Bedrijven in het mkb kunnen ook in 2011 gebruik maken van de overheidsgarantie van 80 procent op hun krediet bij de bank. De Tweede Kamer is akkoord gegaan met een motie hierover van het CDA en de Christenunie. MKB-Nederland drong aan op het voortzetten van het hogere garantiepercentage van de borgstellingsregeling van de overheid omdat veel mkb-bedrijven hier nog steeds behoefte aan hebben.

Het opleidingsniveau in de financieel administratieve beroepen stijgt. Daardoor is de arbeidsmarktpositie van de bedrijfsadministratief medewerker tot 2014 kwetsbaar. De komende jaren hebben de gediplomeerde administrateur en de financieel administratief medewerker wel voldoende tot goede kansen op een baan. Dit blijkt uit onderzoek 'Perspectief op leren en werken in de financiële beroepen' van kenniscentrum ECABO.

Congres Seksualiteit, intimiteit en intimidatie in de zorg.

De 60 miljoen euro die in 2010 is gekort op het inschrijftarief van de huisarts wordt in januari 2011 terugbetaald. Dat meldt de huisartsenvereniging LHV.

<p dir="ltr" align="left">De Nederlandse Pati&euml;nten Consumenten Federatie (NPCF) vindt dat ontwikkelingen op het gebied van e-health in Nederland niet snel genenoeg gaan. Mogelijkheden om via IT en internet zorg te verlenen worden te weinig benut. Dat meldt de <em>Automatisering Gids.</em></p>

De arbeidsmarkt is het afgelopen jaar een stuk flexibeler geworden. Meer werknemers hebben een tijdelijk contract en ook het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp&#39;ers) is sinds begin van dit jaar gestegen. Het aantal werknemers met een vast contract is daarentegen met bijna 2 procent gedaald.

Het aantal werknemers met een vast contract op de Nederlandse arbeidsmarkt neemt af, terwijl het aantal flexwerkers en zzp&#39;ers groeit. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) deze week publiceerde. In het derde kwartaal van dit jaar waren in Nederland 5,7 miljoen mensen in vaste dienst. Dat zijn er 111.000 minder dan in diezelfde periode een jaar eerder. De daling was 1,9 procent en daarmee minder sterk dan in de voorgaande twee kwartalen.

,,Alle onderhandelaars waren het erover eens dat nu wel ongeveer het maximum bereikt was van wat er nog te halen viel bij TNT&#39;&#39;, stelt de bond. Als de drie bonden wel met TNT tot een akkoord waren gekomen, zou de driedaagse staking van de baan zijn geweest. Kaderleden van Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak hebben er een stokje voor gestoken dat onderhandelaars van de bonden hun fiat gaven aan de reorganisatieplannen van TNT. Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak en BVPP hadden maandag een akkoord bereikt, maar de kaderleden van de bonden floten hun onderhandelaars dinsdag op het laatste moment terug. Dat meldde vakbond BVPP woensdag op de website.

In de Wmo nieuwe stijl krijgen zorgvragers geen zorg meer op basis van verstrekkingen en standaardindicaties. Gemeenten zullen in plaats daarvan kijken naar wat burgers en hun netwerken zelf nog kunnen doen en betalen. Dat blijkt uit de nieuwe Wmo-modelverordening die de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) deze week presenteert.

Pensionering krijgt steeds vaker het karakter van een proces waarin mensen zich over een reeks van jaren geleidelijk van de arbeidsmarkt terugtrekken. De grens tussen werk en pensioen wordt steeds vager. Dat stelt hoogleraar Pensioensociologie Kène Henkens vrijdag in zijn inaugurele rede aan de Universiteit van Tilburg.

De leden van de raad van bestuur van SNS Reaal hebben vanaf 6 december geen eigen werkplek meer. Daarmee onderstreept de RvB het definitieve besluit dat vrijwel alle 7.400 medewerkers rond 2013 overgaan op Het Nieuwe Werken. Eind 2011 zal bijna de helft van het personeel volgens het nieuwe concept werken. Proef succesvolHet besluit voor

De administratieve belasting van huisartsen is onevenredig groot. Dat concludeert het onderzoeksinstituut Nivel op basis van een <a href="http://www.zorgmarkt.net/index.aspx?m=news&f=detail&id=44637">evaluatie van het beleid van de Inspectie voor de Gezondheidszorg</a> die zij in opdracht van de IGZ heeft gedaan. Het Nivel ziet meer in een groeistrategie.

Medewerkers van Defensie die hun baan kwijtraken, kunnen mogelijk aan de slag bij de politie. Minister Hans Hillen (Defensie) zal met zijn collega Ivo Opstelten (Veiligheid en Justitie) bespreken welke mogelijkheden daarvoor zijn.

De grens tussen werk en pensioen vervaagt steeds meer. Van de ene op de andere dag stoppen omdat de pensioengerechtigde leeftijd is bereikt, is er steeds minder bij. &#39;Pensionering krijgt&nbsp;vaker het karakter van een proces waarin mensen zich over een reeks van jaren geleidelijk van de arbeidsmarkt terugtrekken&#39;, stelt hoogleraar Pensioensociologie K&egrave;ne Henkens vrijdag in zijn inaugurele rede aan de Universiteit van Tilburg. &nbsp;

Een werkgever wil af van een van de contractmanagers omdat er te weinig werk is. Het bedrijf vindt dat de man onterecht niet in gaat op bemiddelingspogingen voor een andere baan. De rechtbank stelt dat het bedrijf onvoldoende bewijs aanlevert.

De VNG heeft samen met vakorganisaties de huidige gemeentelijke regeling voor klokkenluiders vernieuwd. Ook uitzendkrachten of gedetacheerden kunnen nu een misstand melden.

Een gemiddeld Nederlands bedrijf loopt jaarlijks 274.000 euro mis doordat de dienstverlening of een deel daarvan plat ligt. Bij elkaar opgeteld verliezen Europese bedrijven jaarlijks 17 miljard euro door &#39;downtime&#39; binnen de IT-infrastructuur. Dat blijkt uit onderzoek van CA Technologies. Het gaat hier om 13,5 procent van het totale budget dat in Europa aan IT wordt uitgegeven.

Over tien jaar werken we niet meer in kantoren, maar in de wolken, de digitale cloud. Niet alleen kantoren verdwijnen, ook de traditionele vaste baan wordt een uitzondering. Intuit, een adviesbureau voor het Amerikaanse&nbsp;mkb doet deze voorspellingen op basis van onderzoek van Emergent Research. De voorspelling over het verdwijnen van kantoren heeft al tot ongelovige reacties uit de vastgoedwereld in Nederland geleid. Maar volgens Intuit is de huidige leegstand nog maar het begin.