PW.
PW.
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Conflict en mediation
    • Grensoverschrijdend gedrag
    • Hybride werken
    • Verlof en vakantie
    • Verzuim
    • Pensioenen
    • Performance management
    • Privacy
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Opleiden en ontwikkelen
InloggenAbonneren

Bekijk alle content

Filters wissen

Type

Categorie

Tags

De snelle invoering van het hybride werken heeft de samenwerking tussen HR en FM pas echt een boost gegeven

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Met een ‘Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd’ leg je de samenwerking met een werknemer voor een specifieke periode vast.

Voorbeeldbrief aanbod arbeidsovereenkomst

Voorbeeldbrief aanbod arbeidsovereenkomst

Met deze voorbeeldbrief kun je de werknemer een arbeidsovereenkomst in concept voorleggen.

Voorbeelddocument overeenkomst van opdracht

Voorbeelddocument overeenkomst van opdracht

Een ‘Overeenkomst van opdracht’ gebruik je wanneer iemand voor je werkt buiten loondienst.

Voorbeelddocument arbeidsovereenkomst voor nulurencontract

Voorbeelddocument arbeidsovereenkomst voor nulurencontract

Met ‘Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht', ook wel nulurencontract genoemd, leg je de samenwerking vast als de arbeidsomvang niet vooraf duidelijk is.

Voorbeelddocument: ziekmelding na einde dienstverband

Voorbeelddocument: ziekmelding na einde dienstverband

Met deze voorbeeldbrief informeer je de voormalig werknemer over zijn rechten en plichten bij ziekte nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd.

Voorbeeldbrief opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid

Voorbeeldbrief opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige...

Gebruik dit document ‘opzeggen arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid’ om tijdig de arbeidsovereenkomst schriftelijk op te zeggen na toestemming van het UWV.

Voorbeeldbrief: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Voorbeeldbrief: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Met de ‘Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’ leg je de samenwerking met een werknemer voor een niet-specifieke periode vast.

Voorbeeldbrief opschorting loon na overtreding ziekteverzuimregels

Voorbeeldbrief opschorting loon na overtreding ziekteverzuimregels

Met deze voorbeeldbrief waarschuw je een werknemer voor opschorting van het loon na overtreding van de ziekteverzuimregels. Hiermee voldoe je aan de verplichting om de werknemer hierover te informeren.

Voorbeelddocument Stageovereenkomst

Voorbeelddocument Stageovereenkomst

Met een ‘Stageovereenkomst’ leg je de samenwerking met een stagiair vast.

Voorbeeldbrief aanvraag ontslagvergunning

Voorbeeldbrief aanvraag ontslagvergunning

Met deze voorbeeldbrief laat je weten dat het UWV is benaderd met het verzoek om toestemming te verlenen om de arbeidsovereenkomst van de werknemer op te zeggen, ook wel een ontslagvergunning.

Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan.

Zo schrijf je een bezwaarschrift aan UWV

Zo schrijf je een bezwaarschrift aan UWV

Gebruik dit document om bezwaar te maken tegen een besluit van het UWV waarin je je niet kunt vinden.

Voorbeelddocument verzuimreglement

Voorbeelddocument verzuimreglement

In het ‘Verzuimreglement’ staat hoe je alle rechten en verplichtingen die tijdens ziekte gelden op praktische wijze invult.

Waarschuwing bij overtreding verzuimreglement 

Waarschuwing bij overtreding verzuimreglement

Met dit document kun je de werknemer waarschuwen voor loonopschorting als hij niet voldoet aan de controlevoorschriften uit het verzuimreglement.

Begeleidende brief bij arbeidsovereenkomst

Begeleidende brief bij arbeidsovereenkomst

Je kunt deze voorbeeldbrief gebruiken om de definitieve arbeidsovereenkomst ter ondertekening naar de werknemer te sturen.

De snelle invoering van het hybride werken heeft de samenwerking tussen HR en FM pas echt een boost gegeven

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Met een ‘Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd’ leg je de samenwerking met een werknemer voor een specifieke periode vast.

Voorbeeldbrief aanbod arbeidsovereenkomst

Voorbeeldbrief aanbod arbeidsovereenkomst

Met deze voorbeeldbrief kun je de werknemer een arbeidsovereenkomst in concept voorleggen.

Voorbeelddocument overeenkomst van opdracht

Voorbeelddocument overeenkomst van opdracht

Een ‘Overeenkomst van opdracht’ gebruik je wanneer iemand voor je werkt buiten loondienst.

Voorbeelddocument arbeidsovereenkomst voor nulurencontract

Voorbeelddocument arbeidsovereenkomst voor nulurencontract

Met ‘Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht', ook wel nulurencontract genoemd, leg je de samenwerking vast als de arbeidsomvang niet vooraf duidelijk is.

Voorbeelddocument: ziekmelding na einde dienstverband

Voorbeelddocument: ziekmelding na einde dienstverband

Met deze voorbeeldbrief informeer je de voormalig werknemer over zijn rechten en plichten bij ziekte nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd.

Voorbeeldbrief opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid

Voorbeeldbrief opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige...

Gebruik dit document ‘opzeggen arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid’ om tijdig de arbeidsovereenkomst schriftelijk op te zeggen na toestemming van het UWV.

Voorbeeldbrief: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Voorbeeldbrief: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Met de ‘Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’ leg je de samenwerking met een werknemer voor een niet-specifieke periode vast.

Voorbeeldbrief opschorting loon na overtreding ziekteverzuimregels

Voorbeeldbrief opschorting loon na overtreding ziekteverzuimregels

Met deze voorbeeldbrief waarschuw je een werknemer voor opschorting van het loon na overtreding van de ziekteverzuimregels. Hiermee voldoe je aan de verplichting om de werknemer hierover te informeren.

Voorbeelddocument Stageovereenkomst

Voorbeelddocument Stageovereenkomst

Met een ‘Stageovereenkomst’ leg je de samenwerking met een stagiair vast.

Voorbeeldbrief aanvraag ontslagvergunning

Voorbeeldbrief aanvraag ontslagvergunning

Met deze voorbeeldbrief laat je weten dat het UWV is benaderd met het verzoek om toestemming te verlenen om de arbeidsovereenkomst van de werknemer op te zeggen, ook wel een ontslagvergunning.

Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan.

Zo schrijf je een bezwaarschrift aan UWV

Zo schrijf je een bezwaarschrift aan UWV

Gebruik dit document om bezwaar te maken tegen een besluit van het UWV waarin je je niet kunt vinden.

Voorbeelddocument verzuimreglement

Voorbeelddocument verzuimreglement

In het ‘Verzuimreglement’ staat hoe je alle rechten en verplichtingen die tijdens ziekte gelden op praktische wijze invult.

Waarschuwing bij overtreding verzuimreglement 

Waarschuwing bij overtreding verzuimreglement

Met dit document kun je de werknemer waarschuwen voor loonopschorting als hij niet voldoet aan de controlevoorschriften uit het verzuimreglement.

Begeleidende brief bij arbeidsovereenkomst

Begeleidende brief bij arbeidsovereenkomst

Je kunt deze voorbeeldbrief gebruiken om de definitieve arbeidsovereenkomst ter ondertekening naar de werknemer te sturen.

Volgende pagina
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Checklisten
  • Digitaal magazine

Nieuwe werknemer

  • Arbeidskrapte
  • Onboarding
  • Participatiewet
  • Recruitment

In dienst

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
  • Conflict en mediation
  • Grensoverschrijdend gedrag
  • Hybride werken
  • Pensioenen
  • Performance management
  • Privacy
  • Verlof en vakantie
  • Verzuim

Uit dienst

  • Ontslag
  • Ontslagredenen
  • Reorganisatie

Strategie

  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Employee experience
  • Hybride werken
  • Opleiden en ontwikkelen

PW. is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen