PW.
PW.
Moet liegende sollicitant in dienst worden gehouden?

Moet liegende sollicitant in dienst worden gehouden?

Een sollicitant wordt aangenomen op basis van een cv dat volledig uit leugens bestaat. Al snel valt hij in zijn dagelijkse werkzaamheden door de mand. Zijn werkgever wil de arbeidsovereenkomst volledig ongedaan maken, alsof deze nooit heeft bestaan....

Solliciteren zonder de juiste papieren: waarom niet?

Solliciteren zonder de juiste papieren: waarom niet?

Uit ons jaarlijkse onderzoek naar de status van techniek in Nederland, de TechBarometer, blijkt dat voor 31 procent van de technische organisaties onbekwame sollicitanten de grootste ergernis zijn. Maar wanneer vind je iemand onbekwaam? Als je als...

Het einde van het cv

Het einde van het cv

Het cv is dood. Dat zegt Paul D’Arcy, senior vice-president van vacaturesite Indeed. Hoewel deze gedachte niet nieuw is, is het cv nog steeds het belangrijkste middel voor werkgevers om sollicitanten te beoordelen. Volgens D’Arcy moeten werkgevers...

100 procent eerlijkheid in het cv?

100 procent eerlijkheid in het cv?

Veel Nederlanders vinden het niet nodig om altijd eerlijk te zijn in het cv of een sollicitatiegesprek. Vooral als het gaat om informatie die mogelijk nadelig is voor hun kansen op een nieuwe baan.

Van traditioneel werven naar strategische acquisitie

Van traditioneel werven naar strategische acquisitie

Strategische talent acquisitie is een vorm van werving die verder gaat dan alleen het benaderen van kandidaten via de traditionele kanalen om openstaande vacatures in te vullen. Het is een strategische benadering van het identificeren, aantrekken,...

Sollicitaties: hier let HR op

Sollicitaties: hier let HR op

Heeft u sollicitanten? Dan let u waarschijnlijk meer op de persoonlijke presentatie dan op de werkervaring. Drie punten waar HR op let bij sollicitaties.