Download het voorbeelddocument en pas hem aan voor jouw organisatie.

Download het modeldocument en pas hem aan voor jouw organisatie.

We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.

Dat hangt af van de arbeidsovereenkomst en de regeling van jou als werkgever. Check de faq.

De werkgever is het oneens, maar verzaakte in het informeren. Wat is hiervan de consequentie?

Gebruik deze modelbrief en wees op tijd.

Deze vervallen in principe een half jaar na het jaar dat ze zijn opgebouwd. Bekijk de faq.

Een productiemedewerker was destijds ziek en wil dat de werkgever de vakantiedagen uitbetaalt, maar die weigert.

Voor wettelijke vakantiedagen is de vervaltermijn 6 maanden, voor bovenwettelijke is dat 5 jaar.

Een werknemer die later terugkomt dan jij als HR had verwacht. Het is een jaarlijks terugkerend probleem.