De leden van de raad van bestuur van SNS Reaal hebben vanaf 6 december geen eigen werkplek meer. Daarmee onderstreept de RvB het definitieve besluit dat vrijwel alle 7.400 medewerkers rond 2013 overgaan op Het Nieuwe Werken. Eind 2011 zal bijna de helft van het personeel volgens het nieuwe concept werken. Proef succesvolHet besluit voor
De administratieve belasting van huisartsen is onevenredig groot. Dat concludeert het onderzoeksinstituut Nivel op basis van een <a href="http://www.zorgmarkt.net/index.aspx?m=news&f=detail&id=44637">evaluatie van het beleid van de Inspectie voor de Gezondheidszorg</a> die zij in opdracht van de IGZ heeft gedaan. Het Nivel ziet meer in een groeistrategie.
Medewerkers van Defensie die hun baan kwijtraken, kunnen mogelijk aan de slag bij de politie. Minister Hans Hillen (Defensie) zal met zijn collega Ivo Opstelten (Veiligheid en Justitie) bespreken welke mogelijkheden daarvoor zijn.
De grens tussen werk en pensioen vervaagt steeds meer. Van de ene op de andere dag stoppen omdat de pensioengerechtigde leeftijd is bereikt, is er steeds minder bij. 'Pensionering krijgt vaker het karakter van een proces waarin mensen zich over een reeks van jaren geleidelijk van de arbeidsmarkt terugtrekken', stelt hoogleraar Pensioensociologie Kène Henkens vrijdag in zijn inaugurele rede aan de Universiteit van Tilburg.
Een werkgever wil af van een van de contractmanagers omdat er te weinig werk is. Het bedrijf vindt dat de man onterecht niet in gaat op bemiddelingspogingen voor een andere baan. De rechtbank stelt dat het bedrijf onvoldoende bewijs aanlevert.
De VNG heeft samen met vakorganisaties de huidige gemeentelijke regeling voor klokkenluiders vernieuwd. Ook uitzendkrachten of gedetacheerden kunnen nu een misstand melden.
Een gemiddeld Nederlands bedrijf loopt jaarlijks 274.000 euro mis doordat de dienstverlening of een deel daarvan plat ligt. Bij elkaar opgeteld verliezen Europese bedrijven jaarlijks 17 miljard euro door 'downtime' binnen de IT-infrastructuur. Dat blijkt uit onderzoek van CA Technologies. Het gaat hier om 13,5 procent van het totale budget dat in Europa aan IT wordt uitgegeven.
Over tien jaar werken we niet meer in kantoren, maar in de wolken, de digitale cloud. Niet alleen kantoren verdwijnen, ook de traditionele vaste baan wordt een uitzondering. Intuit, een adviesbureau voor het Amerikaanse mkb doet deze voorspellingen op basis van onderzoek van Emergent Research. De voorspelling over het verdwijnen van kantoren heeft al tot ongelovige reacties uit de vastgoedwereld in Nederland geleid. Maar volgens Intuit is de huidige leegstand nog maar het begin.
Natuurlijk is het leuk om aan de top te staan. Maar voor elke manager is het belangrijk dat hij ook weet om welk werk het ook alweer draait. RTL stuurt directeuren daarom terug naar de werkvloer. Deze week: Hans Blink, directeur van Athlon Car Lease.
Geen plaats voor valse bescheidenheid; uitzendorganisaties die menen de beste van Nederland te zijn, kunnen dat nu bewijzen door zich aan te melden voor de verkiezing 'Uitzendbureau van het Jaar'. Vanaf 10 januari beoordelen inleners en uitzendkrachten wie Creyf's Uitzendbureau opvolgt als titelhouder.
Ondernemers ontvangen een schadeloosstelling als de overheid hun rekening niet binnen 30 dagen betaalt. Dat schrijft minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie aan de Tweede Kamer. Overheden die niet binnen 30 dagen hun facturen voldoen, moeten een vertragingsrente van 8% betalen. Bovendien krijgt de overheid voor elke te laat betaalde factuur een boete van 40 euro.
De leiding van het Academisch Ziekenhuis Maastricht (azM) heeft de rem gezet op de aanschaf van medische apparatuur, omdat ICT voorrang krijgt. Dit stelt althans de ondernemingsraad van het ziekenhuis, meldt dagblad <em>De Limburger.</em>
Afgelopen maandag kwamen de ministers van Financiën van de Eurolanden voor een spoedzitting bijeen in Brussel. Op de agenda stonden een verhoging van het Europees noodfonds voor eurolanden die in zware financiële problemen verkeren, en de uitgifte van zogenoemde E-bonds. De gedachte is dat de rust op de financiële markten hersteld kan worden als de eurolanden gezamenlijk geld lenen op de kapitaalmarkt door de uitgifte van euro-obligaties.
Het imago van ict-werkgevers heeft door bezuinigingen en ontslagen een flinke deuk opgelopen. Hierdoor wordt het werven van nieuw personeel een stuk moeilijker.
De instellingen voor geestelijke gezondheidszorg (ggz) moeten beter en vaker samenwerken met bijvoorbeeld ziekenhuizen en de ggd. De kennis die de ggz heeft over bijvoorbeeld problemen met opvoeden, arbeid en justitie, kan op die manier beter worden benut.
Het huidige persoonsgebonden budget (pgb) is grotendeels overbodig en nodigt uit tot systematische en grootschalige fraude. Dat betoogt directeur Pieter Hasekamp van Zorgverzekeraars Nederland (ZN) in een blog op <em>Skipr.</em> Hasekamp pleit daarom voor een fundamentele herziening van het pgb.
Gebruikers beoordelen het taxivervoer voor ouderen en gehandicapten met gemiddeld een 5,4. Dat blijkt uit onderzoek waarvan de FNV-vakcentrale de resultaten woensdag 8 december 2010 heeft aangeboden aan de vaste Kamercommissies voor infrastructuur en volksgezondheid.
MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij met het besluit om geen eenduidige loonaangifte in te voeren. De werkgeversorganisaties hebben dat in een gezamenlijke verklaring laten weten. Lastenverzwaringen blijven hierdoor voor werkgevers bespaard, schrijven de twee organisaties naar aanleiding van de brief van minister Kamp (SZW) en staatssecretaris Weekers (Financiën) aan de Tweede Kamer. In de brief wordt uitgelegd dat er geen noodzaak is voor zo'n systeem volgens nieuw onderzoek van UWV en Belastingdienst. .
