Hybride werken

Artikel

Instroom

‘Een cultuur zet je niet neer achter een beeldscherm’

Inkomensverzekeraar elipsLife Benelux heeft het personeelsbestand in coronatijd met ruim de helft weten te vergroten. Head Human Resources Benelux...

Blog

Personeelsmanagement

Zo jaagt disruptie verandering aan

Echte kansen liggen niet in het marginaal beter doen wat je al doet, betoogt Petra Tito. En dat geldt ook voor HR. Een disruptie kan daarbij helpen....

Artikel

Personeelsmanagement

Hybride werken betekent omschakelen: de aandachtspunten

Nu de coronamaatregelen zijn afgeschaft kunnen werknemers weer als vanouds op kantoor werken. Toch lijkt ook het thuiswerken een blijvertje geworden,...

Lees meer over hybride werken

Nieuws

Personeelsmanagement

SER: geef werknemer meer zeggenschap over hybride werken

Sinds de coronapandemie is thuiswerken veel meer ingeburgerd bij bedrijven. Daarom heeft nu de Sociaal Economische Raad zich er weer over gebogen en...

Blog

Personeelsmanagement

Zelf oversteken

Het nieuwe hybride werken brengt enkele duivelse dilemma’s mee voor werkgevers. Hoe vrij moet je mensen daarin laten? Wat moet je vastleggen?...

Nieuws

Personeelsmanagement

Minister Karien van Gennip (SoZa): maak goede afspraken over hybride...

"Nu het thuiswerkadvies is vervallen, kunnen we verder met het op een hybride manier van werken. Ga met je werkgever, medewerkers of collega’s in...

Whitepaper

Uncategorized

Hybride werken écht laten werken

Bricks, bytes en behaviour: brede aanpak werkt

Nieuws

Persoonlijke ontwikkeling

Trends 2022: 'Soft skills zijn nu belangrijker dan ooit'

Voor een manager zijn de soft skills vaak belangrijker dan de officiële functie-eisen. Altijd al, maar zeker in tijden van corona en hybride...

Blog

Personeelsmanagement

Uitdagingen

Hoe moeten we terugkijken op het HR-jaar 2021 en wat staat ons komend jaar te wachten? Hoofdredacteur Martijn van der Kooij markeert een aantal...

Nieuws

Arbeidsrecht

Nieuw: met PW. collecties altijd je HR-archief bij de hand

De beta omgeving is ondertussen gesloten. Je bent op zoek naar dat ene artikel over die nieuwe wet, maar waar stond het ook alweer? En waar had...

Nieuws

Personeelsmanagement

70 procent thuiswerkers heeft geen goede werkplek

Het is al weer bijna twee jaar geleden dat de coronapandemie een groot deel van de Nederlandse werkenden voor het eerst dwong tot thuiswerken. Toch...

Artikel

Organisatie & Strategie

HR-trends 2022: ‘Dit is hét moment om dingen echt anders te gaan doen’

Ieder nadeel heeft zijn voordeel: het opeens verplichte thuiswerken was voor Rabobank hét moment om na te denken over nieuwe manieren van werken. Hoe...

Artikel

Personeelsmanagement

HR-trends 2022: ‘De pandemie heeft de spelregels veranderd’

Anil Kishoendajal is senior HR director EMEA & ASIA bij ChargePoint, dat een netwerk van onafhankelijke EV-laadstations beheert. Volgens hem heeft de...

Blog

Uitstroom

Zo voorkom je dat medewerkers (ongewenst) ontslag nemen

In tijden waarin werkzoekenden de keuze hebben uit meerdere banen, moeten werkgevers niet alleen extra hun best doen om de juiste mensen aan te...

Artikel

Personeelsmanagement

Japke-d. Bouma over de risico’s van hybride werken

Waarom moet iedereen anno 2021 nog naar kantoor? Kunnen we mensen niet de vrijheid geven om óf op dat kantoor te werken óf gewoon thuis? Het is een...