeghuizen zoeken naar oplossingen voor dit probleem. Onderzoekers van het EMGO+ en het Nivel onderzochten of zogenoemde 'domotica'-slimme technologie zoals camera's, GPS of infraroodsensoren - een alternatief kunnen zijn voor vrijheidsbeperkende maatregelen zoals onrustbanden of bedhekken.

Medewerkers van het distributiecentrum van Albert Heijn (AH) in Geldermalsen hebben dinsdagochtend opnieuw het werk neergelegd. Zij voeren actie vanwege de stukgelopen cao-onderhandelingen tussen de vakbonden en het supermarktconcern.

Over tien jaar werken we niet meer in kantoren, maar in de wolken, de digitale cloud.&nbsp;Niet alleen kantoren verdwijnen, ook de traditionele vaste baan wordt een uitzondering. Intuit, een adviesbureau voor het Amerikaanse mkb doet deze voorspellingen op basis van onderzoek van Emergent Research. De voorspelling over het verdwijnen van kantoren heeft al tot ongelovige

Het Openbaar Ministerie (OM) in Den Bosch heeft dinsdag 14 december&nbsp;2010&nbsp;een boete van 10.000 euro ge&euml;ist tegen de Eindhovense zorgstichting Lunet Zorg. Deze moest zich bij de rechtbank verantwoorden voor de dood van een cli&euml;nt in oktober 2009.

Openhartig vertelt Nathalie Slechte over de pijnpunten bij Heinz. Hoger opgeleiden vertrokken tot een paar jaar geleden in rap tempo, ingegeven door een gebrek aan ontwikkelingskansen. Haar ambitie is om van Heinz een Great Place to Work te maken. Niet om in de werkgevers-top-25 te komen, maar om mensen langer te binden. 'Het was volkomen vanzelfsprekend dat we daar iets aan zouden doen.'

<p>ActiZ spant een kort geding aan tegen het ministerie van VWS om een nieuwe korting op het tarief voor de AWBZ-thuiszorg te voorkomen. De brancheorganisatie heeft deze stap gezet nadat overleg met VWS geen resultaat opleverde. Het gaat om een extra bezuiniging met ingang van 2011 van in totaal 58 miljoen euro op het AWBZ-tarief voor verpleging, verzorging, behandeling en begeleiding.</p>

Werkgevers in de industrie voorspellen de komende twee jaar een gemiddelde personeelsgroei van 2,3 procent per jaar. Dit is bijna de helft lager dan de verwachte omzetgroei van gemiddeld 5 procent per jaar. Dat is de conclusie van de MKB Marktmonitor 2010 van Unique en TNO waaraan ruim 372 ondernemers in de industrie deelnamen.

Studenten aan de militaire academie KMA en marineofficieren in opleiding dreigen hun salaris kwijt te raken. De Tweede Kamer wil dat Defensie hun alleen nog zakgeld geeft. Een voorstel daartoe van de PVV en VVD kreeg dinsdag steun van CDA, PvdA, GroenLinks, ChristenUnie en SGP.

Hoewel Nederlandse ondernemers minder vertrouwen hebben in de groei van hun bedrijf dan elders in de wereld, zijn ze meer dan in andere landen van plan weer financi&euml;le medewerkers aan te nemen in het komende half jaar. Van de Nederlandse bedrijven is 80 procent van plan weer financi&euml;le medewerkers aan te nemen, wereldwijd ligt dat percentage volgens een onderzoek van Robert Half op 64 procent. Het vertrouwen in de eigen groei is in Nederland 71 procent, tegen 78% gemiddeld in de rest van de wereld.

Je moet het maar durven. Een baan nemen waarbij je weet dat je onder een vergrootglas komt te liggen terwijl er smetjes op je cv zijn. Zo moesten onlangs diverse Kamerleden met de billen bloot. Gênant voor hen, maar ook voor degenen die nalieten om hen te screenen. Maar zij zijn niet de enigen die hierin nalatig zijn.

Een fabrikant van warmte- en koeltechnieken wil een verkoopleider ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen. Het bedrijf wil geen ontslagvergoeding meegeven en doet geen moeite om de medewerker te herplaatsen. Vanwege deze tekortkoming moet er alsnog een ontslagvergoeding worden uitgekeerd.

Er is behoefte aan meer flexibiliteit, en ondertussen zet de verzakelijking door. De 'p' in p&o staat steeds meer voor 'prijs'. Gelukkig is er altijd nog de coach. De vijf trends voor hrm in 2011.

Volgens de CBS-monitor heeft de schoonmaakbranche in het derde kwartaal van 2010 1,5% meer omgezet dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Ook ontwikkelde de omzet zich sterker dan in het kwartaal ervoor. In het derde kwartaal had ook de subbranche interieurreiniging van gebouwen weer een toename van de omzet, namelijk 2%.&nbsp;Toch is de stemming