1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

IQ-test vooral populair bij Nederlandse werkgever

IQ-test vooral populair bij Nederlandse werkgever

Werkgevers zijn nieuw personeel kritischer gaan selecteren. Bij sollicitatieprocedures in Nederland wordt de IQ-test aanmerkelijk vaker gebruikt dan in andere landen.

Wat bezielt de werknemer?

Wat bezielt de werknemer?

U bent de beste HRM'er ooit? Met gevoel voor cijfers én mensen? U leest net zo makkelijk een balansrekening als een re-integratieplan? Heel mooi. Maar bent u ook gezellig? Nu bedrijfscultuur wordt gezien als de formule voor alles van hogere...

Werkgever kan selecteren op bevlogenheid

Werkgever kan selecteren op bevlogenheid

Bevlogen werknemers zijn productiever, worden positiever beoordeeld door hun collega's en leidinggevenden, verzuimen minder, zijn behulpzamer en lopen minder risico op een burnout. Reden genoeg dus om nieuwe medewerkers al aan de poort te selecteren...

'Veel P&O'ers kopen te snel een kant- en klaar opleidingspakket'

'Veel P&O'ers kopen te snel een kant- en klaar opleidingspakket'

Het laten erkennen van verworven competenties (EVC) kan veel voordelen bieden voor zowel de werknemer als werkgever. Maar het project strandt als HR de papieren niet op het orde heeft. Werkgevers moeten ook een vervolgtraject paraat hebben. 'Anders...

Strengere eisen vakbekwaamheid financieel adviseurs

Strengere eisen vakbekwaamheid financieel adviseurs

Minister De Jager van Financiën schroeft de wettelijke eisen op voor vakbekwaamheid van financiële dienstverleners. De examinering wordt strenger en er moet een diplomaplicht komen voor alle adviseurs.

PvdA wil al lang verplichte VOG en meldplicht

PvdA wil al lang verplichte VOG en meldplicht

PvdA-Tweede Kamerlid Khadija Arib dringt naar eigen zeggen al jaren aan op een strengere controle van mensen die op de een of andere manier met kinderen werken. Het gaat haar niet alleen om professionals, maar ook om invalkrachten of vrijwilligers...