1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Ramadan op de werkvloer: aandachtspunten voor HR
  2. Voor abonneesBlader nu door de Praktijkgids Sociale Zekerheid 2025
  3. Voor abonneesDit betekent de Wet vaststelling regels voor een lang leven voor HR
  4. Voor abonneesBekijk hier PW. magazine #6 (december 2024)
  5. Voor abonneesDownload de HR-jaarkalender 2025
  6. Voor abonneesBekijk hier PW. magazine #5 (november 2024)
  7. Voor abonneesBekijk hier PW. Magazine #4 (september 2024)
  8. Dit zijn kansen en risico's van AI volgens HR-wetenschappers
  9. 8 vragen en antwoorden over de verplichte CO2-rapportage woon-werkverkeer
  10. Voor abonneesBekijk hier PW. Magazine #3 (juni 2024)
  11. Voor abonneesBekijk hier PW. magazine #2 (april 2024)
  12. Personeelshandboek: van saai naar strategisch HR-instrument
  13. Voor abonneesBekijk hier PW. magazine #1 (februari 2024)
  14. Duurzaamheidsregels CSRD uitgelegd voor HR
  15. Rechter: duidelijk rookbeleid essentieel in loongeschil
  1. Voor abonneesHR-jaarkalender 2024
  2. Vanaf 2024 verplichte CSRD-duurzaamheidsrapportage nog onbekend bij bedrijven
  3. HR-trends ongewijzigd, maar verandering is nodig
  4. Bekijk hier PW. magazine #8 (december 2023)
  5. Voor abonneesBekijk hier Opleiding & Ontwikkeling magazine #4 (december 2023)
  6. Petra Tito: 'Organisatietransformatie is een constante'
  7. Sara Crisi: "Een HR'er is de onofficiële advocaat, psycholoog, carrièreplanner, peacemaker en leraar"
  8. PVV de grootste, dit zijn de arbeidsmarktplannen van de partij
  9. Dit kunnen we leren van cultuur in scale-up
  10. Voor abonneesBekijk hier PW. magazine #7 (november 2023)
  11. De HR-professional als magiër
  12. CZ werft objectief: 'Je bent gek als je het in deze tijd van personeelskrapte niet doet'
  13. GesponsordZo slaat WELDER brug tussen zakelijke en mensgerichte kant
  14. Voor abonneesBekijk hier PW. magazine #6 (oktober 2023)
  15. Podcast met HR-experts: "HR, verdiep je in ChatGPT!"