Een piloot heeft een trainings-arbeidsovereenkomst getekend. Hierin staat dat hij na afloop van zijn training voor de duur van een jaar in dienst komt van een luchtvaartmaatschappij. Hij zegt de arbeidsovereenkomst na iets meer dan een half jaar op. Is hij schadeplichtig wegens onregelmatige opzegging?
De Praktijkgids Arbeidsrecht is onmisbaar voor iedereen die te maken heeft met arbeidsrechtelijke zaken. Voor de HR-professional die serieus genomen wordt.
Er komt een meldpunt voor vrouwen die bijvoorbeeld hun baan zijn kwijtgeraakt door discriminatie wegens zwangerschap of pril moederschap. Met de meldingen die binnenkomen, hoopt het College voor de Rechten van de Mens beter zicht te krijgen op de risico's die vrouwen lopen.
Transport en Logistiek Nederland (TLN) pleit voor een onderzoek naar de omvang van misstanden in de Europese transportmarkt. TLN wil weten in hoeverre de regels voor bijvoorbeeld rij- en rusttijden en opleidingseisen voor werknemers worden nageleefd in andere lidstaten.
Minister Kamp bespreekt vandaag in de ministerraad maatregelen om de ontslagprocedure sterk te versimpelen. 'Vaste contracten worden minder vast en flexibele contracten minder flexibel.'
De Commissie Gelijke Behandeling oordeelde in 2011 vaker dat er sprake was van discriminatie. Vooral leefftijdsdiscriminatie op de werkvloer kwam veel voor.
Klokkenluiders krijgen rechtsbescherming en financiële ondersteuning. Ook komt er onafhankelijk onderzoek naar maatschappelijke misstanden. Dat staat in een initiatiefwet.
Negatieve uitlatingen van medewerkers over het bedrijf op sociale media kunnen zorgen voor grote reputatieschade. Maar zonder sociale mediacode is het voor een werkgever vaak lastig om het personeelslid te ontslaan. Waar let de rechter op in zo'n conflict?
De drie Nederlandse vakcentrales CNV, FNV en MHP hebben het Europese Parlement in een brief opgeroepen om te kiezen voor een een duidelijke, aangescherpte detacheringsrichtlijn. Een duidelijker definitie van "gedetacheerde werknemer" moet misbruik via schijnzelfstandigen te voorkomen.
De normalisatie van het ontslagrecht voor ambtenaren, zoals D66 en CDA in een initiatiefwet voorstellen, levert tientallen miljoenen op.
