94 procent van de werknemers in de zorg vindt dat arbeidsvoorwaarden verbeterd moeten worden om jongeren te interesseren voor een baan in de zorg. Dat blijkt uit de Abvakabo FNV Zorgbarometer, een kwartaalonderzoek onder ruim 1600 werknemers in de zorg.
Ronde Tafel bijeenkomst 'Zelfroosteren in de Zorg'.<br />Op woensdag 10 november bent u welkom bij een Ronde Tafel bijeenkomst rondom het thema zelfroosteren. De bijeenkomst vindt plaats met medewerking van dr. ir. Jan de Leede, docent HRM en 'worksystems' aan de Universiteit Twente en oprichter van ModernWorkx. Wilt u met vertegenwoordigers van andere zorginstellingen van gedachten te wisselen, ideeën opdoen en ervaringen delen over de mogelijkheden en praktische toepassing van zelfroosteren en individueel roosteren in de zorg? Schrijf u dan in voor deze inspirerende middag. Tijdens de Ronde Tafel wordt onder andere aandacht besteed aan onderwerpen als 'Wat kan je bereiken met zelfroosteren?', 'Wat is er nodig voor succesvol zelfroosteren of individueel roosteren?' en 'Welke aandachtspunten of valkuilen kom je tegen?'
ontslag weekenhulp
Bedrijven die tijdens de crisis in hun personeelsbestand hebben gesneden, willen hun toekomstige personeelsgroei voornamelijk met flexibel personeel realiseren. Van de totale personeelsgroei verwacht men gemiddeld 80 procent in te vullen met flexibel personeel.
Overal en nergens werken. Het klinkt leuk maar niet iedereen is er voor in de wieg gelegd. Immers, je kan sneller worden afgeleid waardoor de productiviteit daalt. Wat kun je doen om die productiviteit op peil te houden als je thuis, in de kroeg of in een bedrijfsverzamelgebouw werkt? Op Gemeente.nu treffen we de volgende
Werkconferentie initiatieven ter ondersteuning zelfstandig wonen met zorg.
Steeds meer oudere Duitsers hebben een betaalde baan. Het aantal werkende 55 tot 64-jarigen is gestegen van 2,8 miljoen in 1999 naar 3,6 miljoen tien jaar later. De werkloosheid in deze leeftijdsgroep is tegelijkertijd gehalveerd, meldde de de Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung zondag.
De hoogte van een pensioenuitkering moet flexibeler worden om het pensioensysteem betaalbaar te houden. In de toekomst moet daarom een deel van de uitkeringen afhankelijk worden gemaakt van het rendement dat een pensioenfonds haalt. Dat stelde voorzitter Henk van der Kolk van vakbond FNV Bondgenoten zondag in het tv-programma Buitenhof.
Bedrijven die gebruik maken van de IPC-regeling (InnovatiePrestatieContracten) gaan meer aan innovatie doen. Dat blijkt uit de evaluatie die is uitgevoerd door onderzoeksbureau Dialogic in opdracht van het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I).
De werkloosheidsaanpak in Rotterdam blijkt zo succesvol dat behalve andere gemeenten ook het nieuwe kabinet deze werkwijze ambieert. In het akkoord van het minderheidskabinet van VVD en CDA met gedoogsteun van de PVV staat dat er één regeling moet komen om mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt aan het werk te helpen.
Het Nieuwe Werken is een mooi werkconcept, maar hoe ziet dit er eigenlijk in de praktijk uit? Diverse organisaties houden een open huis tijdens de week van Het Nieuwe Werken vanaf 8 november. Op de open dagen krijgen bezoekers een toelichting over de manier waarop de gastheer Het Nieuwe Werken heeft gerealiseerd. Daarna volgt een
Het belangrijkste online-instrument van PIANOo, de website, is verbeterd. PIANOo is het expertisecentrum aanbesteden van en voor de overheid. PIANOo.nl is informatiever, servicegerichter en gebruiksvriendelijker geworden. Het nieuwe design en de overzichtelijke navigatiestructuur zorgen ervoor dat u informatie snel en intuïtief kunt vinden. Bij het PIANOo-loket kunt u terecht met uw zoekvraag. U surft vanaf
Op 21 oktober opende Werner & Mertz een nieuw passief kantoor in het Duitse Mainz. De aan de speciale omgevingsomstandigheden aangepaste toepassing van moderne milieutechnologieën, zoals geothermische grondwaterbenutting, windkracht en zonne-energie, vormen de highlights van de stijlvolle nieuwbouw aan de Rheinallee. 'Hiermee voldoet het nieuwe administratiegebouw op uitmuntende wijze aan onze vereisten op het vlak van
Een werkneemster wil haar werktijden aanpassen. Haar voorstel is om de ene week 4 dagen van 9 uur te gaan werken, en de andere week 4 dagen van 9 uur plus een dag van 8 uur. Dat is gemiddeld 40 uur. Moeten we daaraan meewerken?
De eigenaar van een uitzendbureau die 27 vrouwen hielp het UWV op te lichten, heeft een jaar cel tegen zich horen eisen. De man had de vrouwen op zijn loonlijst staan om zo de overuren van zijn echte werknemers af te boeken.
Een staking bij postbedrijf TNT lijkt onafwendbaar. De vakbonden vinden de voorstellen die het postbedrijf tot nu toe heeft gedaan om de gevolgen van de reorganisatie te beperken, onvoldoende.
Ongeveer vijftig TNT-postbodes van twee vestigingen in Kerkrade hebben vrijdagochtend korte tijd het werk neergelegd vanwege klachten over onderbezetting en hoge werkdruk.
Arboartsen zijn zo veel tijd kwijt met administratieve zaken, dat ze te weinig toekomen aan de medische kant van hun werk. Hun beroepsethiek komt hierdoor in het geding, en een meerderheid zou het liefst vertrekken.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.