Medewerkers van de Efteling mogen voortaan geen TikTok- of Instagramvideo's meer maken tijdens hun werk. Het pretpark heeft de regels rond socialmediagebruik scherper aangepast.

Met deze jaarkalender vind je alle belangrijke momenten en cruciale data voor HR in een handig overzicht. Zo ben jij het hele jaar goed voorbereid.

Krijgt een werknemer een nieuwe functieomschrijving? Gebruik deze voorbeeldbrief om diegene te informeren over deze wijziging.

Wanneer je werknemer niet goed functioneert, kun je diegene met behulp van deze brief in een vroeg stadium attenderen op signalen van disfunctioneren.

Een functiewijziging vereist zorgvuldige documentatie. Deze brief helpt HR bij het vastleggen van de wijziging en biedt duidelijkheid over de nieuwe verwachtingen.

Gebruik dit document als werkgeversverklaring om aan je werknemer te geven, zodat diegene het kan gebruiken voor een klaagschrift om het ingevorderde rijbewijs terug te krijgen.

Maak gebruik van dit voorbeelddocument als je beleid rond mentale gezondheid en welzijn op de werkvloer in je organisatie wilt vormgeven.

Wanneer je je werknemer een jubileumuitkering wilt toekennen, kun je gebruik maken van deze voorbeeldbrief om diegene daarover te informeren.

Het inschakelen van de bedrijfsarts, re-integratieverplichtingen, contact met UWV, wanneer moet je deze acties uitvoeren? Met de poster over de Wet verbetering poortwachter plan je dit eenvoudig.

Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, ouderschapsverlof... hoe zit het precies? Voor wie geldt welk verlof, hoe lang duurt het en hoe regel je het? Met de PW. poster mis je niets!