Organisatie & Strategie

Meer over organisatie & strategie
NieuwsOrganisatie & Strategie

Wat maakt organisaties hoog presterend?

Wat maakt dat de ene organisatie goed presteert en de ander niet? Hoe haalt u het beste uit uw mensen? Kortom, hoe wordt u een hoog presterende organisatie?
Wat maakt organisaties hoog presterend?
ArtikelOrganisatie & Strategie

'HR moet zich de hamvraag durven stellen: waar ben ik van?'

Leiderschap is niet meer top-down, hiërarchisch en met veel macht. Leiders moeten medewerkers coachen en faciliteren. Omdat medewerkers steeds vaker in ecosystemen waarde toevoegen aan de keten. HR, door directies nog altijd ondergewaardeerd, moet...
'HR moet zich de hamvraag durven stellen: waar ben ik van?'
BlogOrganisatie & Strategie

Over de krapte op de arbeidsmarkt en het belang van goede...

Het cao-seizoen is weer geopend. In allerlei sectoren, branches, bedrijven en instellingen worden weer nieuwe afspraken gemaakt. Over de loon- en salarisontwikkeling, de overige arbeidsvoorwaarden en andere aanverwante zaken, zoals bijvoorbeeld...
Over de krapte op de arbeidsmarkt en het belang van goede...

Achtergrond & verdieping

Meer achtergrond en verdieping
ArtikelOrganisatie & Strategie

Beter samenwerken met een persoonlijke gebruiksaanwijzing

We doen het allemaal, iedere dag: samenwerken. Maar wie van ons heeft ooit geleerd hoe we dat eigenlijk moeten aanpakken? Patrick Davidson, medeauteur van het boek Teaming, geeft in dit interview een beknopte handleiding.
Beter samenwerken met een persoonlijke gebruiksaanwijzing
ArtikelOrganisatie & Strategie

5 tips voor een inclusieve organisatie

Diversiteit in je bedrijf werkt niet als er geen inclusieve organisatiecultuur is. Hoe krijg je zo’n cultuur en hoe behoud je medewerkers met een migratieachtergrond? HR speelt hierin een sleutelrol, blijkt uit een nieuwe handreiking van TNO.
5 tips voor een inclusieve organisatie
ArtikelOrganisatie & Strategie

Werkdruk verlagen: zo doe je dat

Efficiënter werken, waardoor de werkdruk verlaagt en je minder mensen nodig hebt om het werk te doen. Wie wil dat nou niet? Met een paar eenvoudige stappen kan jouw bedrijf dit realiseren. HR heeft hier een belangrijke rol in.
Werkdruk verlagen: zo doe je dat

Nieuws

Meer nieuws
NieuwsOrganisatie & Strategie

Wie is jouw voorkeursleverancier? Laat je stem horen

Met welke bedrijven doet HR het liefst zaken? Rond 22 november worden de uitkomsten van het Partner of Choice-onderzoek in de HR-branche bekend. Je kunt nog meedoen aan het onderzoek.
Wie is jouw voorkeursleverancier? Laat je stem horen
NieuwsOrganisatie & Strategie

Duurzaam ondernemen neemt toe door vrouwenquotum

Duurzaam ondernemen is nog lang geen gemeengoed in Nederland. Slechts 15,4 procent van het Nederlands bedrijfsleven is nu duurzaam. Toch is dat een stijging ten opzichte van een jaar geleden. De grootste winst wordt geboekt dankzij het vrouwenquotum.
Duurzaam ondernemen neemt toe door vrouwenquotum
NieuwsOrganisatie & Strategie

HR-trend 2022: 'Communicatie speelt sleutelrol bij pensioen'

Er valt straks met het nieuwe pensioenstelsel heel veel te kiezen voor werkgever en werknemer. Cruciaal is dat pensioendeelnemers zich bewust zijn van wat er verandert en waarom én dat ze worden begeleid in de keuzes die ze mogen gaan maken. Want...
HR-trend 2022: 'Communicatie speelt sleutelrol bij pensioen'

Sponsored content

Meer sponsored content
ArtikelOrganisatie & Strategie
gesponsord

Hybride werken: zo kom je in vijf stappen tot de ideale werkfomule

Hybride werken: hoe geef je hier als organisatie richting aan? Laat je alle teams vrij om zelf het aantal dagen op kantoor te bepalen of stel je strikte richtlijnen op? Maaike Klein Ikkink houdt zich binnen VGZ met dit soort vraagstukken bezig....
Hybride werken: zo kom je in vijf stappen tot de ideale werkfomule
ArtikelOrganisatie & Strategie
gesponsord

In 4 stappen naar een veilige bedrijfscultuur

Hoe creëer je als HR een veilige bedrijfscultuur, een cultuur waarin grensoverschrijdend gedrag geëlimineerd wordt? Hoewel de kenmerken van een veilige cultuur per bedrijf verschillen, zijn er drie gemeenschappelijke centrale elementen. Wanneer je...
In 4 stappen naar een veilige bedrijfscultuur
NieuwsOrganisatie & Strategie
gesponsord

Een passend urenregistratiesysteem? Stel jezelf deze vragen

“Onze huidige urenregistraties geven meer frustraties dan gemakken.” Een herkenbare quote voor veel HR-professionals. Vervelend, maar die frustraties zullen er niet altijd zijn geweest. Niet toen het systeem werd bedacht en geïmplementeerd. Met...
Een passend urenregistratiesysteem? Stel jezelf deze vragen

Boeken & whitepapers

Lees boeken en whitepapers
WhitepaperOrganisatie & Strategie

Hoe creëer je een lerende organisatiecultuur?

Een bedrijfscultuur waarin leren centraal staat is essentieel om als organisatie succesvol te blijven en te kunnen anticiperen op nieuwe uitdagingen en kansen.
Hoe creëer je een lerende organisatiecultuur?
WhitepaperOrganisatie & Strategie

Samenwerken en het kantoor na corona

Net als andere diersoorten waren wij mensen altijd gewend samen te werken omdat het onze overlevingskansen vergrootte. Betekent de coronapandemie het einde van samenwerking zoals we die kenden?
Samenwerken en het kantoor na corona