307 vakantie-uren opgenomen, maar niet geregistreerd: dit zegt de...
Een informatieanalist neemt vakantie op zonder dit vooraf te vragen of achteraf te registreren. De werkgever beschouwt dit als ernstig verwijtbaar handelen.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een informatieanalist neemt vakantie op zonder dit vooraf te vragen of achteraf te registreren. De werkgever beschouwt dit als ernstig verwijtbaar handelen.
Met deze voorbeeldbrief kun je je medewerkers wijzen op het vervallen van hun wettelijke vakantiedagen.
Op 1 juli verandert er een aantal wetten en regels in Nederland. Voor HR is de belangrijke verandering de stijging van het wettelijk minimumloon. PW. zet alle belangrijkste wijzigingen en aandachtspunten voor HR op een rijtje.
We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.
Belangrijke data, acties en handvatten vind je in de PW. HR-kalender. Download 'm nu in pdf of Excel.
Meer autonomie bij verlofopname klinkt modern en aantrekkelijk, maar er zijn valkuilen.
Voor werknemers een lichtpuntje, maar voor HR roept het regelmatig vragen op.
Meer zeggenschap vraagt vertrouwen, kaders en goede gesprekken. Een dubbelinterview met Bart Webers, directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN, en Gerard Berghuis, advocaat.
Download het modeldocument en gebruik de voorbeeldbrief om een vakantieverzoek van je werknemer goed te keuren.
De relevante momenten voor HR, staan in dit handige overzicht. Check snel!