1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Hoe HR de employee experience positief kan beïnvloeden

Hoe HR de employee experience positief kan beïnvloeden

Een positieve employee experience heeft grote voordelen. Medewerkers presteren beter, zeggen minder snel hun baan op en voelen zich verantwoordelijker voor de bedrijfsresultaten. Onderzoek wijst nu uit welke factoren en determinanten van belang zijn...

Digitale achterstand: kwart Nederlanders vreest baanverlies

Digitale achterstand: kwart Nederlanders vreest baanverlies

Ruim een kwart van de Nederlanders, 27 procent, is bang zijn baan te verliezen als hij geen nieuwe technologische vaardigheden aanleert.

2017: mobile first voor millennials

2017: mobile first voor millennials

41,5 procent van het websiteverkeer komt van mobiele apparaten. Daarbij opgeteld dat millennials steeds meer doen op hun mobiele telefoon, verwacht carrièreplatform Monsterboard dat mobile solliciteren in 2017 toeneemt.

Sterke groei wearables op de werkvloer

Sterke groei wearables op de werkvloer

Het aantal medewerkers met wearables op de werkvloer groeit sterk. Echter, de werkgever mag weinig met de gegevens die met die wearables verkregen worden. Diverse werkgevers werden reeds door de Autoriteit Persoonsgegevens op de vingers getikt. Toch...

Juiste talenten en soft skills belangrijk bij disruptie

Juiste talenten en soft skills belangrijk bij disruptie

Veel organisaties zijn nog niet klaar voor digitale disruptie, terwijl vrijwel iedere organisatie daarmee te maken gaat krijgen. Door mensen en middelen in lijn te brengen met de organisatiestrategie en door oog te hebben voor de werving en...

Nieuwe HR-software? Check de OR!

Nieuwe HR-software? Check de OR!

Stapt u binnenkort over op nieuwe HR-software? Vergeet dan niet de OR te raadplegen. Nieuwe privacywetgeving maakt dit namelijk riskant.