AM match
Verbinden: gebruik deze gespreksstarters voor goede gesprekken binnen je organisatie
Een goed gesprek begint met het stellen van een goede vraag. Ontdek hoe je de medewerkers in je organisatie verder helpt met deze gespreksstarters.
GesponsordGesponsordGesponsord InsightOut maakt echt zichtbaar wat er leeft
Hoe vaak weet je écht wat er bij je collega's speelt en welke ideeën ze hebben? Precies daar is nog veel onbenut verbeterpotentieel. De nieuwe start-up InsightOut, ontwikkeld vanuit het Open Netwerk van Centraal en Achmea Impact Ventures, maakt met echte gesprekken zichtbaar wat er leeft onder medewerkers.
De rechten en plichten van de bedrijfsarts: wat HR moet weten voor het dagelijks werk
Ontdek hoe je de samenwerking met de bedrijfsarts optimaal kunt benutten voor een snelle en juridisch verantwoorde re-integratie.
Telt eerder zelf opgezegde arbeidsovereenkomst mee voor transitievergoeding? Dit zegt de Hoge Raad
Een projectmedewerker van een offshorebedrijf zegt zijn eerdere arbeidsovereenkomst op en treedt binnen 6 maanden weer in dienst bij dezelfde werkgever.
Wetenschappelijk bewezen: autonomie werknemer vormt sterkste buffer tegen werkdruk
Een goede werk-privébalans zorgt voor tevreden medewerkers en minder uitval. Maar wat zijn de ingrediënten van een goede balans? Professor Annet de Lange deed onderzoek en deelt haar conclusies.
Een noodsituatie: zo bereidt HR zich zo goed mogelijk voor
Nederland moet zich voorbereiden op een noodsituatie, ook op het werk. HR speelt hierin een essentiële rol binnen de organisatie. Experts delen hun inzichten en geven praktische tips.
GesponsordGesponsordGesponsord 'Betrokkenheid medewerker begint bij echte aandacht'
Ontwikkeling en betrokkenheid zijn de cruciale factoren voor het behoud van talent. Hoe kan HR de betrokkenheid van medewerkers bij de organisatie stimuleren? Zo probeert ADP van kantoordagen zo veel mogelijk 'teamdagen' te maken. "Want teamgevoel is belangrijk. Goed presterende teams geven een boost aan betrokkenheid."
Global HR-directeur EasyToys: 'Ik breng het mensenperspectief mee naar de directie'
Giena Klaassens is het eerste vrouwelijke directielid in de mannenwereld van erotiekbedrijf EasyToys. Het internationale Groningse bedrijf groeit, dus moet zij HR in rap tempo professionaliseren. Daarbij focust ze op ziekteverzuim en het HR-systeem en projectmanagement.
Belangrijke veranderingen in wetten en regels per 1 januari 2026: een overzicht voor HR
De volgende wijzigingen in regels en wetten hebben invloed op HR. PW. zet ze voor je op een rij.
Wil jouw medewerker met sabbatical? Dit zijn veelgestelde vragen én antwoorden
Wat betekent een sabbatical voor onder andere loondoorbetaling, pensioenopbouw en vakantiedagen? Lees in deze faq wat HR écht moet weten.
