De onderhandelingen voor de nieuwe cao voor payrollers zijn vastgelopen. Knelpunt is dat 'uitbesteed personeel niet dezelfde rechten heeft als 'eigen' personeel'.
Bouwend Nederland voelt er niets voor de cao-bepaling over loondoorbetaling bij ,,onwerkbaar weer'' aan te passen. Ook de bouwbonden van FNV en CNV voelen er niet voor gehoor te geven aan de oproep van de Aannemersfederatie Nederland (AfN) de cao op dat punt aan te passen.
<p style="margin: 0px" class="MsoNormal">E-factureren naar de overheid is per 1 januari 2011 verplicht. Maar het zal niet lang meer duren of we doen niet anders meer. Om ook de klanten te laten wennen aan de overgang, kunnen ondernemers zich het beste wel aan een aantal spelregels houden. De Stichting Waarborg E-factureren heeft tien concrete tips uit de praktijk opgesteld om zoveel mogelijk voordeel te halen uit online factureren.<br /></p><div><br /></div>
De cao-onderhandelingen voor het streekvervoer zijn vastgelopen. Wanneer ze hervat worden, is nog niet duidelijk. Dat heeft CNV Vakmensen dinsdag bekendgemaakt.
Werkgevers moeten bewuster nadenken over mobiliteit als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket. Dit vergt een grotere rol van HRM'ers in het mobiliteitsbeleid.
Uit een voorlopige schatting van het CBS blijkt dat de belastingdruk in 2009 licht is gestegen: 19,5 procent van het bruto-inkomen ging naar inkomensbelasting en premies voor de volksverzekeringen. Het jaar ervoor was dit nog 19,2 procent.
Een overzicht van het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2011 vindt u in de rekenregels 2011 die het ministerie van Sociale Zaken heeft gepubliceerd.
BIS BV, leverancier van audiovisuele totaaloplossingen en inrichting van communicatieve ruimtes, heeft eind november het ISO 14001 certificaat behaald en de al eerder (in 2008) behaalde ISO 9001 certificering verlengd. Met deze certificeringen wordt bevestigd dat de dienstverlening van BIS zich kenmerkt door professionele procedures en processen op het gebied van milieu, kwaliteit en klantgerichtheid.
Ruim 60 procent van de Nederlandse werknemers is bereid salaris in te leveren om zijn baan te behouden. Daarnaast melden ze zich minder vaak ziek uit angst om hun baan te verliezen en maken ze zich zorgen om hun pensioen.
De looptijd van de cao voor de particuliere beveiliging is verlengd tot 1 juli 2011. Dit is het gevolg van het feit dat vakbonden en werkgevers eerder dit najaar hun gesprekken over een nieuwe cao staakten. Aangezien geen van de partijen de cao opgezegd heeft, is deze, via verlenging, nog van toepassing tot medio 2011.
Vanaf 1 januari 2011 kunnen mensen die daarvoor in aanmerking komen, weer een persoonsgebonden budget (pgb) voor zorg aanvragen. De stop hierop die het vorige kabinet deze zomer had ingevoerd, wordt dan opgeheven.
Mensen die een werkend bestaan combineren met hun gezin, voelen zich tot 11 jaar ouder dan vaders en moeders die geen baan hebben. Dat blijkt uit een Brits onderzoek van PruHealth.
De blijdschap die een medewerkster op Facebook uitte over haar aangekondigde ontslag is haar duur komen te staan. Haar werkgever, de Royal Bank of Scotland, weigert nu haar ontslagvergoeding te betalen.
<p>Hoe moeten zorgorganisaties reageren op de bezuinigingen van het kabinet? Vooral door te anticiperen daarop. Dat concludeert PwC na een analyse van het regeringsbeleid.</p>
De per 1 januari 2011 aangekondigde tariefdaling van 34% tot 38% op orthodontische zorg zal ingrijpende gevolgen hebben voor de zorgverlening aan patiënten, aldus blijkt uit een onderzoek gedaan door het Instituut voor Onderzoek van Overheidsuitgaven (IOO) onder een representatief deel van de Nederlandse tandartsen en orthodontisten.<br />
Nederland kampt met een tekort aan forensisch kindergeneeskundigen. De vraag naar artsen die zijn gespecialiseerd in kindermishandeling is groter dan het aanbod. Dat heeft het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) onlangs laten weten.
De Aannemersfederatie Nederland (AfN) maakt zich zorgen over de vroege vorstperiode en de voorspellingen dat het weer een strenge winter kan worden. De koepel van middelgrote en kleine aannemersbedrijven is bang dat mkb-bedrijven niet in staat zijn de lonen te betalen als de winter doorzet.
Op 23 november ontving Dolmans Groep de Gouden Gazelle - de prijs van het Financieele Dagblad voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie grote bedrijven van de regio Utrecht. Marcel van Ede, manager financiele zaken Dolmans Calamiteiten Diensten, en Jos van Dijk, regiodirecteur Dolmans Facilitaire Diensten, namen de prijs in ontvangst. Om in aanmerking voor deze prijs
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.