Verzuim is duur. Wanneer een werknemer dus een onverwachts hoog ziekteverzuim heeft, of zich opvallend vaak op bepaalde dagen in de week ziek meldt, is het tijd voor een goed gesprek.

Tijdens de pandemie bleek HR prima in staat de crisis te managen. Alleen nu daalt de productiviteit van werknemers dreigt talent te vertrekken. In dit gratis webinar wordt aan de hand van onderzoek besproken wat er aan de hand is en hoe 'talent...

Morgen is het zo ver: leer dan tijdens het PW. webinar hoe je kunt profiteren van de digitale transformatie. Hoe er straks meer tijd overblijft voor 'people business'. Je kunt je nu inschrijven voor dit gratis webinar met volop ruimte voor het...

Dit is je kans om als HR-professionals te horen hoe je kunt profiteren van de digitale transformatie. Hoe er door digitalisering straks meer tijd overblijft voor 'people business'. Je kunt je nu inschrijven voor dit gratis webinar, waarin er volop...

U weet natuurlijk dat op 25 mei de nieuwe Europese privacywet in werking is getreden, maar weet u ook wat dit in de praktijk voor uw organisatie kan betekenen? Advocaten dr. mr. Steven Jellinghaus en mr. Jeffrey Touw bespreken in een gratis webinar...

Er zijn nog steeds HR-professionals die niets willen weten van de cijfermatige aanpak van hun vak. In dit gratis webinar breekt Hans van der Spek van Berenschot een lans voor HR-analytics als middel om HR-doelen te bereiken.

Zoveel wensen, zoveel smaken arbeidscontracten, zo lijkt het. Stëffan de Jong schept overzicht aan de hand van het 'soort werknemer (vast contract of flex, uitzendkracht of ZZP-er). Welk contract is geschikt voor uw situatie?

Jacco van den Berg gaat in op de rol van de leidinggevende bij verzuim en het voorkomen en terugdringen van verzuim. Daarnaast geeft Jacco handvatten voor het op juiste manier voeren van verzuimgesprekken.

Waar gaat recruitment heen? Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen waar de HR-professional rekening mee moet houden? Krijg inzicht in de toekomst van recruitment in deze gratis webinar.

Recruitment en HR draaien allebei om medewerkers en horen dus bij elkaar. Maar zo vanzelfsprekend is dat niet, stelt Bas Westland, specialist in recruitment, social media en ondernemen. "Wat recruitment doet, is inherent strijdig met de HR-ziel."