Organisatiedoelen halen? Zo krijg je iedereen mee
Het is de taak van HR om werk en medewerkers goed af te stemmen op de team- en organisatiedoelen. Zo neem je medewerkers immers mee in het grotere plaatje. De aandachtspunten op een rij.
Achtergrond & verdieping
Dit willen medewerkers in 2023
Wat willen medewerkers in dit nieuwe jaar? Recruiter Page Personnel deed onderzoek naar de voornemens van werkend Nederland en zette de belangrijkste trends op een rij. Daarbij is niet alleen gevraagd wat medewerkers zelf willen, maar ook wat ze...
Kilian Wawoe: ‘Voer coaching- in plaats van beoordelingsgesprekken’
Beoordelings- en functioneringsgesprekken werken niet. Zo’n 30 procent van de werknemers gaat zelfs slechter presteren na een beoordelingsgesprek. “Je moet met elkaar praten op het moment dat dat zinvol is”, zegt Kilian Wawoe, assistant professor...
Hoe vind ik een passende professionele coach?
Een coach kan medewerkers ondersteunen bij hun ontwikkeling en ook helpen bij de preventie van ziekteverzuim. Maar let op: daarvoor is het wel belangrijk dat die coach gecertificeerd is.
Nieuws
Met deze tips maak je nog beter gebruik van het nieuwe PW.
De PW.-website is helemaal vernieuwd. Hoofdredacteur Marloes Oelen geeft handige tips om de site beter te benutten.
Lunch & praat digitaal mee over thought leadership en payroll
Zin in een lekkere lunch én om met collega's van gedachten te wisselen over technologie, payroll en de rol van HR in deze ontwikkeling.
Wie is jouw voorkeursleverancier? Laat je stem horen
Met welke bedrijven doet HR het liefst zaken? Rond 22 november worden de uitkomsten van het Partner of Choice-onderzoek in de HR-branche bekend. Je kunt nog meedoen aan het onderzoek.
Duurzaam ondernemen neemt toe door vrouwenquotum
Duurzaam ondernemen is nog lang geen gemeengoed in Nederland. Slechts 15,4 procent van het Nederlands bedrijfsleven is nu duurzaam. Toch is dat een stijging ten opzichte van een jaar geleden. De grootste winst wordt geboekt dankzij het vrouwenquotum.
Sponsored content
Hybride werken: zo kom je in vijf stappen tot de ideale werkfomule
Hybride werken: hoe geef je hier als organisatie richting aan? Laat je alle teams vrij om zelf het aantal dagen op kantoor te bepalen of stel je strikte richtlijnen op? Maaike Klein Ikkink houdt zich binnen VGZ met dit soort vraagstukken bezig. Ze...
In 4 stappen naar een veilige bedrijfscultuur
Hoe creëer je als HR een veilige bedrijfscultuur, een cultuur waarin grensoverschrijdend gedrag geëlimineerd wordt? Hoewel de kenmerken van een veilige cultuur per bedrijf verschillen, zijn er drie gemeenschappelijke centrale elementen. Wanneer je...
Boeken & whitepapers
Hoe creëer je een lerende organisatiecultuur?
Een bedrijfscultuur waarin leren centraal staat is essentieel om als organisatie succesvol te blijven en te kunnen anticiperen op nieuwe uitdagingen en kansen.
Ontdek het verborgen potentieel van jouw organisatie: de backbone!
Wie zijn de ervaren professionals binnen jouw organisatie?
Urenregistratie: een succesvolle basis
Ontdek hoe je urenregistratie als succesvolle basis van jouw (groeiende) organisatie gebruikt.
Samenwerken en het kantoor na corona
Net als andere diersoorten waren wij mensen altijd gewend samen te werken omdat het onze overlevingskansen vergrootte. Betekent de coronapandemie het einde van samenwerking zoals we die kenden?