Evides
Kinderopvangproblemen door de meivakantie? Zo ondersteun jij je personeel
De kinderopvang piept en kraakt door personeelstekorten. Wat doe je als jouw medewerkers geen opvang hebben en daardoor niet kunnen komen werken? Dit zijn de opties.
Dit zijn de regels voor het verhogen van de kilometervergoeding
De prijzen aan de pomp schommelen sinds een paar maanden enorm. Overweeg je als organisatie om de kilometervergoeding te verhogen? Let dan goed op deze regels.
Mag zieke werknemer passend werk met weinig uitdaging weigeren? Dit zegt de rechter
In een tweede spoortraject zoekt een zorgorganisatie passend werk voor een werknemer. Die vindt dit werk niet passend. De werkgever beweegt mee.
Deze 4 energie- en brandstofmaatregelen van het kabinet hebben impact op HR
Het kabinet neemt maatregelen om de gevolgen van de hoge energie- en brandstofprijzen, veroorzaakt door de oorlog in het Midden-Oosten, te dempen. Welke impact heeft dit op organisaties en dus op HR?
Quizvraag: Wat is een belangrijke re-integratieverplichting van de werkgever?
Een werknemer heeft zich ziek gemeld. Wat geldt in dat kader als een belangrijke re-integratieverplichting voor de werkgever? Speel mee en beantwoord de vraag.
Zomervakantie in zicht: kun je werknemers verplichten vakantiedagen op te nemen?
En mogen werknemers vakantiedagen meenemen naar volgend jaar? Bekijk het antwoord op deze en 9 andere veelgestelde vragen.
Wie merk digitaal niet op orde heeft, verdwijnt uit gezichtsveld AI-gedreven kandidaat
AI wordt steeds vaker gebruikt in de zoektocht naar werk. Organisaties die niet investeren in digitale zichtbaarheid, zijn vaak onvindbaar, waarschuwt HR-consultant Rogier van Hamburg.
HR-manager werkt met verzuimcoach bij Rijkswaterstaat: 'Herstel stagneert als mensen weinig energie krijgen van hun werk'
Bij Rijkswaterstaat worden leidinggevenden ondersteund door 4 verzuimcoaches. Met 11.000 medewerkers waren ze 1 van de eerste organisaties deze experts intern aanstelden.
WIA-wachttijden lopen wéér verder op: verzuimexpert geeft tips
De wachttijd voor een WIA-beoordeling door UWV is opgelopen naar 15 maanden. Marjol Nikkels geeft praktisch tips en inzichten.
Werkgever moet sneller duidelijkheid krijgen bij re-integratie zieke werknemer
Thierry Aartsen (VVD), minister van Werk en Participatie, heeft daartoe een wetsvoorstel ingediend. Daarmee kunnen zieke werknemers in ziektejaar 2 bij een ander bedrijf aan de slag.
